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招聘采耳按摩师，无经验带薪培训，工作轻松自由！

足疗按摩师8名 采耳师5名 生熟手均可 包吃包住人性化管理 店长一名底薪+业绩(要求二年以上管理经验) 会治脚气师傅一名会培训学员 人均工资8千一1.万5 另招年底零时工多名 要求熟手工资随走随结

招全活师傅正规足道馆早九晚九一个月休三天供吃供住可给保底

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招聘以下岗位，采耳师、按摩师、足疗师、美容师多名！ 要求有三年以上工作经验，熟练掌握专业技能，具备良好的[沟通协调/团队协作]能力！ 年龄要求18~40岁！

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正规按摩足疗养生场所！不会可培训

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的采耳服务； 2、持续学习服务内容，提升服务质量。 3、保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒 【任职要求】1、不限学历、不限经验， 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳 3、对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先，新人小白公司会进行带薪培训。 【工作福利】 1、公司提供丰富多样的餐食，干净整洁的宿舍； 2、多种福利：；商业保险、生日礼金、每个节假日福利、定期团建活动（国内旅游+聚餐）等等，工作氛围轻松愉快； 【薪资待遇】 1、薪资结构：保底底薪12000-15000+提成+奖金，综合薪资12000-25000上不封顶，多劳多得； 2、新人小白带薪培训，200元/天，

全职熟手采耳师，要求一年以上经验，提成45%全勤饭补房补1000，点钟奖好评奖，充卡奖综合薪资7000饭12000，月休4天，上班时间，白班11点半到晚上10点半，晚班12点半到晚上11点半

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1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

岗位职责: 1.学习并掌握采耳和踩背技能 2.协助师傅完成日常工作任务 3.保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1.对采耳和踩背技术有浓厚兴趣 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保持工作态度积极

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岗位职责: 1.为顾客提供专业的采耳及按摩服务。 2.熟练掌握各种采耳及按摩技巧。 3.维护工作区域的卫生和清洁。 4.了解顾客的个人需求，提供个性化服务。 5.保持对行业趋势的了解，不断提升专业技能。