新能源汽车学徒工作内容:负责新能源汽车整车组装 恒温车间 招聘要求:福利待遇:包吃包住技能培训证书1.〖年龄要求]18岁至40岁。2.〖文化要求〗初中文化以上，会说普通话3.〖证件要求]身份证照片，复印件也可以4.[纹身要求]天眼不行，纹身遮盖的住可以5.〖餐饮福利〗入职7天后直接发饭卡，前7天每天给26餐补。6.〖住宿福利]2-4人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，7.〖园区配套]公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。车辆诊断与故障排除:使用专业设备对新能源汽车的动力电池、电机、电控系统进行检测，分析电池的健康状态和性能。对电机、电控系统进行故障诊断，确保其正常运行。检测车辆的充电系统，确保充电效率和安全性。维护与保养:定期进行车辆的常规保养，包括更换电池冷却液、检查电池连接线等。对新能源汽车的控制软件进行更新，确保车辆性能和安全性。根据车辆的使用情况，制定预防性维护计划，延长车辆的使用寿命。故障修理:处理动力电池的各种故障，如电池单体失效、热失控等问题。修理或更换故障电机，确保车辆的动力输出。修复或更换故障的电控模块，确保车辆的控制系统正常运行。技术支持:为客户提供技术支持，解答他们在使用新能源汽车过程中遇到的问题。对车主和其他维修人员进行培训，传授新能源汽车的维护和保养知识。提供新能源汽车相关的技术咨询服务，帮助客户解决技术难题。安全管理:定期对新能源汽车进行安全检查，确保车辆的各项安全性能符合标准。处理新能源汽车在使用过程中出现的紧急情况，如电池起火、漏电等。对车主和维修人员进行安全培训，提升他们的安全意识和应急处理能力。环境与设备管理:负责本工位设备及使用工具的维护、管理。负责工序质量的自检。负责工位区域环境的清洁保持。负责本工序维修操作的安全管理。

上班时间：8:30-17:30，提供午餐，月休4天，免费员工培训。公司福利：生日福利、员工培训、优秀员工评选、年终奖金、五险、提供午餐等岗位职责:1、对车辆进行日常保养、检查和维修;2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI):3、对工具、设备进行定期保养;任职资格:1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、3-5年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验优先考虑。4、有电工证优先考虑。

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