招聘：开锁学徒【带薪培训】 薪资：2000元/月 要求：26做事认真负责，好学。 工作内容：学习换锁，修锁，装指纹锁，安装门禁，服从管理，积向上 注：不常看手机，建议直接电话联系

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【岗位职责】 ·货架整理与商品陈列 ·收银及顾客接待服务 ·协助店铺日常运营管理 【职位要求】 ·有商超/零售或销售相关经验优先 ·能适应三班倒工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围4000-5500元 ·提供加班补助 年龄18-36

店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 同时招聘兼职，理工和师院的学生优先，要长期且稳定的，做一月两月的勿扰。

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岗位职责： 1.负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板制作、安装、拆除及支撑体系搭设等工作 2. 严格执行施工图纸、技术交底和质量验收规范，确保木作分项工程一次成优 3.带领班组落实安全生产措施，及时排查高处作业、临边防护等安全隐患 4. 合理调配人力与材料，控制损耗率，配合项目部完成进度与成本目标 5.指导并考核组员技能水平，组织班前安全教育与工序交接检查 任职要求： 1.具备3年以上建筑木工现场实操经验，有2年以上带班管理经历者优先 2.熟悉房建/市政类模板工程工艺流程及JGJ162等现行规范要求 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业或模板支架工） 4. 具备基础识图能力与沟通协调能力，能适应项目阶段性赶工节奏 5.无不良从业记录，责任心强，具备团队协作意识

达州市宣汉县招工地小工/杂工 1、年龄45岁以下，身体状况良好的。 2、可以长期在工地上班的，工期3年左右。 3、之前有在工地干活上班的，有经验的。 4、上班地点是达州市宣汉县土黄镇。 5、工资180一天，天天有活干。

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