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【今耳悦养生馆高薪诚聘可视采耳师】 今耳悦养生馆因业务扩展，现诚聘数名可视采耳师，欢迎热爱健康养生行业、细致专注的你加入我们！ 【任职要求】 1.有采耳相关工作经验者优先； 2.年龄20-35岁，形象端正，沟通良好； 3.大专及以上学历，护理相关专业优先。 【福利待遇】 1.综合月薪7000元以上，高额提成，多劳多得； 2.提供免费住宿及午、晚餐，省心生活； 3.缴纳五险，保障全面，安心工作。 携手今耳悦，成就职业梦想！ 有意者请速联系： 今耳悦养生馆·可视采耳·头疗（景芳店） 门店地址： 杭州市上城区四季青街道顺福雅苑2区顺福路343-2号

1、年龄20-38岁，学历不限 2、1-2年以上相关工作经验； 3、形象气质佳，微笑服务，有耐心、责任心上进心，亲和力强、善于沟通，具有良好服务意识和团体合作精神，服从上级安排 4、待遇收入：熟手常保8500元，业绩提成按固定35%-40%，平均收入12000-15000以上，月休3天，包住吃有餐补 5、工作时间：12:00-00:00 你的能力决定你的收入，期待你的加入 有挣钱欲望、公主病勿扰！ 有意向者欢迎投递简历或拨打电话！

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【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

积极向上有责任心的、爱学习的

接受无采耳相关经验 无销售性质 *保底1万至2万，依据情况面试判定 接受纯小白，免费培训，公司自费包吃住教学， *正规门店，不会引导从事违法违规项目，从一而终可以 绝对放心! *真实待遇!保底可以真实到手，无套路!真实待遇可月入 2-4万之间! 一、[招聘岗位] 采耳技师 二、【薪资标准] 薪资:一般人员1.5w-3w，优秀者无上限 三、【福利待遇] 1、生活住宿—包吃包住 2、团建福利—不定期团建; 3、过节福利—法定假日享受公司发放的福利。

【【门店CEO与事业合伙人】可视化采耳店长 岗位定位 你就是这家门店的CEO和事业合伙人。公司将一家成熟门店的全权经营权交给你，你对我们共同的事业负责。你的核心目标是最大化门店利润与品牌价值，线上流量运营是你必须攻克的战场，团队是你成功的基石，利润共享是你事业的回报。 你的核心职责与价值 1.全面经营与利润负责：对门店的月度、年度利润目标负责。全面管控成本、服务质量、客户满意度及团队效率。你的核心收入来源于“门店总业绩提成”及“超额利润分红”。 2.流量战略第一责任人：制定并执行本店的线上流量获取与转化战略。将“大众点评/美团五星店铺”及“抖音本地曝光量”作为核心管理指标，确保线上渠道的投入产出比，冲刺平台奖励，有总部支持，配合工作即可。 3.创业团队打造者：负责招募、培训、激励你的合伙人团队（技师与储备店长）。通过塑造文化和机制，打造一支有战斗力的队伍，并享受团队成长带来的管理红利。 我们期待这样的你 ·年龄25-36岁，有服务行业（餐饮、零售、美容养生等）1-3年门店全面管理经验，具备创业者心态。 ·具备已验证的线上运营能力，有成功提升线下门店线上流量和口碑的实际案例者优先。 ·强大的领导力、决策力和抗压能力，善于激发团队，对财务数据敏感。 ·深度认同“共创共享”文化，渴望拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作。 你将获得 合伙人级别收入：底薪5500元+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+门店业绩提成+美团双星奖励+门店新高奖+门店冠军奖+个人冠军奖+伯乐奖等各项目标奖励，收入潜力巨大。 ·真实的创业平台：获得一家实体门店的经营权，总部在供应链、品牌、技术上提供全力支持，让你在低风险下实践创业梦想。 ·股权激励通道：作为核心合伙人，业绩卓著者可进入公司“股权激励计划”，共享公司长期发展红利。 --- 加入我们，一起共赴清新聆听之旅！ 杭州13家门店可就近工作。 紫玉府邸店：杭州市上城区新风路729号 三里亭店：杭州市上城区机场路一巷163-11 花园兜街店：杭州市上城区花园兜街55号 杨柳郡园店：杭州市上城区杨柳郡园西区14幢底商10号 金色黎明店：杭州上城区金色黎明12幢11-2号 全福桥店：杭州市上城区全福桥路446号 海上明月店：杭州萧山经济开发区建设一路540号 闻博花城店：杭州萧山区北干街道兴五路298号杭州市萧山区城厢街道金湖艺境城7-3号210室 湘湖店：杭州市拱墅区星桥街113号杭州市拱墅区祥符街道萍实公寓1幢1-9号 12-13店在装修，1月营业，地址在丁桥和振宁路

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6. 熟练为顾客提供采耳、洗耳、耳道护理等服务，把控服务质量 7. 严格执行消毒流程，工具一客一消毒，杜绝交叉感染 8. 耐心解答顾客咨询，主动推荐适配项目，提升客单价 9. 做好服务记录，维护客情，提高顾客复购率 10. 保持工位整洁，爱护工具物料，服从门店安排 任职要求 5. 18-35岁，形象气质佳，沟通温和有耐心 6. 有无经验均可，零基础带薪培训，包教包会 7. 手法轻柔细致，有服务意识，注重细节卫生 8. 能适应轮班，责任心强，无不良从业记录

岗位职责: 1.学习并掌握采耳和踩背技能 2.协助师傅完成日常工作任务 3.保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1.对采耳和踩背技术有浓厚兴趣 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保持工作态度积极

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