岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，减少客户投诉，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

【接受小白！一对一指导！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并维护客户资料信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

东风接听客服 一、岗位职责： 1、通过电话呼入或在线服务的方式，为客户提供业务咨询、投诉、救援、电动车报警跟踪、建议等。 2、按照流程，进行规范的工单录入并反馈相关问题； 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历；呼叫中心类的或者沟通表达特别优秀者可适当放宽到高中，不接受24届。 2、逻辑清晰、具备优秀的口头表达能力及沟通技巧； 3、能熟练操作计算机及Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具有客服工作经验优先。 5、能适应倒班，尤其是夜班 工作时间：班次采用组合的方式，白班：8:00-18:00；9:00-19:00（最早7:30，最晚19点）；夜班：19:30-9:00（一周一次，夜班工作量较少）每周工作时长40小时左右，每周休息时间2天以上。 ①一个月一排，提前跟主管沟通 ②如果临时有事，换班/调休/请假。 ③夜班一周一次，每月夜班4-5次 备注 1.缴纳五险一金、购买意外伤害保险；入职满1年带薪年假； 2.四菜一汤、盖浇饭、牛肉粉面等可供选择，中餐、晚餐每餐3元；16.5一顿，公司补贴13.5一顿，给了餐饮公司那边。 3.试用期三个月，首签3年，试用期内保底3000（按实际薪资跟3000取高者），理论培训2周正常行政班，前期不会排夜班。 工作地址：武汉经济技术开发区车城东路3号东风卓联信息 合同归属：东风卓联汽车服务有限公司信息科技分公司 面试时间：工作日9:30-11:00；13:30-16:00

处理电商订单，无销售 年龄20-35周岁，大专及以上学历 上班时间：10:00-19:00。月休6-8天，排班轮休，五险 综合薪资4000-8000/月

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间 ②福利待遇: 1、合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），新人首年平均收入15-20万，收入上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应津贴越高。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如：新人训练班、精英特训营、BAC销售能力提升课程等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，例如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT优秀人才，入职前即发放10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、陪同客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、根据客户需求，量身定制养老与医疗综合解决方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限，同时配备完善培训体系，注重方法传授，赋能长期成长 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，属世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42家养老社区。在全国范围内自建五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合规划方案

武汉东西湖招工地力工，需要两个拉砖的师傅，做包工，自带工具，附近的联系

夜班装卸，工资10000-15000，能上夜班能干活的来 底薪2050，货物提成15-18元/吨多劳多得 夜班补贴130，全勤50，餐补200 【招要聘‬求】： 20-55周岁，②有自己的身份证与银行卡，③进行背景调查，无社会不良记录 工作地址：武汉东西湖走马岭湖北总部

预约项目：【快速上门】波轮洗衣机清洗（拆洗）A款*1份 预约地址：湖北省武汉市汉南区 华生都市产业园 联系人：李鑫 预约时间： 到手100+5带图好评。

"新洲开招短期，长期装卸工。 不体检+当天安排住宿 22-55周岁 1、犯罪记录（拘留案底） 2、京东白条金条逾期欠款 3、不倒班、能接受长夜班 16:00-04:00 20:00-8:00 4、装车有少量白班名额 （中间有大量休息时间，可以抽烟休息，做过物流的都知道） 薪酬福利 1.综合工资：装卸工8500-10000➕元左右；装车15-18/吨。。   薪资构成：底薪2050+计件薪资（4700-7000）+餐补200+夜班补贴150+全勤50  综合收入8500-10000➕ 包住宿 有空调卫生间洗澡间wifi等，免费停车有食堂自费吃饭！ ⏰发薪时间：5号发底薪 22号发绩效薪资 注意：体力活，面试好通过，短期只需试岗半天即可上岗，长期工只要愿意做好入职，试岗期间一样算工资！ ⏰【接待时间】上午9：00-11：00下午14：00-16：00 热线："

