中港合资30多年上市大药企自主研发生产销售连锁，全国8000多家售后连锁店招聘。15人年龄18~35岁，条件好可放宽，不信学历高中以上面容较好。要求口齿伶俐，擅长沟通表达，必须有持续学习，复盘总结的能力，能接受出差学习待遇，底薪2000+6大向奖励学成后月薪不低于5~8000。休息时间周休一天，月休四天，国家法定节假日都有休息。

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

认真对待工作，按要求完成任务，工作轻松上限高 周末双休，节假日也休息

公司接受应届生/实习生 无经验者将享受带薪培训 我们的团队成员平均收入均在6000以上，表现优异者可达15000左右，特别突出者收入更高 所有客户资源由公司提供，无需自行开发，只要踏实肯干，必定获得回报 （需年满十八周岁） 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，无需工作经验，公司将安排系统的带薪培训； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 态度积极，具备基本的职业素养； 4. 有担当意识，能主动进取，渴望成长与突破。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等丰富关怀； 2. 员工享有五险、带薪年假、法定节假日休假、病假等各类假期权益； 3. 企业正规，发展迅速，拥有广阔的晋升通道

主要针对中国移动新老客户的维护及发展，业务办理等事项。经验不限，20岁至50岁，会基本电脑操作。薪资待遇：2400无责底薪+业绩提成 。工作时间:9：00-12：00，14:00-18:00 ，月休4天。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

1、主要负责与移动客户沟通，协助办理相关移动业务（无需经验，会基础电脑操作即可，如打字等，入职后有带教） 2、工作时间上午9:10-12:00，下午14:00-18:30，每日工作7.5小时，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 3、综合收入普遍在4000-8000元区间，表现优异者可突破万元 4、无硬性业绩指标，不随意克扣薪资，实行多劳多得机制，付出与回报成正比 5、团队氛围融洽，同事之间友好互助，工作环境简单和谐

负责打电话筛选有意向的客户

招聘 全职（兼职）话务员5—10名，新生接待员3名，无责底薪2500提成+奖金，综合工资3000—5000元/月。 要求：有亲和力，沟通能力强，有责任心，会直播的优先，普通话流利，男女不限。表现优秀的可长期留用 地址:安宁市职教园麒麟路19号

曼又找三个挖机驾驶员，夹子。

云南省普洱市澜沧自治县糯福乡邦佑村招小工6~10个人，做光伏安装，自带工具，150~200一天，包吃包住，计件600一组，60岁以下

云南颐景养老服务有限公司招聘护工薪资待遇:试用期1个月，3000元/月;转正后3600-4000元/月，缴纳五险，包吃住岗位职责协助日常生活照料、身体清洁、关注健康、协助护理操心理支持、环境卫生清洁、遵守制度任职要求30-55岁，初中及以上学历、无传染性疾病、护理经验优先、沟通服务意识强、应急处理能力、适应轮班制工作地址:景东县凌云路11号(景东县社会福利中心)联系方式:李女士

普洱市思茅区工地找专业内墙打磨滚漆工人

思茅餐厅急招配菜师一名，男女都可以，

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

中专或高中学历需要有1年以上电服或者电销经验（纯接听客服） 岗位职责 1.负责通过接听电话帮助客户解答售后咨询( 如：账单消费查询/退款处理及软件排查/硬件维修等），向客户提供迅速、准确、周到的服务； 2.负责客户关系管理及维护服务； 3.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度； 4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议 岗位要求 大专及以上学历，不接受实习生； 打字35字/分，笔试62分及格 无特定要求，因承受能力各有不同，对于无工作经验的候选人需仔细介绍，有工作经验的候选人正常介绍即可。34岁以上需要二面 不排斥与他人电话沟通，能够清晰的表达交流，细心仔细，具备一定的电脑操作能力。（无销售性质）

一、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单到期领取提醒; 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理; 6.公司最新资讯和福利权益的告知; 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求: 1:年龄:25-45周岁，男女不限2:学历:大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间: 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1、薪资6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境:高端写字楼(临江一线江景)，交通便利(公交地铁站)，生活、购物设施齐全。

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

工资上不封顶，接话量越多工资越高(官方客服电话量非常多，系统平均分配，电话挂断后下一个电话会自动内拨接入 职场环境:高端的工作职场，四季恒温， 岗位职责: 2、为客户提供来电业务咨询、查询服务，工作全程无纸化办公，公司提供专业带薪岗前培训。 任职要求: 1、性别不限 2、喜欢与人沟通，热爱客服行业，普通话标准，无明显地方口音，语言表达流利； 3、具备较好的客户服务意识；较好的语言表达及应变能力；较好的抗压能力和情绪调节能力班时间:轮班制班务 福利待遇:五险+全勤奖+绩效奖金+月度优秀奖+节日福利+生日福利+团队聚餐+专业培训+免费停车+更多福利等待你开启 晋升制度公平公正公开透明，提供专业多方向的晋升渠道: (1)专家型-导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 (2)管理型-值班经理、(质检/培训/现场管理)主管、运营经理、项目经理 (3)多元化一人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员公司宣言: 1、我们会因为你的加入，未来会变得更加无比精彩！ 职位福利 五险 全勤奖 专业培训 节日福利 团队聚餐 做三休一 月度优秀奖 多种福利 业务熟练可在家办公

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结155，要求细心又耐心，有自主动手能力

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖

售后运维客服专员: 1、负责老客户的回访工作、产品续费和转介绍客户产品销售及拓新客、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作 薪资福利： 1、上班时间 8:30到18：00 周末大小休，节假日正常放假 2、高底薪(3500到6000）加提成5%到20%

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总共性问题并向上级提出优化建议 4. 协助完成客户信息维护、满意度回访及基础客诉安抚工作 5.配合团队完成日常报表统计与服务数据整理，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力与语言表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 具备基础沟通技巧与同理心，能独立处理常规客户咨询与简单投诉

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