核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

处理司机相关咨询与投诉事宜。 要求：******，具备客服经验者学历可放宽至中专 前3个月保护期薪资：综合3500-5000元，后期综合薪资4000-8000元，业务提成5%可达万元收入。成熟员工每季度享受额外奖金600-900元 每日8小时工作制，实行轮班安排，每月休息6天，采用轮休制度

打字快要求有相关电商客服经验，

我们是 共享健身 招聘售后客服，不含任何销售性质 五险，节假日，不定期下午茶，免费健身

【工作内容】负责接听海尔家电用户的咨询与投诉电话，及时提供解答并妥善处理相关问题 【工作时间】每日工作8小时，工作时段为早6点至晚11点，单休制 【薪资待遇】月薪3500-6000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，享有培训补贴和节假日福利

薪资待遇： 责底薪5k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年 假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

开启您的职业生涯，加入我们的售后服务团队，无需经验，我们提供全面的培训！

招聘售后服务专员6人

需工作至2026年3月15日，也可选择长期任职 接听家电售后服务热线，协助用户处理电器报修等相关问题，业务内容简单易上手 要求：中专或高中及以上学历，大专实习生亦可；普通话标准；计算机打字速度不低于30字/分钟；年龄18至**** 培训期3天，60元/天，培训结束后120元/天 提供住宿

年龄一般在******之间 打字速度通常需达40-60字/分钟以上，具备较强的文字表达与理解能力 性格耐心细致，富有责任心和服务意识，能够适应轮班工作安排 工作经验不限，欢迎应届毕业生或有志于转行的伙伴加入！我们提供系统化培训

因公司线路发展 招A2驾驶员多名 持双证，3年以上实际驾驶经验，能开会倒。 会使用智能手机，熟练、APP等手机软件。 有快递和长途运输从业经验，责任心强，干净卫生，服从车队安排 备注1:无前科，能正常下任务 备注2要长干的师傅 非诚勿扰！ 联系人：

找2026年丙纶看机子长工2人，调料长工一人，电话

潍坊威海往返，招聘A2驾驶员1名，正班，16.5厢130方拉快递，北方物流园上车，两天一圈两头休息时间充足，工资年底结清，有意向的致电

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服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求23岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

【工作内容】 通过直播画面监控司机状态，及时识别疲劳驾驶、长时间行车等风险行为，并进行提醒干预 【薪资待遇】 3000-5200，上不封顶，收入与工作量挂钩，多劳多得 【工作时间】 7点—21点，实行8小时轮班制度，每周双休 【福利待遇】 公司依法缴纳五险一金，提供餐食补贴、培训补助、住宿支持，享受各类节假日福利，免费学历提升机会，办公环境舒适，职业发展空间大

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

给老客户发放礼品，维护

岗位职责： 1、负责统筹安排客服团队的日常运作，确保部门工作有序开展。 2、负责整理并统计客服部门每周的各项运营数据。 3、负责对客服人员进行业务指导、培训及服务过程的监督与管理。 4、负责处理重大客户投诉，及时回应并解决客户的各类问题。 5、严格遵守公司各项规章制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解电商平台的整体操作流程。 2、熟练操作办公软件，具备售前、售中、售后相关数据的收集与分析能力。 3、大专及以上学历，年龄在25至34岁之间。 4、具备两年以上团队管理经验；有客服工作经验但暂无管理经验者可从客服岗位做起。 上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30 月休4天 薪资面谈 潍坊寿光均有办公地址，可就近选择！

一、工作描述 智能售后服务，工作内容简单，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，早9晚6或早8晚5 三、薪资待遇 底薪3100元+200元全勤奖+绩效奖金，每周工作五天，休息两天 四、岗位要求 年龄要求20-38周岁，具备基础电脑操作能力，接受男性及女性应聘 五、福利待遇 可办理五险，享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇

网约车提醒客服，后台检测到风险情况后进行外呼提醒，工作内容简单，无纠纷无辱骂 培训周期2天，平均月收入3200-5000元 工作时间：7:00-22:00期间安排8小时轮班，无大夜班，采用双休轮休制，每月休息8天 缴纳五险一金，享有餐补，公司提供住宿 另同步招聘专职大夜班人员，工作时间22:00-7:00，薪资4000-7000元

【岗位要求】 大专学历，接受零经验人员 【岗位职责】 1.负责短剧内容审核，识别并排查违规信息 2.工作内容为纯审核，无需电话沟通或用户对接 【工作时间】 9:00-18:00，每周双休，每月休息8天 【岗位薪资】 综合收入4000-6000元 【员工福利】 1、提供五险一金，办公环境舒适宜人，享有培训补贴； 2、支持免费专升本在职学习，定期开展后备人才及业务技能类专业培训； 3、非销售岗位，薪资结构稳定，收入均衡； 4、周边配套齐全，临近多个大型商超、美食街及夜市； 5、员工公寓干净明亮，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及公共客厅

移动接听客服招聘 一、岗位职责 1. 负责接听移动用户来电，准确解答关于话费账单、套餐办理、业务咨询、故障报修等各类问题。 2. 按照规范流程，为用户办理套餐变更、增值业务开通/取消等相关业务，确保操作准确无误。 3. 耐心记录用户反馈的意见、建议及投诉信息，及时转交相关部门处理，并跟进处理进度。 4. 严格遵守公司客户信息保密制度，保护用户个人隐私及通信数据安全。 二、任职要求 -学历：学历、专业不限。 -素养：有较强的耐心、责任心和服务意识，能承受一定的工作压力，具备良好的情绪管理能力。 -经验:有无经验均可干（带薪培训） 三、薪资福利 -薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成，综合月薪3000-5000元，业绩优秀者薪资上不封顶。 四、工作时间与地点 -工作时间：实行轮班制（含早班、中班，无通宵夜班），每月休息6-8天，具体排班根据业务需求安排。 工作地点:潍坊诸城岔道口超市

岗位职责： 1.负责政务项目团队或班组的日常运营管理，对团队核心业务指标（如接通率、一次解决率、工时利用率）及服务质量（包括满意度、投诉率）承担管理责任。 2.组织开展团队成员的业务指导、激励发展与能力培养，持续提升整体专业水平与职业素养，有效降低人员流动率。 3.主导处理重大投诉及突发应急事件，协调客户沟通并及时反馈进展，确保客户诉求得到妥善解决。 4.通过运营数据分析识别业务瓶颈，牵头推进流程改进、知识库更新、培训机制建设等专项任务，不断提升服务效率与用户满意度。 5.配合完成客户方及上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、心理学、公共关系等相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑。 2.年龄在25至33周岁之间，具有一年以上呼叫中心、客户服务中心或公共服务类团队管理经验。 3.熟悉客服中心运作管理模式，掌握基本的数据分析方法并能应用于实际工作。 4.具备良好的责任心与协作意识，热爱政务服务领域，拥有较强的公共服务意识和共情能力。