南宁良庆区办理客人入住退房,熟练操作前台软件。熟悉酒店流程
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理客人入住退房,熟练操作前台软件。熟悉酒店流程,三班倒,夜班优先,工作经验优先,23——32岁,条件优秀放宽。过年不放假。工资3000到5000。
急招服务员、洗碗工、迎宾接待员、楼面经理
楼面经理迎宾员服务员洗碗工
桂小肴举贤纳仕、各尽所能。以下岗位招伙伴楼面经理 1名 薪资面议楼面部长 1名 薪资面议服务员 2名 薪资3000—4000(经验不限)迎宾/ 咨客 1名 薪资3000—4000(经验不限)洗碗阿姨:1名薪资2800~3200福利: 月休4天 全勤奖,包吃住,(外宿补贴)绩效奖、节假日补休、工龄奖 /欢迎大家推荐 工作地址:南宁市青秀区路60号(桂小肴)有意向者可联系:
广西北海电动车接待员20-55岁下午1点到7点每小时10元会沟通身体健康工作时间和薪水面谈
10-20元/时
迎宾员有提成1-2人月结兼职
电动车接待员20-55岁下午1点到7点每小时10元会沟通身体健康工作时间和薪水面谈
桂林阳朔县酒店民宿招客前台务员,20-35岁,综合薪资3500-4500
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
阳朔酒店民宿招客前台务员,20-35岁,综合薪资3500-4500,奖金+提成,月休4天
北海招聘酒店迎宾
酒店迎宾员
招聘:礼宾员(急招)薪资:2300-2500元1. 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。2. 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。3. 始终驻扎在酒店大堂/酒店入口/门口,尽可能主动向客人提供帮助,甚至在经过时。4. 了解酒店的服务、设施、活动,并能将客人介绍给礼宾部询问酒店服务。5. 为每天预期的客人流量(到达、离开)和酒店活动做好准备。6. 根据公司的政策和程序以及标准,高效地处理行李(到达、离开、储存、托收)和包裹/邮件/信息/传真处理、发送和接收(内部、托收、当天到达、退房、无预订等)。7. 确保行李车的外观始终干净整洁。8. 在开始工作前/轮班期间,确保仪容整洁9. 始终与其他部门保持良好的工作关系。
前台大夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表,负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历,具有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度,具有良好的团队协作性和服从性。
急招服务员、酒店前台
服务员
①本酒店急招前台收银1名,,年龄20-42,会简单电脑操作,沟通能力强,工作认真负责,工作时间8点到8点。工资2800元一个月,休两天。②楼层服务员工资2800一个月,休三天。上班时间九点到下午五点,十点到下午六点。柳州市柳北区康城店宾馆。
百色招聘分布屋顶光伏业务员
14000-19000元/月
销售月结经验不限学历不限
隆林,西林,田林各个县城,免费安装光伏阳光房,费用10000元/月以上,多劳多得!
急招销售经理主管、酒店迎宾
销售经理
峰邦花园酒店招聘:销售经理 销售数名 前厅经理 前厅接待工资待遇:底薪+提成 供吃住 中专及以上学历 地址: 文山市腾龙北路世纪名苑A区联系电话:
招聘酒店前台、酒店迎宾
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚招前台接待3500-5000负责办理住宿登记,对接各渠道客户及咖啡吧日常运营形象气质佳 沟通能力强 有责任心 有经验者优先录用薪资:3500起+绩效 月休 享生日福利 包食宿地址:乌兰浩特市万佳商务会馆电话:
百色田阳区田州古城云度客栈招聘:前台白班1名.,(上班时间
酒店前台月结全职
田州古城云度客栈招聘:前台白班1名.,(上班时间:早、中两班倒)夜班1名:(专值夜班)年龄:18~35岁要求:身体健康.能吃苦耐劳.要具有团队合作精神.服从酒店安排及管理工资待遇面议.
广西百色右江区村口儿集合铁锅炖饭店招两名服务员,工资就两千四五百块钱儿。前厅的服务员
2400-2500元/月
服务员1-2人月结
广西百色村口儿集合铁锅炖饭店招两名服务员,工资就两千四五百块钱儿。前厅的服务员,2名
百色右江区服务员有从事此方面工作经验,服从管理,五官端正
2000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
服务员有从事此方面工作经验,服从管理,五官端正,责任心强,薪资待遇面谈。(上班时间:8:00点到凌晨4:00)薪资福利:底薪+加班费+全勤奖,月休三天。招工人数:一名工作地址:鼎盛天街(习惯精酿)
百色招聘酒店经理
酒店经理1-2人
前厅经理大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护,实时监测数据流量,提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况,采用不同措施,使客房达到**出租率,获取最佳的客房收入。督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层
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