语好，热情，工作认真，长期工作

招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）

【今耳悦养生馆高薪诚聘可视采耳师】 今耳悦养生馆因业务扩展，现诚聘数名可视采耳师，欢迎热爱健康养生行业、细致专注的你加入我们！ 【任职要求】 1.有采耳相关工作经验者优先； 2.年龄20-35岁，形象端正，沟通良好； 3.大专及以上学历，护理相关专业优先。 【福利待遇】 1.综合月薪7000元以上，高额提成，多劳多得； 2.提供免费住宿及午、晚餐，省心生活； 3.缴纳五险，保障全面，安心工作。 携手今耳悦，成就职业梦想！ 有意者请速联系： 今耳悦养生馆·可视采耳·头疗（景芳店） 门店地址： 杭州市上城区四季青街道顺福雅苑2区顺福路343-2号

负责接待客户，熟练手法，工作认真负责，有责任心，有团队精神

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

学习中西知识，给顾客提供健康档案，点点火，做好本职工作

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需长期驻场克拉玛依，位于新疆最西端，慎重考虑后欢迎联系！ 职责： 1、全面负责项目管理工作，涵盖至交付全过程，包括客户需求的收集与分析，协助开展需求分析工作； 2、承担软件测试相关任务，制定测试方案并执行； 3、负责项目各类文档的撰写与归档整理； 4、开展项目业务需求调研、需求梳理与分析，制定实施策略，并推进项目落地实施。 岗位要求： 1、具备医疗行业三甲医院或政府类项目经验者优先，了解软件产品架构及质量管控理论，能高效制定测试计划、搭建测试环境并组织测试实施； 2、熟练掌握各类测试文档（特别是测试用例）及缺陷数据分析报告的编写； 3、熟悉性能测试流程，掌握SQL语言，了解ETL原理，能够熟练使用kettle工具。

招聘 招聘一名皮卡驾驶员！在野外上班！

维修红五环螺杆空气压缩机 型号LC37E 故障：安全阀漏油

1.制度建设与执行：协助生产厂长制定或完善公司全生产管理制度（如操作规程、应急预案、安全检查标准），确保符合《安全生产法》等法规要求。 2.监督各部门执行安全制度，对违规操作（如未佩戴防护用具、设备违规运行）进行纠正和处罚。 3.风险识别与防控：定期开展安全风险排查（如车间设备、电气线路、危险品存储），识别潜在隐患（如设备老化、消防通道堵塞），形成排查报告并跟踪整改。 4.对高风险作业进行审批和现场监护，确保按规范操作。 5.应急管理：制定安全生产应急预案（如火灾、化学品泄漏），组织应急演练（如消防演习、急救培训），确保员工掌握应急处置流程。 6.若发生安全事故，第一时间参与现场处置（如人员救援、事故控制），协助调查事故原因，编写事故报告并落实整改措施。 7.安全培训与宣传：组织全员安全培训（如新员工入职安全培训），普及安全知识（如避险技能、设备安全操作）。 8.通过宣传栏、例会等形式宣传安全文化，提高员工安全意识。 9.环保合规与监测：确保公司排污（废水、废气、固废、噪声）符合《环境保护法》及地方环保标准，办理排污许可证等合规手续。 10.监督环保设施运行，定期监测排放数据，确保达标。 11.废物处理与资源节约：规范危险废物的收集、暂存、转移流程，对接有资质的处置单位，防止非法倾倒。 12.推动公司节能减排（如节水、节电、废物回收），参与环保技术改造（如更换低耗设备、优化工艺流程）。 13.环保应急与投诉处理：制定环境污染应急预案，应对突发环境事件（如暴雨导致污水外溢）。 14.健康监测与防护：组织接触职业病危害因素（如粉尘、噪音、化学品）的员工进行职业健康体检，建立健康档案。 15.监督劳动防护用品（如口罩、耳塞、防护服）的发放与正确使用，改善作业环境（如安装通风设备、隔音设施）。 16.开展职业健康培训，普及职业病预防知识，提高员工自我保护意识。

基础要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先考虑。 2.证书：持有网络工程师认证（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）者优先。 3.经验：具备1年以上IT运维工作经验，能独立撰写技术方案，熟悉服务器与网络设备的日常维护流程。 专业技能 1.技术能力：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装部署、配置调试及常见故障处理；精通华为、华三、思科等主流品牌网络设备（交换机、路由器、防火墙）的配置与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络问题诊断、服务器性能监控与异常响应能力者优先。 2.工具应用：熟练操作办公软件及各类运维管理工具（如监控系统、远程控制工具等）。 3.管理工具：熟练使用办公软件及相关项目管理辅助工具。 综合素质 1.沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能够有效对接客户及设备供应商。 2.抗压能力：能适应短期出差，具备多任务并行处理的能力和较强的应变意识。

招聘志同道合的同事啦！！！月入一万两万等不是梦！！! 我司拥有多连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等专业相关服务(绿色健康，连锁品牌门店有专业且保障)。 工作内容: 1.为顾客提供专业、高质量的采耳等相关服务。 2.持续学习服务内容，提升服务质量； 3.保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒。 职位要求: 1、接受小白，不限经验年龄18-35岁，身高152cm以上，五官端正，形象好气质佳(条件优秀者可适当放宽条件)； 2、有无经验均可(公司提供带薪培训.培训老师手把手带)； 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神； 4、对行业感兴趣或有相关工作经验的优先考虑。薪资福利: 1、保底10000元+提成+奖金，综合收入12000-30000元上不封顶哦； 2、不用担心吃住问题，食宿全包，丰富餐食、干净整洁的宿舍； 3、节假日福利、生日福利、休息日、培训补贴、高额商业保险等； 4、工作地点:公司地址总店天河区天河客运沣润美食街二楼，分店白云区京溪圣地大厦二楼，欢迎你的加入

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