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招聘招聘啦‼ 上班地点：锦宸天街 导购：有1年以上女装品牌销售经验 年龄：25-40(高销条件可放宽) 上班时间：早晚班 待遇：底薪3000➕提成 店长：有一年以上女装品牌管理经验 年龄28-38 上班时间：中班（8小时） 待遇：底薪4000+达成奖励+个人提成+团队提成 福利：社保➕法定假日三倍➕大单奖金 联系电话：()

以纯西航港工厂店｜导购招聘 稳定好岗，福利齐全，期待加入 工作内容 接待顾客、服装销售、货品整理陈列、门店日常维护 工作时间 9:00-21:00，上二休一 薪资福利 • 包午餐+晚餐，省心省钱 • ，工作有保障 • 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 任职要求 22-36岁，形象亲和 • 沟通积极，有销售/服装经验优先 • 吃苦耐劳，服从门店管理 工作地址：成都市双流区西航港大道416号以纯西航港工厂店 有意者可直接到店面试/联系电话：钟女士

潮牌童装销售 1:有服装销售经验，会搭配，陈列有一定审美 2:形象好理货麻利，眼勤手快，热情好客，吃苦耐劳 3:早7点-下午5点左右 4:欢迎喜欢挑战高业绩的小伙伴加入

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诚招服装导购 地址:延安南路汇嘉生活广场（原昌吉商场） 工作时间:每天6个小时（两班倒） 早班:9:30～15:30 下午班:15:30～21:30 工作内容:有销售经验 工资:底薪2800➕3%的提成 有意愿的姐妹联系

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岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

大布山招 1、店长(1名)5000-10000元/月 2、导购(1名)4000-8000元/月 要求:20-45岁，沟通服务意识好 薪资待遇: 基本工资+提成+全勤+工龄+目标奖+法假3倍工资+购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包 固定月休(8-10天) 电话:文女士() 地址:四川省成都市双流区华阳街道正大街15号大布山男装(正大街店)

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此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38优秀可放宽至20周（身份证必须满20周岁） 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班8-15晚班15-22 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午1点-6点。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

负责订单处理，售后咨询等事宜 9-18 周末休 法定全休 五险一金 节假日福利 可提供住宿 轻松稳定（不忙可玩手机） 无业绩要求 无试岗

1.全面主持并负责直营店店面的销售及管理工作； 2.完成每月下达的门店目标，； 3.做好门店岗位工作的分工和门店日常管理、食品安全等工作； 4.完成商品陈列、服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工作时间是早上6点半至下午2点半，月休4天。 工作环境是各大菜市场内，介意的勿扰！ 欢迎有创业想法的朋友加入！

（紫色花语） 上班时间：早晚班8小时，月休四天 工资：底薪提成公司各项福利+ 招聘导购二名 综合工资：3000-6000