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岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与业务指导，保障护理服务质量及患者安全； 2、建立并完善护理工作流程，提高护理工作的效率与服务水平； 3、组织实施护理人员的培训与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、推动跨部门协作，共同优化长者照护的整体服务体验； 5、妥善处理护理相关投诉与反馈，推动服务持续改善。 任职要求： 1、曾担任医院护士长，具备医院管理或养老机构管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的护理专业知识，了解护理行业规范及相关法律法规； 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 4、能独立应对和解决护理工作中的复杂情况； 5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的工作环境； 6、具体薪资面议

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