招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

工作内容：主要负责对接合作客户，开展公司产品、系统的线上线下操作培训，解答客户日常使用、操作、流程相关售后问题，跟进处理售后问题闭环；做好客户日常维护、回访及相关资料台账整理，提升客户使用体验。 任职要求：熟练基础电脑操作，普通话沟通顺畅，做事认真负责，有良好服务意识；有售后、客户培训相关经验者优先。

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

工作内容 1，主要是打电话，公司提供客户，邀约客户到访公司； 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，对客户进行定期维护； 4，有能力可以直接带团队 薪资待遇：薪资：无责4000+高额阶梯式提成 10%-40%+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利+下午茶+团建 合伙人模式：无责1500+50%提成 均薪8000-15000优秀者20000 职位要求 1，年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2，有团队意识，有责任心； 3，有经验优先! 作息时间：早9:00-6:00。中午12:00~14:00休息，大小休 享有国家法定节假日，生日节假日礼品，五险，不定时下午茶，聚餐，团建

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

职位详情 3-5年经验 物流跟单 物流客服 物流现场操作 普通话标准 全职 不出差 白班 夜班 月休四天 [岗位职责] ·负责物流订单跟进与客户沟通 ·处理物流发货、配送及异常情况反馈·协助现场操作流程,确保货物准确出库[职位要求] ·3-5年物流跟单或客服经验 ·熟悉物流现场操作流程 ·普通话标准,能适应倒班工作·不限学历，无需出差【工作时间】 ·倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 .综合月薪2000-4500元 ·入职即缴五险

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，主动与客户建立联系，初步了解其收藏品情况，并完成基础评估工作。 2. 根据客户藏品特点，推荐合适的平台参与展览展示。 3. 确保沟通及评估流程在规定时限内高效推进，保障服务质量与时效性。 任职要求： 1. 年龄需在18至36周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 无责任底薪4000元，提成比例从8%起，最高可达20%。 3. 每月最低收入保障5000元，综合收入达1W/月属常态。 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时，每月固定休息4天，可自行安排调休；公司严格执行工时制度，无加班现象，法定节假日依法享受带薪休假。

回复客户信息。处理售后

湖北省宜昌招技工多名， 10Kv及以下配网农改，需要高压电工证即可工作地点宜昌周边秭归县， 工资面议 联系电话：

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘两名内墙油漆师傅，要求今天有空闲时间，能够立即上岗。

湖北宜昌招一个机手，开220，附近机手联系

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

中国人寿后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

工作内容： 1. 通过电话联系客户，邀请其参与公司项目发布会 2. 向客户发送电子版活动邀请函 3. 完成参会回执信息登记 本岗位招聘6名办公室固定岗电话客服，非销售类岗位，无需加班。工作流程简单清晰，接受应届毕业生。根据公司提供的客户名单，通知企业相关负责人出席项目发布会，并完成回函信息记录。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:30 不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 项目提成（每单1500-3000元）+ 项目奖金 员工综合收入普遍在7000-13000元之间 无试用期，面试通过即可入职

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

一、薪资待遇 1、试用期平均薪资4500-5500，转正平均薪资7000-10000+上不封顶 二、工作内容 1、室内办公，无需要外出，工作简单 2、银行官方客服，主要电话沟通客户是否需要办理分期业务，有无工作经验均可，公司有带薪培训 三、任职要求： 1、会说普通话、会基本电脑打字就行 四、福利待遇 ，提供豪华式套房住宿，法定节假日 带薪休假

一、薪资待遇 1、试用期平均薪资4500-5500， 转正平均薪资7000-10000+上不封顶 二、工作内容 1、室内办公，无需要外出，工作简单 2、银行官方客服，主要电话沟通客户是否需要办理分期业务，有无工作经验均可，公司有带薪培训 三、任职要求： 1、会说普通话、会基本电脑打字就行 四、福利待遇 ，提供豪华式套房住宿，法定节假日 带薪休假

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责开展电话回访，与客户交流沟通，掌握客户实际需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话过程顺畅高效 4. 协助引导患者到店进行咨询及就诊 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对客户疑问 2. 年龄23—35岁，有电话销售或电话客服相关工作经验 3. 有较强的责任意识和主动性，能按时保质完成工作任务 工作时间：8:20-17:30（每月安排3天中班 12:00-21:00）月休六天 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