前厅接待员教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先。工作经验：有酒店前厅接待经验者优先。专业技能：熟悉酒店接待流程，具备基本的计算机操作能力。个人素质：形象气质佳，服务态度好，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利:公司缴纳社保。提供食宿。法定节假日休息。工作地址:新疆阿勒泰市将军山路30号云雪国际度假酒店

亦岚酒店招聘
锦江集团亦岚酒店阿勒泰天鹅湖店招聘岗位：前厅接待2名，
工作内容：
1、熟悉酒店前台接待程序和礼仪规范，普通话流利；
2、负责前台日常接待工作
任职要求：
3、年龄18岁以上，形象气质佳，中专及以上学历；
4、酒店同岗位工作经验优先。
5、薪资待遇（3500-5000）招聘公司：亦岚酒店阿勒泰天鹅湖滑雪场店工作地址：阿勒泰市百颂广场联系电话：

酒店前厅接待普通话流利，服从管理，亲和力强，吃苦耐劳，懂电脑基本操作；有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪3500+全勤+绩效+提成（综合薪资4000-6000元），月休9天。工作地址:阿勒泰市迎宾路101号维也纳国际酒店

布尔津酒店：招聘：1、一楼大厅前台接待处一名工作人员，需要要求有服务态度经验，服务态度好，具有亲和力。有责任心，应变能力强，要求年龄20--28岁，普通话标准，会电脑，做过前台接待服务工作，要求穿着正装衬衣西装（长期稳定工作人员，酒店一年四季营业，有稳定收入）面试地址：前台一楼接待处联系电话：非诚勿扰，非诚勿扰～非诚勿扰，非诚勿扰～

酒店前厅接待普通话流利，服从管理，亲和力强，吃苦耐劳，懂电脑基本操作；有相关工作经验者优先。酒店前厅接待薪资福利:底薪3500+全勤+绩效+提成（综合薪资4000-6000元），月休9天。工作地址:阿勒泰市迎宾路101号维也纳国际酒店

布尔津酒店：招聘：1、一楼大厅前台接待处一名工作人员，需要要求有服务态度经验，服务态度好，具有亲和力。有责任心，应变能力强，要求年龄20--28岁，普通话标准，会电脑，做过前台接待服务工作，要求穿着正装衬衣西装（长期稳定工作人员，酒店一年四季营业，有稳定收入）面试地址：前台一楼接待处联系电话：非诚勿扰，非诚勿扰～非诚勿扰，非诚勿扰～

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喀什古都酒店酒店招聘前台一名，上一休一，工资底薪2800.外加提成。联系电话

玛纳斯西海酒店诚聘前台一名！薪资面议！有经验者优先录用！详询:

招聘酒店需聘前台收银员1名✅，善于交流沟通，亲和力强，工作积极性强，形象气质佳，会基本的计算机操作工资面议工作地点：沙湾途悦酒店汽贸园店，☎联系电话:盛女士

徐老板布尔津风电找一台压路机干天！有附近的机子打电话

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阿勒泰市单位歺厅招聘:面点:1名管吃管住每周休息一天联系人:

阿勒泰地区招二灶一名，工资9千，电话

招聘 北屯新区渝大师老火锅招聘服务员2名，工资4000-5000，限长期，洗碗工一名，工资4000，联系电话

龙兴里客栈招聘：1、前台接待，，35周岁以下，要求形象好气质佳，会简单电脑操作.2、房扫员2人，有工作经验者优先。工作时间倒班制，工资面议。工作地点：龙兴里小镇。联系电话：

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招聘：前台接待薪资：2700元以上/月1.中专以上文化程度，国语标准流利，懂得英语及粤语为佳。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

格尔木某宾馆招聘前台接待员，有工作经验的有优先，联系电话

【招聘】宁安市鑫淼酒店，招聘宾馆前台接待员。要求：品貌端正，懂得基本的接待礼仪，有团队精神，责任心强。工资面议联系：

招酒店前台，长期，18周岁∽45岁，

5，，招聘。，阿勒泰市中餐（清餐）招聘各岗位人员后厨学徒2名：2000-3000服务员 一名：3000-3500面匠每天半袋： 5000-6000联系方式：

招聘美食城早餐店招聘优秀包子师傅工资3000一4000，半天班，服务员1名 汉餐，

❤阿勒泰市中餐招聘（清餐）招聘各岗位人员后厨学徒一名：2000-3000烤肉学徒一名：3000-4000 服务员 一名：3000-3500后厨面匠一名：5000-6000联系方式：

招聘，北屯清餐早餐店招服务员一名，回族，，钟点工，长期干都行，要干净利，联系电话

招聘公告新疆福海金海岸旅游开发有限公司招聘客房服务员2名，工作地点：将军山，月休4天（根据情况进行调休），年龄20-40岁，要求：无疾病，汉语流利，熟练使用智能手机，有工作经验者优先，薪资面议

招聘：客房经理薪资：11300.0酒店及旅游管理专业,3年及以上同星级酒店岗位经验

找1个临时工(餐饮服务员)，工钱面谈

阿勒泰福海县（清餐厅）招配菜两名（工资4000起技术全面、服从管理、长期干的工资可面议）、另招收银员一名工资4000包食宿、联系电话

招聘：客房部长薪资：面议具有酒店或民宿工作经验，熟悉酒店或民宿的运营管理：酒店管理、旅游管理相关专业者优先。1年以上酒店或景区客房管理经验，熟悉客房运营流程；具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养员工，出色的沟通协调能力，能处理内外部关系；拥有强烈的服务意识，注重细节，致力于提升宾客体验；熟悉客房服务标准和规范，掌握客房设施设备维护和物资管理知识，能熟练使用办公软件；具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件和宾客投诉。