邵阳市大祥区招修锁/开锁/换锁(锁具)

高端社会餐饮在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 营业部 迎宾餐饮员 + 夜班迎宾（日常需要维护一下安保工作）+ 电话销售 岗位职责: 1.开餐前协助做好准备工作，接待到店顾客并引导入座； 2.热情迎送宾客，提供周到的服务体验； 3.协助安排顾客等位及座位分配； 4.协助完成门店日常接待相关事务。   任职要求: 1.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识； 2.有相关餐饮服务经验者优先； 3.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4.仪表整洁，注重个人形象。 身高163以上，18-30岁，无纹身，五官端正，气质佳 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 出品部 主案 要求：同岗位经验 3 年以上，熟练操作天才商龙系统，日常开单、成本控制，会简单菜品拼盘。 薪资：5500-6500 水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。 工作地址：天心区先锋街道

能吃耐劳，年纪18到40之间

娄底市娄底海洋公园招售票员

湖南常德招聘：移动营业员（） 薪资：3000-8000元/月 1.有移动业务办理工作经验1年或者1年以上者，熟悉各项移动业务，亲和力强，有耐心！ 2.薪资：3000-8000，包吃，。 3.上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，具体详情面议； 感兴趣者可电话咨询！！！

长沙岳麓区平台指派订单招上门安装师傅（安装:灯具，卫浴，电器，晾衣架，电子锁）

招聘｜家装·工装·家具家电 销售&运营管理策划 核心就一件事：一起搞钱，能者多得 你要做的 负责家装/工装/家具家电业务 销售拓客、运营管理、活动策划均可 能谈单、会维护、懂策划都欢迎 我们要这样的你 • 能说会道，情商在线 • 形象得体，执行力强 • 肯学习、想上进、不摸鱼 • 目标明确，一心搞钱 薪资&上班 • 薪资：底薪+提成 / 纯提成，能者多劳，上不封顶，具体面谈 • 时间：没能力就踏实学习；有能力，不用死守工位，有单就行 • 地点：张家界·慈利县 一句话规矩 搞钱搞钱还是搞钱

本店主要经营儿童游乐场，有经验者优先。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

门店鲜肉零售，需要手脚麻利的，会收银系统

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