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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

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1.把类似于肯德基这样的连锁餐厅的食品原材料从车边用平板车拉货入餐厅库房，分类摆放上架； 2.货品均为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 3.每次到货30-80箱之间，需要操作1小时左右； 4.每五天到货一次，不间断，到货操作时间为：11：00左右； 5.按照1.5元/箱计件结算

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需要采耳相关经验 相貌端正，身材匀称，年龄18到34岁(形象气质优秀者可适当放宽) 2，对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先，新人小白公司会进行带薪培训。 3.新手可以培训后上岗，采耳师熟手新手都 4.工资6K～1.3W上不封顶 包吃住 月休2天 职位亮点：1:轻松无束缚，老板人好。 2:没事可玩手机刷抖音追剧。 3:不定期聚餐，节日福利。 岗位要求：①微笑服务 有耐心 ②表达能力强善于沟通能说会道 ③年龄要求18-34岁 ④有责任心上进心强 ⑤不会可以学️‍

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与卫生标准 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5. 协助门店维护服务环境，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有采耳、头疗、SPA等相关从业经验者优先 3. 注重细节，责任心强，能严格遵守卫生与操作规范 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、采耳师岗位职责 1. 运用专业可视采耳设备，精准、细致地为顾客提供耳道清洁、护理等服务。 2. 依据顾客耳部实际状况，提供护理建议。 3. 严格遵循操作规范与卫生标准，做好工具消毒、设备保养。 4. 配合门店完成客情管理。 二、任职要求 1. 形象得体，无严格学历限制。 2. 有无经验均可，有医学、美容、养生相关行业经验优先。 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责，注重细节，有服务意识与团队精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+充卡/加班奖励，综合薪资4000-6000，上不封顶。 2. 新人保障：无经验者提供免费培训，学习期间有餐补。 3. 基础福利：买社保，有夜班补助、工龄奖、生日及节日礼金。 4. 额外福利：定期团建、年终奖、国内旅游。 四、工作信息 • 工作时间：早班8:30-6:00，晚班12:00-21:30，月休4天。 • 工作地址：公司旗下有5家门店，高笋塘万二中旁，沃尔玛负一层，北山好又多超市内，王牌路好又多超市内，长江之星（江南店），可就近安排上班地点。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意持续学习精进手法与耳部健康知识 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 无传染性疾病，注重个人卫生，能严格遵守门店卫生管理制度 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，责任心强，稳定性好

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岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 具有高中（含相应学历）及以上学历；3. 年龄在17至35周岁之间，身体健康的公民，已从事应急救援工作； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。购买五险金，聘用期间按人社局、财政局相关要求享受待遇。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。聘用期满即自主择业。

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