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灵丘元皓家政 · 全新启航 · 全城招阿姨
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护工月结
阳光里程住家培护,女老人80岁,腰部手术,行动不便,须护工掺扶,要求阿姨,60岁
,有护工经验工作内容,烧饭搞卫生照顾老人生活起居,工资6000月休2天,9(星三或星期五上单)合适的联系鸿益家政王老师:
护工
急招住家<男护工一个屋子睡觉陪护一位不到80岁,床上切气管,大爷需要打流食,月工资¥5000元2天休息现在同煤医院住院,地址矿务局文秀红娘家政张平阿姨健康无高血压
护工包住月结
大同市振华南街光华园小区要住家女护工4000元四天休息,大娘身体好,大爷能走但不好岀气有呼吸机,不用做饭就陪护大爷详情电话细说,联系关爱家政霍老师
月嫂护工
云冈亲人因业务扩大招聘以下人员月嫂30名,工资7800-13800育儿嫂30名,工资4500-6500养老护工30名,工3500-7500报名电话胡老师
护工1-2人月结
招工:敬老院招一个女护工,最好是单身的,年龄在35一40岁之间,能长期干的,工作地点在山西大同,工资面议,电话:
月嫂护工
瑞庭移动月子会所现在急需招聘以下人员[烟花][烟花]月嫂10名,工资7800-13000育儿嫂10名,工资4500-8000康复理疗10名,工资5000-7000养老护工10名,工3500-7500报名电话
大同平城区金牛附近养老院招护工两名,,要求身体健康,吃苦耐劳,月薪3000,法定节假日双薪
3000-4000元/月
护工1-2人月结学历不限
金牛附近养老院招护工两名,,要求身体健康,吃苦耐劳,月薪3000,法定节假日双薪。上二休一。
联系电话:
月嫂护工
瑞庭移动月子会所现在急需招聘以下人员
月嫂10名,工资7800-13000
育儿嫂10名,工资4500-8000
康复理疗10名,工资
5000-7000
养老护工10名,工3500-7500
报名电话郭老师
护工月结
阳光里程住家培护,女老人80岁,腰部手术,行动不便,须护工掺扶,要求阿姨,60岁,有护工经验工作内容,烧饭搞卫生照顾老人生活起居,工资6000月休2天,9(星三或星期五上单)合适的联系鸿益家政王老师:
临时工有提成月结
◦拒绝画饼,只谈兑现!◦无责底薪+提成(上不封顶)◦只要你敢卖,月入过万不是梦!◦不看背景看业绩,不看资历看能力。◦我们,你负责数钱!◦应聘要求:年龄20-40岁,沟通力强,有赚钱欲望者优先。◦联系方式:()
护工月结
北汉,老两口,能自理,卧床,翻身不用管大小便,吸痰,做饭收拾卫生,5000月休两天文化道东方家政(同步)
河南济源护工55岁以下女士,身体健康,责任心强,具有卫生清洁及老年人护理基本常识,有养老、
4000-6000元/月
护工1-2人月结
护工55岁以下女士,身体健康,责任心强,具有卫生清洁及老年人护理基本常识,有养老、医疗、家政等工作经验者优先。照顾半失能、失能老人,工作时间为上一休一薪资福利:4000—6000元/月招工人数:2名工作地址:太行路与民主路交叉口东北角100米路北(焦北康养中心)
护工日结
急单医院招聘护工限女士,要照顾嗯,90多岁女老人腰部不适,体重轻,24小时到手工资230不管饭,能去的尽快联系
护工月结
G(17-11)
【订单类型】护老单
【工作时间】住家
【工作地址]回龙观
【工作内容】主要照顾一个不自理老人,脑梗后遗症。70多岁,需要喂饭,伺候二便,轮椅转换。172cm,150多斤。跟老人同屋不同床。140平米,老人跟儿子一起住。只照顾老人,要求有照顾不自理脑梗老人经验,有耐心
【年龄要求】55岁以下
【籍贯要求】无
【薪资标准]6000单休
随时可以上户。
山西大同太阳城找住家女护工,老爷子卧床,老太太全自理月休四天,工资4500:美韵家政
4500元/月
护工月结
太阳城找住家女护工,老爷子卧床,老太太全自理月休四天,工资4500:美韵家政
大同阳高县国宾馆招聘小工三名,工作十小时可获二百元报酬,工作完成后即时结算,欢迎的求职者前
200元/天
小工3-5人日结
国宾馆招聘小工三名,工作十小时可获二百元报酬,工作完成后即时结算,欢迎大同阳高的求职者前来应聘。
口腔护理主管
4000-8000元/月
护士长5-10年大专主任护师私立医院护士执业证书护士资格证主管护师口腔科
(一)顾客管理:
1. 在诊疗过程中做好顾客情绪安抚,维护良好的服务关系;
2. 定期跟进并监督顾客回访执行情况。
(二)耗材器械管理:
1. 监督每周所需耗材的出库及实际使用状况;
2. 审核医疗设备、器械及医用耗材申报计划的合理性,并监管其使用流程。
(三)日常管理:
1. 负责每月各类报表的汇总与上报工作;
2. 负责每日日常工作的巡查与管理;
3. 监督临床操作技能落实及四手配合执行情况;
4. 严格执行无菌操作规范,落实标准化服务流程;
5. 规范科室人员的行为准则;
6. 监督各项工作的衔接安排,确保医疗相关流程、制度、技术操作规范及接诊流程有效执行。
(五)人员管理:
1. 负责每日工作任务分配与排班安排;
2. 协调解决员工在工作中遇到的问题与困难;
3. 承担新入职员工的带教、培训与考核工作;
4. 定期组织召开护理团队工作会议;
5. 定期开展专业护理知识培训活动。
(六)文书管理:
1. 建立健全护理质量与安全管理体系;
2. 完善每月护士工作绩效考核机制;
3. 制定护理质量标准及相关检查评分细则;
4. 推进护理质量管理的规范化、标准化建设。
任职要求:
1. 具备3年以上主管护师或护士长岗位工作经验,持有护士及以上职称;
2. 表达清晰,具备较强的逻辑思维能力;
3. 有品牌连锁口腔机构从业经历者优先考虑;
4. 熟悉口腔护理、口腔保健、临床护理专业知识,掌握院感防控及实操技能;
5. 具备处理临床实际问题的能力及对下级护士的指导能力;
6. 拥有良好的沟通与协调能力;
7. 具备敏锐的观察能力和人才运用能力;
8. 能有效激发团队成员的工作积极性。
福利:
五险,月休4天,法定节假日休息,提供食堂
栏目概述
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