职位描述 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高，18-35岁之间。 3、勤奋好学，客户意识强。 福利待遇： 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000-30000元，多劳多得，上不封顶。 3、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 4、店面团队氛围活跃正能量、团建聚餐、生日福利、按时发放工资。 5、连锁店面，尽情展示自己的平台，广大的晋升空间。 6、提供三个月快速晋升的通道，快速成长。 7、可就近安排工作店面。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元／月 发薪日：1日 底薪：10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：包吃住

职位描述： 1.对采耳行业感兴趣，向学习和掌握一门技术。 2.不限学历、经验、身高年龄 3.勤奋学习，客户意识强 岗位福利: 1.包吃包住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生 2.正常薪资15000-30000元，多劳多得，上不封顶 3.公司提供免费工服，采耳工具， 4.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 5.连锁门店，尽情展示自己的平台，广大的晋升空间 6.提供三个月的快速晋升空间，快速成长， 7.可就近安排工作店面 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日：1号 底薪：10000元/月 提成方式：多劳多得

主营项目：采耳、头疗、修面、spa 要求：对应聘者的形象气质有一定的要求 待遇：新人保底工资6000，新手熟手皆可。 上班时间11:00-23:00

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店长直招！！！！ 1、收入水平： 月工资12000-20000，多劳多得，上不封顶！每月15日发工资。 2、员工福利： 新员工保底2个月一个月1w~1w5，包吃包住，节假日福利，一个月有4天休息生日红包等 3、工作性质： 无销售，无压力，收入稳定！工作优雅，轻松愉快的工作氛围！ 4、任职要求： 诚实正直，勤奋好学，踏实肯干，有责任心，懂服务意识，年龄18-35岁。 5、学历不限，生熟手均可，带薪培训，包会包上岗。 5、招聘人数∶       熟手数名、学徒数名（） 7、欢迎讲诚信，有理想，想赚钱的朋友们加入。 8、广都，双流，温江，郫都，新都5店同招.

本店直招，我们正在寻找有活力和热情的采耳老师，无需任何经验、上手简单，有专业老师指导薪资范围为9000-15000元/月，按单提成，我们还提供绩效奖金和其他补贴。工作内容客户采耳提升现场互动性。我们不限制工作经验和学历，只要您年龄在18-25岁之间，有良好的沟通和服务意识即可。同时，我们不定时组织聚餐，增强团队凝聚力。有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

1.岗位职责:(1）为顾客提供采耳按摩服务(2)维护客情关系定期回访2.薪资待遇:10000-25000元/月销售、手工双提成3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心4.福利待遇：包吃包住高提成奖金团建

哈喽ﾉhi~本店集头疗～采耳~修面~美容~养生为一体为顾客服务，工作时间上午10点到晚上10点。月休四天，工作轻松自由，工作环境好，工资有保障，5000-7000老板年轻事少好说话，广招四面八方小伙伴一起拼搏赚钱[来][来][来] 岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、头疗、采耳服务。 2、负责店内物品卫生。 3、更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌； 任职要求： 1、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和亲和力，善于沟通交流。 2、人品好，形象好、气质佳。 3、学习能力强，具有良好的有服务意识和职业素养。 4、抗压能力强，有很好的团队精神。 5、有上进心，有赚钱欲望； 简单易学！3-7天可上岗 3000~7000元

岗位职责: 1.为客户提供专业的养生采耳服务，包括但不限于SPA、采耳、等； 2.确保服务过程的安全性和专业性，提供高质量的健康服务； 3.维护良好的客户关系，根据客户需求调整服务内容和方式。 待遇：新手带薪培训，没有套路 新手保底8000到12000万，包住加餐补，休假容易， 年龄要求18到35岁，形象好的可以可以放宽要求

单位食堂招聘切配一名工资4500元，地址，海南省昌江县七叉镇大仍村，联系电话

昌江恒基 砌麻将砖跨年号，有闲着的师傅联系我

昌江单位食堂招聘 北方面点师傅1名，月薪5500-6500，月休四天包吃住 电话王经理

昌江黎族自治县招建筑木工

酒瓶厂:招接牙齿口师傅一名。地址:昌江区陶青台园区。(窑工鸡酒楼)

