岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，保障客户问题获得快速响应与解决； 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时与客户和物流团队协调沟通； 3.汇总并整理售后服务反馈内容，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验满意度及店铺评价表现。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并有效解决客户诉求； 3.工作认真负责，能妥善应对突发状况，保持稳定积极的工作状态； 4.有电商行业或客服岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户二次销售咨询服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决日常问题； 2.监测产品运行状况，快速定位并处理故障情况； 3.汇总客户意见与建议，为产品优化提供有效参考； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.配合团队推进产品的周期性维护与版本更新工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立分析问题并提出解决方案； 3.热衷于客户服务工作，具备较强的抗压能力； 4.工作认真负责，确保任务按时高效完成。

不含销售性质！！！！！ 不含销售性质！！！！！ 不含销售性质！！！！！ 重要的事情说三遍纯客服岗位无任何附加条件 早九晚六工作时间清晰午休两小时周末法定双休 下班准时离岗不需加班 享受法定节假日带薪休假 年龄要求25-45岁 无其他硬性规定 5500元底薪另加绩效奖金 适合宝妈群体灵活兼顾家庭 企业自主招聘非第三方外包直接签约入职请安心投递！！

1、公司提供客户资源，通过线上方式与顾客互动，讲解古装拍摄风格及活动详情，邀请客户到店体验；无需外出 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练，普通话标准清晰 3、工作积极主动，喜爱线上沟通交流，乐于从事网络接待工作

职位描述 不加班！双休双休！！节假日带薪休！！！ 团队扩大，电销团队，有专业的话术和沟通模板，很简单，很轻松，带薪培训，成交还属于自己业绩公司氛围特好，欢迎咨询 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通完成订单 2.不外出。 3.新员工入职有培训，培训带薪 任职要求: 1，有销售经验最佳。 2、口齿伶俐，善于总结分析 3、有上进心，有执行力，爱学习。 待遇 1.五险一金，法定节假日带薪休息。 2.周末双休，到点走，公司到点儿断电，不加班 资源自有，精准不限量 年终奖、下午茶、生日会、团建福利等 高级写字楼，有超大健身房，休息时间均可使用;有常驻医生，护理室，免费为员工看病配套食堂，美食多多 地铁出口就到公司啦，交通方便

1、线上接单，熟悉广告行业常用材料，根据客户需求灵活应对，具备良好的沟通能力，能够高效促成订单，掌握基础设计技能，在线与客户对接，准确把握需求并及时解答疑问； 2、将订单准确下达至生产部门，与生产主管明确交代工艺要求及注意事项，协同相关部门顺畅推进流程； 3、重点客户持续跟进，定期进行客户回访，维护长期合作关系； 4、性格积极外向，具备同理心，能站在客户角度思考问题，服务意识强； 5、不限学历；******； 6、工作细致认真，具备较强的时间规划能力，能深入理解客户意图，富有团队协作精神； 7、公司提供食宿，每日供应两餐，并安排住宿，期待你的加入

朝阳路新天地三楼《好锅好灶食尚家宴》招聘 主配1名，有一定工作经验，能吃苦耐劳，工资5000一5500联系人郭厨：

十堰市郧阳区招电焊工。要求电焊证，高空作业证。熟练工，会手把焊，二保焊，气割，等离子。工资一天350元400元，9个小时，有午餐。

现招 平车打折 抄更 江南东区振南路38号三楼 电话

来个科技木装锅的

十堰市丹江口市招家具安装、装修木工、打柜子/做家具、木门安装

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：每天排班8小时，月休6-8天 薪资待遇：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

1、城区客户缴费通知、理赔及保全服务。 2、老客户二次销售咨询服务。

1、通过电话、短信等形式通知客户按时还款，工作内容清晰，易于掌握。 2、新员工提供为期一周的带薪培训，入职后安排专人指导，一对一帮扶，快速适应工作节奏。 [工作时间]：09:30-12:00，13:30-18:30，月休4~5天； [薪资待遇]：底薪2800+提成15%-30%+奖金+节日礼金，新人首月综合收入5k-7K，老员工月薪10k以上。 [岗位要求]： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识； 2、年龄18-*****，能熟练操作基础电脑办公。 [公司福利]： 1、定期组织团建活动、聚餐及节假日福利发放； 2、每日工作时间早九点半至晚六点半，老员工平均薪资过万，提供岗前培训，缴纳社保，欢迎加入我们，一起努力向前冲！

