
杭州临安区有没有耍起的高空,要两个,500kv放线在,地址,有来的联系,电话
强电工1-2人
有没有耍起的高空,要两个,500kv放线在,地址杭州,有来的联系,电话
电工5-14天包住1-2人月结
高配电工:有高配证,24小时制,做一休二,兼职工资3500/月,提供住,工作地址:杭州市上城区塘潮街,联系人:陈(15号的班,8:00-8:00)
强电技工
4-5千/月
强电工长期包住包吃1-2人月结
包吃住(白班包三餐)有高温费节假日福利住宿双人间
任职要求
要有高压电工证!!年龄54周岁以下!!需要有经验
月薪4800,早七晚七,晚七早七,做二休一
布料仓库货车司机 400一天周结
1.1-1.3万/月
配送C1保险20人以上周结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】
1. 驾驶4.2米厢式货车执行城际专线运输任务,单程约200-300公里,严格遵守道路交通法规,确保货物点对点安全、无损送达;
2. 服从公司统一调度指令,按既定时间节点出车、交付,全程保障运输时效符合专线运营标准,不延误、不积压;
3. 负责出车前、收车后的车辆日常安全检查与基础维护,及时排查车况隐患,保障行车全程安全;
4. 配合仓管人员完成货物装车核验工作(无需承担装卸任务),第一时间如实上报运输途中的路况、货品异常情况;
5. 按周规范整理、提交运输全流程单据,配合财务完成薪资核算相关流程,确保单据齐全、数据准确。
【任职要求】
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通责任事故记录,驾驶技术娴熟,安全行车意识强;
2. 能够适应中短途城际专线的运输工作节奏,责任心强,吃苦耐劳,服从日常调度管理,具备基础的沟通协调能力;
3. 无货运从业经验者公司可提供带教培训,有物流配送、专线运输相关从业经历者优先考虑;
4. 身体健康,能够接受弹性运输排班安排,具备良好的时间观念和职业素养。
【薪资福利】
1. 薪资标准:400元/天,薪资按周结算,收入稳定有保障,多劳多得;
2. 排班说明:执行固定专线运输任务,需配合弹性出车安排,路线稳定、任务充足;
3. 岗位亮点:无需承担装卸货工作,无经验可提供带薪带教,专人指导上手快。
【岗位亮点】
不装卸 / 周结 / 带薪带教 / 专线稳定 / 固定路线 / 收入有保障
纸箱货运司机月入1.3 周结
1.1-1.3万/月
配送C1保险20人以上周结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1. 负责c1照准驾车型的纸箱类货物长途运输,安全准时完成配送任务
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,确保车况良好
3. 如实填写行车日志、货运单据及交接记录,配合客户完成签收手续
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
5. 协同调度安排,及时反馈路况、车辆异常及突发情况
任职要求:
1. 持有有效c1驾驶证,驾龄1年,无重大交通责任事故记录
2. 具备长途货运经验,熟悉江浙沪主要物流线路
3. 身体健康,能适应高频次、长距离驾驶及不定时工作节奏
4. 诚信踏实,责任心强,具备基本车辆故障识别与应急处理能力
薪资待遇
· 保底400元/天,按周结算
· 不用装卸货
· 无经验可带薪培训
技术支持
7千-1万/月
技术支持3-5年本科
1. 系统使用逻辑落地
熟练掌握平台居民端、管理端、服务端三端协同逻辑,能向运营团队、商家、服务者清晰讲解操作路径。
负责区域内商家/服务者的入驻审核、资质管理、服务品类配置,确保供给端正确接入派单池。
指导一线运营使用管理端完成订单管控、异常干预、跨端调度,保障履约顺畅。
2. 数据影响范围把控
理解关键操作(商家入驻、服务范围配置、订单状态变更、退款售后)对结算数据、派单池、交易报表、评价体系的联动影响。
定期核对区域订单数据、服务者结算明细与商家资产记录,发现异常及时排查修正。
3. 功能全貌掌握
熟悉管理端核心模块:订单管控、人员管理、资源整合、数据看板。
了解服务端核心功能:商品/服务上下架、接单/拒单、售后处理、结算查看。
结合业务场景,向产品/技术团队提出功能优化建议。
4. 业务理解与区域运营
理解燕享家“社区信任 + 服务撮合”的业务本质,围绕响应速度、邻里口碑、服务者稳定性制定区域运营策略。
整合周边商家资源(超市、家政、维修、教育等),推动“15分钟便民生活圈”落地。
收集一线反馈与用户需求,协同产品、市场、供给团队持续优化平台服务能力。
