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修面采耳按摩spa头疗

有采耳经验更好，有意向的可以电话联系咨询

主营项目：采耳、头疗、修面、spa 要求：对应聘者的形象气质有一定的要求 待遇：新人保底工资6000，新手熟手皆可。 上班时间11:00-23:00

招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的采耳服务，包括基础按摩 【职位要求】 - 无经验也可，会基本按摩手法即可 - 全职或兼职均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000 - 15000元/月 - 包住、包吃 - 加班有补助

上班时间上午10点到晚上22点，月休三天，管住有餐补，具体细节请联系舒店长

招聘 采耳师好润佳一楼 有无经验均可培训上岗 要求细心耐心责任心 年龄20至45岁 底薪三千加高额提成月休4天 面议 诚信招聘非诚勿扰

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招聘石材养护员 【内容】简单易学（不会可以教） 【时间】22∶00---06∶00（8小时） 【工资】3800—4000元/月 【要求】60岁以下男女不限 兼职也行（休假顶岗） 【地点】“上饶万达广场”商场内 【报名联系】杨女士（）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5.配合门店完成日常服务记录、客户反馈整理及基础运营支持 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 无学历限制，欢迎热爱采耳行业、愿意长期发展的求职者加入 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4.手法细腻、专注细致，能适应重复性精细操作，无传染性疾病 5.遵守职业规范，注重个人形象与服务礼仪，服从门店统一管理

有采耳经验，能独立完成采耳，学习能力强，善于沟通

有经验者优先，有美容做身体经验优先，学徒可！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全与服务品质 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳理念，提升服务附加值 5.配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录等工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与职业形象 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识，有采耳实操经验者优先 3.学习能力强，愿意持续提升专业技能，接受定期培训与考核 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.遵守职业规范，尊重顾客隐私，具备良好的沟通与服务意识

月入两万，包吃包住，广州市区诚聘招采耳师 薪资详情 薪资范围:150 00-30 000元/月 发薪日期:16日 奖金补贴:包吃包住，带薪培训，可小白 职位详情 接受无采耳相关经验 广州连锁品牌 月入过万 包吃包住 可小白 无销售性质 采耳师 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神； 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业， 学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元，后期平均收入150 00-30 000元； 2、公司提供发展平台，长期提供采耳师的技术训练，全面提高个人专业技术能力，晋升渠道为采耳师-店长-区域经理 3、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假； 4、店面员工提供食宿、晋升福利、员工入股福利、旅游福利、生日福利等福利。 工作地点：广州天河区，白云区

1.具有美容美体、按摩、SPA等经验。 2,年龄18-45岁，条件优秀者年龄可放宽。福利待遇: 1自由选择上班时间，可兼职，可全职，足不出户，在家随时随地接单，项目提成高达80%，超越所有门店待遇。 2.摆烂干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封顶。加入我们: 1工作模式:不坐班、在家待单、上班时间自由。 2接单模式:想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握。 3.高品质线上按摩平台，绿色正规服务，GPS定位，客户实名认证，安全有保障。 4.没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、任务指标 开启预留电话功能，被动收获+100%!

1，包吃住。 2，月休三天。

不缺客户，只缺技师，招全能足疗师，按摩师，，也招合伙人，要热情开朗，勤劳肯干，善于沟通，能和同事和睦相处。

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职位详情 无需足疗足浴 需要按摩相关经验 岗位职责: 1、根据客户需求，提供专业的SPA服务，确保服务质量; 2、维护工作区域的清洁与卫生，创造舒适的客户体验环境; 3、与客户进行有效沟通，了解其需求并提供个性化服务建议: 4、参与培训，不断提升个人技能和服务水平。 任职要求: 1、年龄不限，性别不限，有无经验均可; 2、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强; 3、热爱养生行业，有较强的责任心和团队合作精神; 4、身体健康，能够适应灵活的工作时间安排。

.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

会采耳，中式，推背，全能最好

学习中西知识，给顾客提供健康档案，点点火，做好本职工作

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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