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【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

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宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

1. 每日根据客户信息完成客户回访工作 2. 按照主管要求整理客户回访及售后服务相关记录 3. 完成主管安排的其他岗位职责内相关任务 工作时间： 早上8:30至中午11:50 下午2:30至5:00 每日五小时工作制，双休 + 法定节假日 + 年假，无需加班 福利待遇： 固定薪资 + 绩效奖金 + 医疗保障 + 团队建设活动 + 生日福利 + 下午茶点 公司环境温馨，团队氛围融洽

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

售后专员

回复客户消息就可以了，要求积极主动

美团金融客服岗位 工作方式：联系客户办理业务 上班时间：早九晚六，周未双休，入职缴纳六险一金 优势： 1、薪资优势70%以上薪资超过一万 2、资源平均分配 3、发展空间大a.管理方向--公开透明选拔；b.业务骨干--内训师、 产品：美团生意贷和美团生活费 公司提供精准客户资源 福利：入职缴纳六险一金，带薪年假病假，节假日福利礼盒，每月生日会，免费团建，免费健身房

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

职位标题：售后专员 招聘人数：30 学历要求：不限（大专以上优先） 工作年限：不限 职位描述： 岗位职责： 1.对接跟踪服务老客户，搭建公司与客户的沟通桥梁； 2.协助客户进行保单整理，通知续期，领取红利，办理理赔等； 3.年度活动参与及权益兑换通知等。 每月薪资：3500-12000上不封顶 职位福利：（商业险/绩效奖金/全勤奖/年底双薪/周末单休/话补/员工旅游） 任职要求： 1.年龄： 25-45 周岁（特别优秀者可适当放宽） 2.工作时间： 周一～周六 上午8:30-10:00 法定节假日跟休 工作地址: 中国·广东省清远市清城区静福路 27 号朝南国际中心 5 楼 506 室

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

公司主要从事电子产品相关业务，包括3C数码产品，小家电，百货，居家日用，两季产品 岗位职责 1.回复客户咨询的产品问题接待 2.跟进快递异常件 3.跟进补发换货等 不接受居家/异地客服 任职资格 1.打字50-70/分钟 2.做过电商平台的售后客服 3.表达清晰，服从安排 试用期三个月5500+1000 转正6000+1000，第一个月只有5500

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-12000 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

新公司，诚邀几位伙伴一起共事 工作内容： 1. 通过电话与客户沟通，甄别并筛选潜在客户 2. 向客户介绍业务内容，解答相关疑问 3. 邀请有意向客户到公司进行面对面交流 任职要求： 1. 年龄：20-40周岁 2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训 3. 表达流畅，具备良好的语言沟通能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作8小时，月休4天（可调休），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+业绩提成 目前在职员工月均收入6000-10000+元，入职后享有全国各分公司晋升发展机会

【薪资待遇及上下班时间】 1.薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最后销售岗位转化成交的产品而定）； 2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户实际用车需求，将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2.本岗主要负责为销售岗位输送线索，后续成交及催单由销售完成，仅需完成与客户的初步沟通，记录其用车需求，需适应以电话方式联系客户的工作模式。 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，工作氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业 3.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~40岁，品行端正，有无汽车客服经验均可

班长岗位职责： 1、负责班组的全面运作管理，确保完成各项既定任务目标； 2、对组员的工作质量与效率进行监督与评估，并提出针对性优化建议； 3、为一线员工提供业务指导与情绪疏导等多方面支持； 4、组织实施班组日常稳定工作，如团队建设、绩效沟通等相关活动； 职位要求： 1、熟练使用excel及其他办公软件，具备数据分析能力； 2、语言表达清晰流畅，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备优秀的沟通与表达技巧； 4、具备良好的组织协调能力及问题解决能力； 5、具有较丰富的团队管理经验，熟悉客服领域的基本服务流程； 6、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 薪资待遇： 薪资标准：试用期3个月，试用期4000-5000，转正后平均5000-6000元左右 完善的职级晋升机制+奖金

1. 通过表单数据进行电话拨打，筛选高意向客户并完成门诊邀约 2. 负责新客户的引导接待及老客户的持续维护工作 3. 定期向上反馈线索进展，并与推广部门保持有效对接 4. 与门诊团队密切配合，协助TC及医生推动最终业绩转化 5. 做好相关业务数据的记录、整理与统计分析 6. 按时高效完成上级交办的各项任务要求 7. 负责美团平台在线沟通、百度咨询对话等线上接待工作 （具备网电咨询经验者优先考虑） 1. 性格热情真诚，有耐心，工作积极主动，擅长识别问题并及时解决 2. 反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，具有良好的团队合作精神与服务意识 3. 有销售背景或网络电话咨询经验者更佳 4. 日均客户回访量达200条

该岗位无销售性质不涉及推销可接纳新人可接受实习 岗位职责： 无销售类工作内容仅需提醒客户按时还款 负责对合作方系统中0-30天逾期账单的客户进行还款提醒 工作流程规范合法合规操作简单上手快 任职要求： 1.****以下，中专及以上学历，专业不限； 2.不设经验门槛，欢迎实习生加入！ 3.普通话清晰，具备基本沟通与协调能力 薪资结构： 底薪3500＋高提成+补贴，保底薪资不低于6000，月收入8k起 福利待遇： 团队聚餐下午茶歇节日礼品绩效奖励年终奖金定期团建 五险保障： 养老医疗生育工伤失业 相比学历与过往经历，我们更关注你的实际能力

我们是一个专注于微信社群带货的团队！ 无销售任务！无需电话沟通！全程使用微信操作！ 工作内容轻松，要求你态度积极、细致认真、有责任心！ 不支持远程办公！ 【工作内容】 1、借助公司提供的微信社群资源，向用户推荐淘宝商品并发放优惠券信息。 2、及时回应用户在购物中的疑问，使用标准话术提供专业解答。 3、结合用户反馈与市场动态，主动提出建议，协助优化售后流程。 4、高效处理用户的退换货及售后服务需求。 【岗位职责】 1、具备良好的表达能力与客户服务意识。 2、工作认真负责、注重细节、有持续投入的态度。 4、有电商客服、社群运营或线上推广经验者优先考虑。（无经验者可参加岗前培训） 【薪资待遇】 3000-3700元，缴纳社保，试用期为2个月 表现优异者有机会晋升为客服组长 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，午休2小时，每周固定周日休息 可自带餐食，公司配备冰箱和微波炉

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00 中午11:50-13:20休息 不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

岗位职责： 1、接听客户来电，及时回复物流相关咨询，保障客户体验满意度； 2、受理客户投诉事项，跟进处理进展并主动向客户反馈结果； 3、联动内部相关部门，推动服务流程优化，提高客户服务响应效率； 4、整理客户意见与建议，定期进行归纳分析，为物流运营改进提供依据； 5、持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑难问题； 2、了解物流行业基本运作流程，有客服工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好团队协作精神，能够跨部门协同完成工作任务。