【我们希望你具备】
大专及以上学历,2年以上社区服务、本地生活、O2O平台或相关运营/项目管理经验。
有平台型产品(小程序/APP)运营或管理端使用经验,能快速理解多端协同逻辑。
具备基础数据分析能力,能看懂订单报表、结算明细,对数据异常敏感。
系统思维:能理清“操作→数据→业务结果”的传导链条。
业务翻译能力:能把系统逻辑讲给不懂技术的人听,也能把一线问题翻译成产品需求。
流程管控意识:对订单流转、商家准入、服务范围配置等关键节点有风险预判能力。
沟通协调能力:能在运营、产品、商家、服务者之间高效对齐信息,推动问题闭环。
【加分项】
有社区团购、家政平台、本地生活服务类项目落地经验。
熟悉“15分钟生活圈”相关政策或社区商业运营模式。
有从0到1参与区域项目搭建的经验。
【我们提供】
参与社区数字化服务前沿模式的实战机会,直接对区域业务结果负责。
与产品、技术、运营多团队协同的成长空间。
有竞争力的薪资 + 项目绩效激励。
扁平化团队氛围,决策链路短,想法能快速落地。
装卸工日结
今天富阳大华日结高价日结工260/班13:00-01:00,加班20/小时工作内容:拉车装车码货下班白天发工资工人,20-50岁。得认字,京东拉黑无法打卡的不要电话:
电力工程强电工月结电工证
工作地点位于山东枣庄。招聘岗位为鲁南大数据中心电力设施运维人员,节前面试,节后上岗。转正后综合薪资4500-5000元以上,实行白夜休休的班次制度,过节费等各种福利以企业规定为准。要求应聘者年龄在30周岁以下,具备大专及以上学历,理工科专业,并持有高压电工证,且取证时间需满一年。
水电工1-2人
杭州市余杭区良渚附近招水电工师傅350元一天工资9小时会做水电的师傅跟我联系,水管是镀锌钢管,线管是铁GDJ线管,不会做的不要打电话
装配钳工五险一金3-5人月结
岗位职责:
1,负责公司设备产品厂内机械组立工作;
2,负责公司产品的客户端新机安装调试。岗位要求:
1,中专及以上学历,机械,机电一体化及自动化等相关专业毕业优先;
2,有钳工基础,有装配丝杠、导轨、主轴轴承的工作经验优先;
3,熟悉机械原理,电气基本原理,具备机械工程识图能力。
4,动手能力强,会调直线导轨直线度,平行度。工作踏实,服从管理,认真负责,良好的职业道德,积极上进,愿意学习,可适应出差。
工作时间:8:30-17:30,根据生产任务情况加班,单双休
其他福利:入职缴纳五险一金
薪资6000-8000,试用期3个月
叉车工包住保险餐补20人以上周结上夜班技术好汽车制造持证
一、招聘岗位&薪资待遇
1、叉车工(持证上岗)
薪资:26元/小时(含1元餐补)
2、普工
岗位内容:分拣、翻包、排序、对拉、牵引车辅助等流水线辅助工作
薪资:22元/小时(含1元餐补)
二、招聘要求
1、年龄:18-52岁,男女不限
2、无需体检,入职门槛低
3、必须认识字,服从厂区正常安排
4、禁止穿拖鞋、短裤参加面试
三、工作时间
两班倒,上班时间:早上7:30—晚上19:30
四、食宿福利
1、住宿:免费住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴,设施齐全
2、通勤:厂区外1公里,免费班车接送上下班
3、就餐:厂区内部食堂,小碗菜套餐,三菜一汤,均价10元左右,就餐实惠
五、工作地址
杭州大江东丰悦路吉利厂区
六、面试安排
每日中午12点半统一面试
强电工长期1-2人月结高压电工证
【招聘高压电工一名】
要求55周岁以内,有高压证,智能手机简单操作,有相关工作经验,技能熟练者优先录用
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00
每班12小时(白夜交替),做二休一
薪资:5000
工作地址:临平塘栖智启街3号阿里健康塘栖园区
联系电话:(同步)
杭州滨江区招铸铁管排水师傅1名,工资300-350,小工1名180-220
200-300元/天
给排水工小工1-2人
杭州市滨江区招铸铁管排水师傅1名,工资300-350,小工1名180-220
线路电工1-2人电工证
招电工1名,要有高低证,初中毕业,45周岁以下的,入职交五险一金,需要会使用基本的办公软件,主要工作内容是对用电设施的变电箱、变电站、高压配电房、低压配电房的线路检查和维修等,上班在杭州下沙靠近江东了,大家有认识的可以帮忙介绍一下,具体的薪资待遇可以电话联系我
杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
栏目概述
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