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【诚聘采耳师啦！寻找热爱这份事业的你】 如果你对采耳技艺有热情，手法轻柔细致，能让顾客在舒适中享受清洁耳道的惬意，那我们找的就是你！ 岗位要求： • 有无经验均可，有经验者优先，新手可接受培训，手把手教你专业技巧； 年龄.18到35岁 • 耐心细致，有良好的沟通能力，能准确理解顾客需求； • 热爱服务行业，工作认真负责，注重卫生与操作规范。 我们能给你： • 薪资，8000到14000（五五分成，按单提成，多劳多得，有全勤奖，绩效奖），定期团建福利； • 轻松友好的工作氛围，前辈带教，成长空间大； • 上班时间11：30到晚上12:30 .灵活的排班制度，让工作与生活平衡更轻松。 如果你想在一个温暖的团队里发挥自己的能力，欢迎随时联系我们！

工作轻松，接受小白，上班时间合理，需要踏实工作的采耳师，和按摩师，有意者联系我

善耳阁赣州总店招聘 全国七十多家门店可分配 无经验统一培养手法和服务

郑州最新COS主题踩背体验馆招人 (全职也可以兼职) 一、薪资待遇 兼职每天200-300 新人每个月保底1w(不够我给你补) 熟手每月综合工资1万5到3万 包吃包住(单身公寓) 平时各种奶茶聚餐福利 工作时间-14:00到2:00没客户就提前下班 可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资发 二、任职要求: 微卡颜，cos主題踩背，能接受新鲜事物。18-30岁，身高160以上体重130斤以下外在条件优秀可放宽要求。 有无经验均可。会有老师培训。不收取任何费用 三、纯踩背，纯绿色，不按摩。为客人提供踩背服务，工作轻松，不累，有客人就踩背，没有客人的话就休息比较自由。 工作时间：下午2点到凌晨2点，没客人就提前下班。 上一天班也有工资，不会让你白跑

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面向全国招聘推广合伙人 推广黑龙江野生蓝莓产品（护眼系列美肤系列酒水系列日化系列） 不限年龄不限男女不限经营不限学历不打卡不考勤 会使用智能手机就行

这是一条正儿八经的招聘文案！ 我们的店招人啦 无数名技师 1、年龄35以内，可适当放宽 2、工作踏实、服从管理，接受无经验，免费培训。 #按摩spa 要求:具有亲和力，口齿清晰，性格开朗，善于沟通交流，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇： 6000-12000

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现因业务发展需要，需招聘叉车司机和正面司机，具体要求如下： 人数：叉车司机5人，正面吊司机1人。 作业内容：叉车装卸操作；做好车辆的保养、清洁及日常维护工作，准确记录车辆行驶、加油情 况，协助建立车辆档案；服从现场管理人员的工作安排，按时、按量完成工作任务，遵守公司现场作 业操作规范等相关规章制度。 作业地点：云南省宣威市火车货运站内。 任职条件：一年以上叉车或大型机械驾驶经验；较好的沟通能力。 报酬方式：面议。 证照：叉车司机需持有N1/N2特种设备操作证，正面吊司机需持有Q2特种设备操作证

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采耳师招聘 职位要求： 1.年龄在18岁——40岁之间。 2.综合收入3000至10000 3.有采耳经验优先，学徒亦可 4.上班时间相对自由，适合宝妈/兼职 万分期待有热情、有上进心的你咨询：

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会头疗，会美容采耳者优先。有保底，可以包吃住

招聘采耳师按摩师 生熟手均可 待遇4000-8000 上班时间13:00-24:00

招聘足疗技师 前两月无责保底7000 长期保底8000-12000 提40%(加点+20） 包吃住，如果不合适随时走，随时结工资。 年龄18岁—35岁超出年龄（要求整体形象气质佳）包吃包住 无任务，公司管理人性化 休假自由 地址：云南曲靖麒麟区

按摩足疗技师多名岗位描述 年龄20-40岁，有工作经验者优先，无经验也可以，免费培训 薪资福利 按摩技师:6000-15000上不封顶

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接受无足疗相关经验 无销售性质 描述工作内容:客人所做项目按摩服务到位。 薪资福利待遇:月薪3w。包吃、包住、生日福利、节假日福利、不定期组织团建、带薪休假，项目提成。洗衣机、WIFI、人性化管理、休假辞职方便快捷。不会者免费培训，能吃苦耐劳，有上进心优先。新手可带薪培训。学技术不要再自己教学费。 岗位要求:18岁-35岁(可根据实际情况放宽年龄)形象气质良好。服从管理、能吃苦耐劳、善于沟通、有团队意识、应变能力强、有责任心、忠于团队、积极性高、个人素质良好，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有行业相关经验者优先，新手可带薪培训上岗。

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岗位职责： 1. 核心负责采耳服务：熟练运用专业工具，为顾客提供耳道清洁、舒缓等标准化采耳项目，精准规避操作风险，满足顾客放松需求； ​ 2. 同步承接柔式按摩：针对顾客身体状态，提供轻柔舒适的柔式按摩服务，疏通经络、缓解疲劳，把控服务节奏与力度，提升顾客满意度； ​ 3. 服务前主动沟通顾客需求与禁忌，服务后及时跟进反馈，做好客情维护； ​ 4. 严格执行门店卫生规范，做好采耳工具、按摩用品的清洗、消毒与收纳； ​ 5. 配合门店日常运营安排，遵守工作制度，积极参与技能培训提升专业度。

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