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急招多数普工，试用期一到两个月230+25餐补/天，转正8000-12000，能接受两班倒，44以内，五险一金，无经验可带，工作地点在鄂尔多斯东胜区

江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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岗位职责:负责参与肉制品加工生产 任职要求:有参与相关肉制品工厂生产经验，熟练使用斩拌机、熏蒸炉、灭菌设备者优先。 薪资待遇：具体信息请联系沟通

车间普工

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

玉泉区草原红太阳季节工招聘白班190元/天夜班200—220/天 各车间辅助工人（工期到1月30日） 一、岗位要求： 1、年龄18-45以内（身体素质好可放宽1-3岁）男女不限 2、身体健康、无大面积纹身，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，能适应体力劳动，长时间站立工作，组织纪律性强。 二、工作时间： 白班早7：20-晚7：20，夜班晚7：00-早7：00 吃饭半个小时（自己选择上白班还是夜班，不倒班） 工作地点：内蒙古自治区呼和浩特裕隆工业园 福利待遇： 1：长白班的中午管饭（餐标高伙食好），两班倒的管三餐 2：工期结束，工作积极表现优异员工直接转正为红太阳正式员工

目前在招企业:呼市3家、包头是1家、乌兰察布1家。 面试通过者、可试岗到下午四点左右、提前了解工作环境、人性化灵活去留 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极、负极原材料 招聘要求： 50周岁以内！ 三班两倒 8：00-20：00 上四休二制（白白夜夜休休） 综合计时薪资7000-9000 派遣制，与第三方公司签订劳动合同。 员工福利： 1.免费提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机（水电均摊）每月20号发放上月工资！ 3 另包头招48周岁以内工人 旗下营电池厂招50周岁内操作工（工资8000左右）

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并执行培训计划，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、协作及维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现互利共赢和可持续发展。 4、负责呼市分公司销售团队的日常管理与市场开拓工作，业务聚焦弱电智能化、线缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇智控等领域，服务行业类客户。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，熟悉弱电相关行业，主导或参与过交通、文教卫、金融、能源、楼宇智能化等项目者优先。 2、具备良好的职业操守，认同企业长远发展目标，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力，品行端正。 薪资面议1-1.5万

招聘保姆，侍候半自理老人，家里人都好相处，老人性格也好，就是不好好睡觉，需要老俩口，工资6000元，有想做的联系

职位描述 1、依据公司发展战略及部门人力需求，拟定年度、季度招聘规划与实施策略，明确招聘目标、渠道布局及预算安排。 2、推进招聘方案执行，保障核心岗位及大批量岗位的及时到岗，支撑业务扩张对人才供给的要求。 3、统筹招聘全流程工作，主导关键岗位候选人的搜寻、评估与引进，持续拓展并维护高端人才储备资源。 4、管理并优化内外招聘渠道，分析各渠道效能，科学配置资源以提升招聘效率与质量。 5、负责搭建并完善企业培训体系，涵盖培训制度、流程、课程架构及效果评估机制，推动培训工作标准化、体系化运行。 6、结合公司战略方向、业务发展需要及员工能力现状，制定周期性培训计划，并组织落实落地。 7、构建培训成效评估机制，通过课堂反馈、测试考核、实操检验、行为观察等方式，开展效果评估并输出分析报告。 8、定期向上级汇报培训执行情况、成果产出及改进措施，完成领导交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1、年龄：22-30周岁，大专及以上学历；具备1年以上相关工作经验； 2、了解企业招聘运作流程； 3、责任心强，工作细致、务实、主动进取； 4、具备良好的职业素养与操守，善于沟通协调，具有团队协作精神； 5、执行力强，能适应一定工作压力； 6、该岗位实行做六休一制。

和林街上饭店招聘长期洗碗工1名，月休2天

上班时间早九晚六，准时下班，周末双休 工作内容为从专业设计审美的视角对AI生成图片进行标注，无需加班，告别熬夜，不用担心脱发困扰 团队成员均为95后及00后，氛围轻松自在，工作方式自由随性，开心高效两不误 提供六险一金，晋升通道广阔，晋升机制公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作（我们从不玩套路） 节日福利齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动

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