咸阳市彬州市招铲车/装载机维修、其他维修

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1、日常维护与检查 执行电梯日常保养，包括检查、清洁、润滑和调整，每15天完成一次保养任务。‌ 发现并处理电梯运行中的异常情况，确保运行安全平稳。‌ 2、故障维修与急修 及时排除电梯故障，执行紧急维修任务，快速恢复电梯运行，按照公司流程进行电梯保修，处理突发故障。 3、年检与合规 配合完成电梯年检工作，确保检验合格率≥98%，协助电梯主管进行年检和维保交接流程。‌ 4、记录与报告 编制保养周期计划表，填写维保记录和急修单，整理典型故障案例分析并上报。‌ 技术与资质要求 机电、机械或电子相关专业优先，需持有电梯上岗证、特种设备工作人员证等。‌4 有1年以上电梯安装或维修经验者优先

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薪资5000～8000/月不拖欠员工工资，准时发放。 岗位有晋升空间，公司愿意给机会，也愿意培养每一个有目标和斗志的人，后续可以往项目负责人方向发展。 要求:1.懂电或者液压，可以是初级 2.能吃苦 3.身体素质良好 4.工作地:跟随项目而走

T5航站楼招聘机械维修工，35周岁以下，大专（含大专）以上学历，联系人电话

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薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月发薪日期:15日 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;多劳多得奖金补贴:餐补、包住全勤奖 职位详情 岗位职责: 1.负责汽车的日常维修与保养工作; 2.确保汽车维修服务质量和效率; 3.与客户进行有效沟通，解答维修相关问题。 任职要求: 1.对汽车维修有浓厚兴趣; 2.具备良好的技术基础和动手能力; 3.能够提供优质的客户服务体验，3-5年经验 岗位职责: 1.在车间经理的指导下，完成分配的汽车维修和保养工作。 2.精通各类汽车维修技术，包括但不限于机械维修和电器安装。 3.严格遵循行业标准及公司流程进行工作，确保维修质量。 4.对维修后的车辆质量进行保证，确保符合标准。 5.保持工作区的清洁和整洁，确保良好的工作环境。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.对汽车维修技术有深入理解，能够熟练操作相关工具和设备。 3.遵守工作纪律，有责任心，能够独立完成任务。 4.对工作质量有极高的责任心，能够保证维修质量。 5.能够适应团队工作，保持工作区的卫生。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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综合汽车修理，发动机变速箱维修，常规维修底盘常规维修保养，汽车电路维修以及汽车电子电脑板维修，想要提升的修理工最佳的选择

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