万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资:5000-6000

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咸阳三原 工作内容：汽车外饰件喷漆出来以后，表面抛光，修毛刺，装卡子。 男女不限，18~45岁。 1小时16元。 长白班，8点~8点。 免费提供三顿饭。 住宿自理，周边有村子，两三百块。 现在进行人员储备，下周二面试

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主要工作内容，设备生产，脱模，打包 薪资计件，多劳多得，包住，吃苦耐劳的优先，年龄40-55岁

综合薪资：4700元—6500元，有加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍） 每月5号发上月薪资，招行卡，入职有5险，两班倒 【面试时间】下午13：30集合面试 【食宿环境】 每天提供餐补，10元/餐，公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。 【招聘要求】18-42岁工人18-40岁工人，初中以上学历

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泾阳隆基（一厂） 泾阳隆基（一厂） ——————————————— [强]优势：高薪工作 [强]优势：夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 招聘岗位：普工 面试要求：男女不限，21-38周岁，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康 工作内容：辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班 综合薪资：实习期4500—5500（基工本资2200+绩工效资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）；5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10号发薪，招行卡 工作时间：每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天 食宿福利：吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架等设备的现场安装工作 2.按规范完成光伏系统电气接地及并网线路焊接作业 3.配合项目负责人进行施工进度管控与质量自检 4. 严格执行安全操作规程，落实高空作业与动火作业防护措施 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，持有效焊工证（IC卡）者优先 2. 熟悉钢结构安装 3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康、责任心强 4. 具备基础识图能力，能按图纸和工艺要求独立作业 5.无学历限制，有中专/技校机电类背景或相关培训经历者更佳

水泥预制件模具的拆分和组装

咸阳渭城招水电小工。主要做排水。回填土方。年龄50以下。日结

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陕西秦北门业（防火门窗制造行业） 招聘 (20 名) 岗位职责： 按工艺完成钢质防火门下料、焊接、组装、打磨、喷涂、打包等生产任务；做好设备日常维护、现场5S及安全防护；完成质检、自检及领导交办的临时工作。 薪资待遇：综合计件工资4500-8000（管吃住） 招聘 (10 名) 岗位职责： 1、吃苦耐劳、服从车间管理，遵守厂规厂纪，能配合加班赶工期； 2、无需复杂技术，零基础可学，细心耐心为主，做事干净利落； 3、认真负责，不漏装配件、不偷工减料，把控产品基础外观质量； 4、团结同事，保持工位整洁，配合流水线整体生产节奏。 薪资待遇：综合计件工资3000-7000（管吃住） 年龄要求：50以内 厂址：陕西秦北门业有限公司 陕西省咸阳市泾阳县吉元大街118号 联系电话李晶

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与表面质量 3.对设备进行日常点检与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺及常用设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等）操作 2.具备基本识图能力，能理解机械图纸与技术要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.有相关工作经验者优先，学历不限

用燕尾丝固定三脚架吊住铝合金轨道，很轻。饲喂器组装，塑料集成件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养