售后客服主要工作内容：在公司购买过产品的老客户，进行一个售后维护，以及信息变更，解决客户的需求问题，还有理赔方面的。

年龄：25～45周岁 薪资范围：5000-8000元／月 岗位职责： 1．提供专业的售后服务，确保客户满意度 2．及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3．维护客户关系，提升服务品质 工作时间8:30-11:30 14:30-16:30 周一到周五 岗位福利：每月团康活动，同事伙伴一起出去玩，氛围超级好！公司经常组织外出旅游全程免费！!

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 5000-15000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

本公司招聘： ​人事助理，售后客服 5人 大专以上学历 ​25-45周岁 ​工作内容很简单：系统分配客户名单，给客户做好售后服务，做好人事招聘及团队管理 需要人品好，做事自信及细心，勤快耐心! 提前扎根储备管理人员！ 1，新团队筹建后勤管理岗位：人事助理2名，售后专员2名。 2，双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月入5位数很常见！详细情况请来当面了解！ 3，要求：人品端正，诚信可靠，脚踏实地，有耐心。年龄25-45岁，大专以上。

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

年龄要求：25-45岁优秀者可适度放宽岗位职责： 1。提供客户售后服务支持，处理产品使用中的各类问题2。协助客户办理及服务进度跟进 3。受理客户咨询，及时响应并推动问题解决 4。配合相关部门提升售后流程效率与客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2。能够熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力3。有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的服务需求4。具备团队协作精神，能够积极配合跨部门工作5。学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程福利待遇：周一至周五，周末双休，不加班超轻松新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长! ，商业保险(医疗，健康，意外等)，各类带薪休假(法定节假日，年薪，婚假，产假)4，公司定期举办各类员工活动(聚餐，郊游，运动会，员工生日会等

联系电话许经理 招聘：株洲市 名额2个 岗位：售后客服 人事专员 培养菁英 月入过万 火热招募中，新人入职福利待遇丰厚 周末双休，过年过节公司有福利 招募条件: 年龄 25-45周岁大专学历及以上 男女不限

1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 工作时间 8：30-11：30 14：30-16：30 周一到周五 薪资福利: 1、无责底薪，基本工资（3000）+绩效+双休。 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理 领导培训，全方位助你成长! 3、商业保险（医疗、健康、意外等）、各类带薪休假（法 定节假日、年薪、婚假、产假） 4、公司定期举办各类员 工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历：大专及以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，有较强的学习能力

11号找个夜宵带班师父事不多时间下午4到凌晨2半左右。有需要的师父联系我地址在解放街旁边0733鲜烤

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鲜满家生鲜店招聘猪肉分割师1名，薪资面议。岗位职责包括：负责猪肉的精准分割、剔骨切块，确保出品规范整齐；保持操作台及工作区域清洁卫生，符合食品安全标准；根据顾客需求提供及时、专业的肉类服务，提升顾客体验。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应生鲜工作节奏；有相关猪肉分割或餐饮后厨工作经验者优先，无经验可培训；遵守店规，服从安排，注重细节，有良好服务意识。工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、热爱食品行业的朋友加入。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟进及反馈客户问题，确保服务流程规范高效 3. 协同相关部门（仓储、物流、质检等）推进问题解决，提升客户满意度 4. 整理分析常见售后问题，定期提交优化建议 5. 维护客户档案及售后记录，保障信息准确完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，责任心强 4. 性格耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 5. 接受早九晚六工作制，不加班，缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，确保服务响应及时、解决有效 2. 登录系统录入售后工单，准确归类、流转并跟踪处理进度 3. 协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备耐心与同理心 3. 熟练使用办公软件，打字速度≥40字/分钟 4. 能适应早九晚六工作节奏，责任心强，抗压能力良好 5. 公司依法缴纳社会保险，提供带教培训与成长通道

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负 责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

1.福利待遇 无责底薪3k，阶梯提成。月综合5-8K，完成任务提前下班，福利下午茶聚餐等等。每月15发。 2.工作内容 回访老客户更换公司产品，轻松简单，无销售!无电话量要求!多劳多得!只要不抵触打电话即可。 3.工作时间 冬季作息9:30-18:00，到点下班，中午1.5h，每周六固定休息，法定节假日正常休。 话术简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训当天即可上岗 4.薪资待遇 无责底薪3k+提成+各种福利，月综合5-8K(百分百真实工资，中国人不骗中国人) 5.人员要求 简单上手;一对一培训，无经验小白也可轻松上手；普通话标准，口齿清晰，沟通能力强。 诚以待人，坐班电话客服，不外出，招聘10人。需要找工作的直接联系我哦～在线秒回。

工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负 责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 任职要求： 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务工作环境 5. 具备基础产品知识学习能力，愿意长期在客户服务领域发展

工作职责： 1. 负责对逾期账户进行合规电话跟进，严格执行标准作业流程。 2. 运用统一沟通规范与客户高效对接，协商制定灵活还款计划。 3. 及时更新催收进展及客户反馈信息，确保系统数据完整准确。 4. 配合团队完善催收方法，提高回款率与服务体验。 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达能力，能够准确传达还款相关信息。 2. 了解金融领域合规要求，有催收、客服或电销背景者优先考虑。 3. 心理素质良好，具备较强抗压性与情绪调节能力，适应多样客户情况。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2. 休息制度：每月休息6天 3. 薪酬结构：无责底薪+全勤奖励+绩效提成+回款激励，收入与努力正相关，上不封顶 如果你拥有催收、客服或电话销售经验，追求高提成和稳定收益，欢迎加入我们！ 公司提供系统化培训、标准化话术支持、明确晋升通道，福利待遇优厚，团队氛围积极轻松。 无需自行开发客户，提供优质资源，专注沟通即可实现高收入。 期待有目标感、能担当、渴望增收的你成为我们的一员！

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负 责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-25， 若干名！身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。