招聘优秀采耳头疗师，有经验优先，有上进心，能吃苦耐劳，有挣钱欲望的，有团队精神的快快加入进来吧

岗位职责： 1、提供专业服务，确保顾客满意度； 2、维护环境的清洁与卫生，保证服务质量； 3、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

入职薪资保底一万，包吃住，月休三天，成手不低于一万五

岗位职责： 1、为顾客提供专业的耳部按摩和采耳服务，确保操作规范、卫生安全； 2、根据顾客需求，提供个性化耳部保健建议，提升顾客体验； 3、维护服务区域的整洁与工具设备的清洁消毒，确保卫生标准； 4、积极参与店内培训，不断提升个人技能与服务质量； 5、与团队成员保持良好沟通，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、对耳部保健和采耳技术有浓厚兴趣，愿意长期从事相关行业； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致对待每一位顾客； 3、身体健康，无不良嗜好，具备基本的卫生安全意识； 4、有责任心，能够遵守规章制度，保持工作区域的整洁； 5、有团队合作精神，愿意接受专业技能培训，快速提升个人能力。

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焕醒川派采耳，青岛服务行业福利待遇和员工幸福感最高的企业。占地300多平，是当地最大的专业采耳门店，采耳行业头部企业，三店连锁。是青岛唯一一家可以通过耳朵辨识个人性格、行为方式、身体病症的专业采耳机构。 企业使命宣言 凭借灵活应变的服务能力、匠心精神以及深厚川派技艺，在焕醒川派采耳，为追求极致放松的顾客，提供深度共情的定制化极致耳艺服务，让每一次耳道方寸的触碰皆成享受，让顾客身心唤醒。 “我们在找这样的你—— 如果你想摆脱重复枯燥的工作，想靠手艺稳定赚钱，想在服务行业做出成就感，那这份工作值得你试试！ 服务他人并不低人一等，让你用技术赢得顾客的尊重与信赖。用你的专业带给顾客不一样的体验。 薪资： 1.零基础新人无责保底6000+全勤奖+社保五险+购物奖+耳穴奖（580-1960元/每单），店内员工实际综合薪资8000-12000元（平均客单价200左右，每天接待5个顾客就有1000元手工，提成40%，到手就有400元提成） 2.熟手采耳师前两个月收入即可达到8000-10000元 3.以上均为真实数据，毫无夸大。 福利： 1.管吃+管住+洗澡+洗衣服+空调+热水器等等一应俱全，无需交纳水电费。 2.丰富多彩的员工活动，化妆培训，团队聚餐，唱K，海水温泉，羽毛球竞赛，舞蹈培训等多样化活动，工作是为了更好的享受生活。 3.中秋节福利，端午节福利，过年福利，生日福利，一应俱全 4.广阔的发展空间，公证公开透明的赚钱机制。 新手小白-专业采耳师-培训师-办公室管理人员-新店合伙人 工作难易程度： 1.由专业老师负责项目培训（不是店长或者老技师带新徒弟的形式）培训内容专业且行之有效，比市面上的培训学校要更为专业，小白培训后可达到专业采耳师1-2年的技术水平。因此，从焕醒离职的采耳师去其他地方上班，其他店都是抢着要。 2.跨行新人小白正常前2个月收入6000-8000元，只需要给顾客合理化建议，不需要喋喋不休的推销让人烦。 3.不需要自己开发顾客，门店有自己稳定的客源，每天都有老客户介绍新客户，客户源源不绝，我们不缺顾客，我们缺干活的工作人员。 4.跨行新人小白80%的人收入8000-12000元。 5.工作时间比同行短三分之一，薪资收入比同行高三分之一甚至一倍。 岗位职责： 1.参加公司专业培训和学习，从零基础学起，熟悉专业项目实操和企业文化及各项规章制度 2.接待由前台主任安排的顾客，（门店拥有充足客源，不需要自己开发新顾客），根据顾客需求推荐适合顾客的项目，并完成服务内容。 3.纯绿色采耳服务，正规服务，靠专业技术征服顾客获得信赖，无足疗修脚，无推拿按摩，无精油开背泰式按摩等累活儿。 岗位要求： 1.热性自信，踏实肯干，有责任心和上进心 2.年龄、学历、身材、外貌都不是我们的硬性指标，我们只看重你的奋斗精神和行动、学习的态度 3.有良好的服务意识和综合素质。 行业前景： 1.随着人们生活品质的提高，人均消费客单价由19年130元，到如今提高到210元，中高端客户占比由原来42%提高到现如今占比高达78%，接近翻倍。 2.优秀员工可持股开店，总部投资，员工持股。

