【海慕可视采耳店】 招聘：可视采耳师/按摩师⁽可兼职⁾ 岗位职责：负责为顾客提供采耳服务，掌握可视采耳技术，具备一定采耳知识。 职位要求：不限学历和经验，有销售经验者优先，能适应服务行业工作节奏。 工作时间：09:00-21:00，根据工作需求灵活安排时间，弹性休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000元，多劳多得。老板人好，事少，按单提成【兼职也可以】 地址：南岗花园店

养生技师采耳头疗等纯绿色！想挣钱的来！35岁以下有无经验均可有专人培训

可视采耳按摩。美容

机器人按摩操作老师，懂一些康复，经络，中医知识等

学徒可免费培训包食宿

一、招聘可视采耳技师 要求：1.具有可视采耳工作经历，取得采耳培训证书者优先。       2.勤奋踏实肯干，热爱可视采耳工作，无违法犯罪记录。 二、招收可视采耳学徒 要求：1.年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。       2.包教包会，学会为止。       3.学成后可自由选择去留，提供工作岗位。

【诚聘采耳师，寻找热爱这份事业的你】 如果你对“小舒服”有独特的追求，擅长用专业手法为顾客带来身心放松，那我们要找的就是你！ 现在，我们正在招募经验丰富的采耳师加入团队。你需要： • 熟练掌握传统采耳技巧，能精准把控力度和节奏，让顾客在舒适中享受清洁与解压 • 有耐心和亲和力，能细心观察顾客需求，提供贴心服务 • 注重卫生规范，严格遵守操作流程，让顾客放心托付 在这里，你能得到： • 有竞争力的薪资（底薪+提成+绩效，多劳多得，月入轻松过万不是梦） • 温馨的工作环境，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷 • 定期专业培训，帮你提升技能，解锁更多采耳新手法 • 灵活的排班制度，兼顾工作与生活

精通采耳，按摩师

东营龍尚禧养生招聘养按摩调理技师， 职位：采耳+头疗+按摩+足疗+修脚+理疗+SPA(35岁以下包吃包住工资8000-15000) 老板不卷不PUA，主打“快乐打工，健康快乐模式～ 工作日常 ️为客人定制健康养生方案（专业培训可教！） ️没活儿时躺平自由刷剧、唠嗑、养生随你！ ️老板透明人属性，不找茬，信任max！ 我们希望你 热爱健康养生行业（有经验加分，没经验肯学也️） 性格开朗好沟通，能和客人唠成兄弟姐妹～ 不玻璃心，执行力在线，偶尔搭把手处理琐事～ 快乐福利 ️月休2天，时间灵活可协商 ️工作氛围超奈斯~

带学徒，熟练工若干

红楼后身炸鸡店招聘： 收银员 要求40-50岁之间 早9点晚9点 工资3600＋200满勤 月休一天 管午餐 电话：

三马路金融街（大福源）附近招一名高层内保洁员。工资1900元，休息两个小时，每个星期休息一天。联系电话

一马路和平厂对面快餐店 招厨师‍一名 小店不忙 简单小炒 早八晚八 工资5000 联系电话☎

招工一天一开支供吃供住有干活的联系

招住家阿姨，照顾80岁女性老人，黑白班都行。地址，建材市场楼，月薪6000 ，电话

年龄20-40岁，从小白做起，有免费培训，通过后，正式安排入店工作，包住，有保底

6. 熟练为顾客提供采耳、洗耳、耳道护理等服务，把控服务质量 7. 严格执行消毒流程，工具一客一消毒，杜绝交叉感染 8. 耐心解答顾客咨询，主动推荐适配项目，提升客单价 9. 做好服务记录，维护客情，提高顾客复购率 10. 保持工位整洁，爱护工具物料，服从门店安排 任职要求 5. 18-35岁，形象气质佳，沟通温和有耐心 6. 有无经验均可，零基础带薪培训，包教包会 7. 手法轻柔细致，有服务意识，注重细节卫生 8. 能适应轮班，责任心强，无不良从业记录

修脚（甲沟炎、治脚病、）按摩、推拿、采耳，春节不回家的优先

岗位职责：主营采耳和Spa项目，要求熟手 可任职要求；学历不限，要求身体健康，五官端正，手无严重抖动。 薪资标准：保底7-8000，平均薪资10000-20000之间工作职责： 1。以专业手法和服务准则完成项目2。要做到有礼貌识大体的与客人交流任职要求： 1.18-30岁 2。形象气质大方3。熟手优先

前两个月保底一万二月休四天包吃包住

招聘成手按摩师。修脚师。有经验者优先。

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能吃苦有上进心想学有一技之长，有做过美体或采耳感兴趣的朋友期待你的加入！

保健师，日常维护客户，有保健品销售经验的。

岗位职责： 1、提供专业服务，确保顾客满意度； 2、维护环境的清洁与卫生，保证服务质量； 3、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。