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.解答客户关于耳部健康的基本咨询，提升客户满意度与信任感 5.配合门店运营，参与服务流程优化及客户回访工作 任职要求： 1.对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务行业发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 3.有相关经验者优先，无经验者可提供专业培训 4.个人卫生习惯良好 5.学历不限，年龄18-35岁 6.上班时间：早10：00～晚9：00

1、纯正规采耳按摩店 2、有采耳按摩工作经历者优先 3、要有吃苦耐劳精神 4、工资在5000～10000元，多劳多得 5、包住餐补全勤奖

50%提成，兼职，全职都可以

新老手都可新手只需培训15天即可上岗， 熟手三天，统一手法即可上岗

要求从事过可视采耳工作的技师。公司包吃住，每日工作时间10：00-21：00。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据顾客需求推荐合适的耳部护理方案，提升服务体验 3.保持工作区域整洁，定期消毒工具，遵守卫生规范 4.维护客户档案，记录服务内容及反馈，促进客户回访 5.配合门店运营，参与促销活动，提升客户满意度和业绩目标 任职要求： 1.热爱采耳行业，有相关经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，注重个人卫生与职业形象 4.能适应灵活排班，服从工作安排，具有团队合作精神

影响好善于沟通

【今耳悦养生馆高薪诚聘可视采耳师】 今耳悦养生馆因业务扩展，现诚聘数名可视采耳师，欢迎热爱健康养生行业、细致专注的你加入我们！ 【任职要求】 1.有采耳相关工作经验者优先； 2.年龄20-35岁，形象端正，沟通良好； 3.大专及以上学历，护理相关专业优先。 【福利待遇】 1.综合月薪7000元以上，高额提成，多劳多得； 2.提供免费住宿及午、晚餐，省心生活； 3.缴纳五险，保障全面，安心工作。 携手今耳悦，成就职业梦想！ 有意者请速联系： 今耳悦养生馆·可视采耳·头疗（景芳店） 门店地址： 杭州市上城区四季青街道顺福雅苑2区顺福路343-2号

这是一条正儿八经的招聘文案！ 我们的店招人啦 无数名技师 1、年龄35以内，可适当放宽 2、工作踏实、服从管理，接受无经验，免费培训。 #按摩spa 要求:具有亲和力，口齿清晰，性格开朗，善于沟通交流，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇： 6000-12000

连锁品牌新店开业，诚意招募想靠手艺稳赚高薪的你！无需经验也能来，手把手教技术，轻松开启“低压力、高收入”职业生涯！ 任职要求： 1、年龄18-35岁，五官端正、形象清爽，有服务热情就加分； 2、不管你是新手小白，还是想转行的朋友，无经验、无学历要求，愿意学就能上手； 3、做事认真负责，能耐心服务客人，对采耳、大健康行业感兴趣，想长期发展学一技之长； 4、有敬业精神，能保持工作区域和工具整洁，用心维护客户体验。 福利待遇： 1、薪资超给力：新店入职保底1.2W，后期综合收入2W-3W/月，多劳多得不封顶，每月16号准时发薪，收入稳定有保障； 2.、新手零门槛：免费带薪培训，专业老师手把手教技术，从零基础到独立上岗，全程不花一分钱； 3、生活无负担：包吃包住！小区宿舍环境好，有专门阿姨做饭、打扫卫生，不用自己操心食宿； 4、发展有奔头：连锁品牌平台大，晋升透明——采耳师→店长→区域经理，做得好还能享受员工入股福利，长期发展有盼头； 5、福利超贴心：工作满1年享5天带薪年假，支持连休、调休；还有生日福利、团队旅游、各类奖金，上班像“大家庭”一样舒心； 6、工作无压力：纯技术岗位，没有销售任务，专注做好采耳服务就行，轻松干好活、稳拿高薪。 工作地点： 广州天河区、白云区，交通便利，就近安排岗位 只要你想赚钱、肯学习，不管有没有经验，都能来试试！加入我们，既能学一技之长，又能轻松实现月入过万，快来投递简历吧！

会采耳，中式，推背，全能最好

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

工作轻松，接受小白，上班时间合理，需要踏实工作的采耳师，和按摩师，有意者联系我

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日常负责采耳，洁面等