杨波采耳临沂区域现招聘以下岗位： 采耳师10名月收入8000～16000 店长2名月收入8000---15000 修脚师2名：月收入7000---15000 想换工作的，缺钱的，还账的， 请联系我：（微信同步） 【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]

【健康养生服务部】 现招聘：员工若干名，男女不限，年龄30一50岁， 工作：轻松.简单，快乐，开心 要求：人品好，活泼开朗，善于沟通.互动，每天工作6一7小时，轻松无任务压力。 工资2300一2800元/月，优秀者工资可调！外加奖金 地址:莱西市南京路与琴岛路交汇处红绿灯东 广电

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凤凰台招聘长期老手炒锅一名，长期占板一名，要求踏实稳重，工资面议

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岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及相关放松项目 3.维护服务工具的清洁与消毒，严格遵守卫生标准流程 4.解答客户关于耳部健康的基础咨询，提升服务体验 5.保持工作区域整洁，配合门店运营做好服务记录与交接 任职要求： 1.对采耳行业有热情，愿意

年龄18-40岁之间工作经验不限

招采耳师一名，有意者联系。

年龄18-35岁性格开朗干净利落包吃住

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩，采耳，放映 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整； 3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行； 4.协助店内的其他工作，如接待客人、提供咨询等。 任职要求： 1. 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 1. 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整；

东营龍尚禧养生招聘养按摩调理技师， 职位：采耳+头疗+按摩+足疗+修脚+理疗+SPA(35岁以下包吃包住工资8000-15000) 老板不卷不PUA，主打“快乐打工，健康快乐模式～ 工作日常 ️为客人定制健康养生方案（专业培训可教！） ️没活儿时躺平自由刷剧、唠嗑、养生随你！ ️老板透明人属性，不找茬，信任max！ 我们希望你 热爱健康养生行业（有经验加分，没经验肯学也️） 性格开朗好沟通，能和客人唠成兄弟姐妹～ 不玻璃心，执行力在线，偶尔搭把手处理琐事～ 快乐福利 ️月休2天，时间灵活可协商 ️工作氛围超奈斯~

【岗位职责】 ·为顾客提供采耳、洗耳等专业服务 ·保持工作区域整洁卫生 【职位要求】 ·无经验学历要求 ·具备良好沟通能力和服务意识 .18岁以上30岁以下 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：24:00 .上班时间：13.00 .下班时间：1.00 .上班时间：14.00 .下班时间：2.00 三班倒 【薪资福利】 ·薪资区间：10000-30000元/月 ·五险一金｜包吃｜包住｜加班补助 .七天的免费带薪培训一天一百

这是一家综合店，有采耳，洗脸，按摩，洗眼，头疗，洗头，精油开背，熟手优先，包吃住，工资提成6成

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一、薪资待遇 1.包吃包住（拎包入住）； 2.工资是70-100/个钟/小时。周结。平均每天5-7个钟（老店生意好）。月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。 二、工作内容 1. 就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。 2. 无任务！营销的事情和你无关，其他事情都和你无关！简单纯粹，你只需上钟就行。 3. 不需要经验。简单培训后当天上岗。 4. 工作时间：下午2点-凌晨2点（没客人了可以下早班） 三、岗位要求 年龄18-25岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四、其他事项 1. 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。 2. 可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。 3. 新店急招，有意者速度联系我，当天面试、当天上岗！

岗位职责: 1.提供专业的踩背服务，确保客户满意度 2.维护公司形象，保持服务质量 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧 2.能够适应灵活的工作安排，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

招养生师15名。 年龄18~35。 薪资待遇面谈。

面向全国招聘推广合伙人 推广黑龙江野生蓝莓产品（护眼系列美肤系列酒水系列日化系列） 不限年龄不限男女不限经营不限学历不打卡不考勤 会使用智能手机就行

采耳（耳浴，上药，耳结石） 养生师（spa，头肩颈，头疗，腿疗，肠胃理疗，臀疗） 美容师（美甲，接睫毛，纹眉，洗脸）