岗位职责： 利用公司提供客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1、无责4000全勤提成奖金，月综合收入6000～15000，甚至更高 2、工作时间：8点30至12点1点50至6点，固定周六休息，法定节假日正常休，不用外出 工作内容： 1、通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2、邀约上门 3、以上工作有专业人员培训指导，小白也容易上手 4，年龄要求：男18到35岁女18岁至40岁 联系：

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

岗位职责 1.客户咨询与解答 -接听客户来电、在线客服或现场咨询，解答关于快递服务（寄件、收件、运费、时效、网点等）的各类问题。 -提供准确的物流信息查询服务，跟踪包裹状态并及时反馈客户。 -处理客户对服务政策（如保价、赔偿、拒收等）的疑问。 2.投诉与异常处理 -记录并跟进客户投诉（如延误、破损、丢失等），协调内部部门（如操作部、网点）调查原因，推动问题解决。 -按照公司流程处理理赔申请，协助客户准备所需材料。 -安抚客户情绪，维护客户满意度，降低投诉升级风险。 3.订单与物流协调 -协助客户下单、修改或取消快递订单，处理特殊需求（如预约取件、代收货款等）。 -联系快递员或网点协调紧急订单、加急派送等需求。 -跟进异常订单（如地址错误、派送失败等），主动联系客户或网点重新安排。 4.信息录入与系统操作 -准确录入客户诉求、投诉或建议至客服系统，确保工单流转顺畅。 -使用内部系统查询、更新订单状态。 -定期汇总常见问题，反馈至相关部门以优化服务流程。 5.其他职责 -遵守公司服务标准和话术规范，保护客户隐私。 -参与客服培训，熟悉业务政策和行业动态。 -完成上级交办的临时任务（如数据统计、报表整理等）。 常见任职要求 -技能：熟练使用办公软件和客服系统，打字速度快，普通话标准。 -素质：耐心、抗压能力强，具备良好的沟通能力和同理心。 -经验：有快递/物流行业客服经验者优先，应届生可培训。 -其他：能适应轮班制（如节假日值班）。

1工作内容：每天负责市场收单与客户做预约 2招聘要求:男女不限25一50岁口齿伶俐外向容易沟通有团队合作精神长期工作。 3工资待遇底薪加提成180一天十100一台工资日结。工资每月8000一15000

岗位职责： 1.为客户提供专业售前咨询，及时回应并解决产品相关的各类疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性的健康养生方案，辅助其完成选购决策； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业性与客户体验满意度； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品迭代及服务优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2.具有团队协作精神，能与团队成员配合，共同推动服务水平提升； 3.熟悉健康养生领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 4.拥有较强的学习主动性与环境适应力，能持续吸收行业新知与服务方法。

公司提供精准客户资源，可自主进行开发拓展。

根据电话沟通了解客户具体需求，介绍产品特点及相关活动信息。 岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话标准，有一定销售经验者优先，有电话客服经验者更佳；薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利完善。 1.工作内容： 通过电话了解客户需求，精准推荐产品特性及当前活动内容。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00， 周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验小伙伴入职第二个月薪资1w+，销售平均月薪2W，也有首月收入达5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+额外奖金（3000-30000），开单即享奖励红包，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，全程指导，确保掌握为止，拥有系统化培训体系）； 【工作职责】 1.学习并掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司资源邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一导师，全程带教）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，事业心强，责任心强，工作积极主动； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或集团总部及团队负责人亲自指导，包教包会，培训体系完善）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、月度提成+各类奖金，月均收入2W以上，设有个人奖与团队奖（含现金、团建基金、旅游等），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等集体活动； 4、每月固定组织团建，经理慷慨大方，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人