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招聘岗位：机修3名 薪资透明无套路，稳定有保障，招满即止 - 方案一：固定底薪5500元/月，收入稳定无压力，适合求稳人群 - 方案二：无底薪+营业额25%高提成，多劳多得，上不封顶，能力强者收入翻倍 - 额外福利：年底发放年终奖，干满全年福利丰厚，长期稳定干更划算 薪资方案（二选一，就高发放） - 日常工时：早8:00 - 晚7:00，长白班，不用熬夜，作息规律 - 休息安排：月休2天，可灵活协调调休，不耽误私事 --- 工作时间与休息 食宿补贴+发薪规则 - 餐饮福利：包一餐工作餐，或选择每日15元餐补，二选一自由选 - 住房补贴：每月发放房补300-500元，租房无压力，不用挤宿舍 - 发薪时间：每月15号准时发薪，从不拖欠，薪资到账有保障 硬性任职要求 - 年龄要求：18-40周岁，身体健康，能适配岗位工作节奏 - 证件要求：持有有效驾驶证，开车熟练，能正常挪车、试车 - 能力要求：能独立排查车辆问题、判断故障，动手能力强，有相关机修经验优先 - 素养要求：有团队精神，服从门店管理，做事认真负责，吃苦耐劳，稳定性强

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招聘单双梁行车电器机械维修的长期工人一个，要求技术过硬，工资面谈

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苏州、常州、江阴、南通、合肥华新混凝土有限公司招气割、其他维修、电焊、强电，包吃住，交五险，月薪6000－8000元，须持有特种作业操作证，有混凝土设备维修经验者优先。

岗位职责: 维修大师傅，机电学员，钣金师傅， 1.执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

岗位职责：1. 负责叉车以及配套设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2. 执行预防性维护计划，定期保养叉车关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 主要是电叉多 少量油叉 没有经验有师傅教 包吃住 需要有C1驾照

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具 4.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5.身体健康，能适应车间作业环境

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江苏淮安招聘：电梯工 薪资：7000-10000 1.针对公司所有电梯维保情况进行抽查、分析、技术培训等； 2.维保大故障技术支持 3.电梯急修 4.公司领导安排的其他事宜

加油工一名，年龄50岁以下，有较好面貌，交五险，一月上半月班，月薪三千五百以，电话

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作能力

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