武汉黄陂到浏阳、醴陵、攸县。16米以上厢车。今天装

【岗位名称】央企售后服务专员（海昌路地铁200米） 【薪资待遇】 1、新人基础薪资3k左右+绩效奖金+服务佣金+各项补贴，综合收入4000-7000元，转正后薪资空间随客户量持续提升，即越努力薪资回报率越高，工资上不封顶。 注：底薪与基础考勤挂钩，需要出勤80%以上，业绩不设硬性门槛 2、入职会分配准客户，完成销售闭环会有额外的奖励及佣金 3、我们。 【工作时间】 1、正常上班时间为周一至周五8:50-17:00（需出勤80%）； 2、入职熟悉工作后通常可在11:30前处理完毕每日工作，下午自由安排； 3、周末双休，法定节假日正常放假，不安排加班。 【岗位职责】 1、负责存量客户的保单信息更新、续费提醒及日常关系维护； 2、协助客户办理理赔、保全、领取等售后业务； 3、向客户传递公司权益与服务活动，挖掘加保需求； 4、完成客户档案整理与后续服务跟进。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 【我们提供】 1、完善的培训体系（入职带教+终身学习支持） 2、商业保险、年度体检、团队旅游、节日福利 3、清晰的成长路径与内部晋升通道 【地址】 成都天府新区石化大厦8楼面谈室（瑞幸旁边电梯直达） 欢迎有服务意识、期待工作与生活平衡的您加入我们！ 有意向者可直接沟通或投递简历，我们会尽快与您联系。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

岗位职责： 1、负责将售后相关物料信息录入系统； 2、负责售后快递物品的整理与打包寄送； 3、负责接听客户售后服务电话并做好沟通记录； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入； 2、中专及以上学历，身体状况良好，年龄在20至40周岁之间； 福利待遇： 1、全程白班作业，依法缴纳五险一金； 2、上班时段：09:00-21:30； 3、薪酬结构：月基本工资3500元+200元餐补+加班补贴； 综合收入到账金额超过5000元

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

薪资情况： 不加班，五险一金入职即缴，转正后升级为六险一金（含补充商业保险），签订公司直签劳动合同； 底薪3500-4000元，另加绩效1000元 （绩效依据通话数量与质检评分核定，系数区间为0.8至1.2） 岗位职责： 1、受理客户咨询，准确记录咨询与投诉内容，并按流程及时反馈处理结果 2、敏锐识别客户来电中的需求与建议，做好整理、登记并向上级汇报 3、提供全面、精准的信息与解决方案，高效解决客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料，动态更新客户相关信息 5、完成上级安排的其他工作任务 工作内容： 1、售后支持，负责接听客户来电，日均接电量90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等 要求：具备半年以上电话客服工作经验；需全日制大专及以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班次8:00-17:00，最晚班次10:00-19:00） 每月休息8天，实行轮班调休，法定节假日享受三薪且全员正常休假

工作职责 1、深入理解公司发展战略，结合产品规划开展流程设计与持续优化 2、主导机票售后服务的客服流程规范制定，完善知识体系，提升客服团队使用效率 3、针对突发或异常业务情况，快速响应并建立应急处理流程 4、定期评估流程运行效果，围绕操作复杂度、潜在风险等维度进行迭代升级 5、具备产品化视角，通过流程洞察推动相关产品功能改进 任职要求 1、具有一年及以上客服流程管理相关工作经验 2、工作积极主动，责任心强，执行力高，高度认同公司“用户第一”的核心理念 3、擅长数据分析与流程优化，能够发现问题并提出有效解决方案 4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织协调及项目推动落地能力 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、Visio、PPT等常用工具

岗位职责: 1.通过抖音等社交平台为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.高效收集并及时回应客户提出的需求与疑问； 3.维护良好的客户关系，快速响应并妥善处理客户投诉与问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.熟练操作抖音等主流社交软件； 3.拥有较强的学习能力，能迅速掌握并应用新工具； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力； 5.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通配合

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，对接完成后移交销售部门，流程简单，工作轻松，全程有人带教。 不看经验背景，薪资待遇优厚，成长路径清晰，晋升机会多

招聘：银行售后客服2名。 上班时间早8：30-5：30，月休8天。 薪资:底薪10000+奖金+绩效+津贴 工作地址：泛海国际CBD

主要职责：维护公司分配的客户资源，整理客户商品信息，工作环境轻松愉快 1.工作内容：与公司分配的客户保持联系，及时解答疑问，提升客户信任度，促进订单达成 2.任职要求：年龄18-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，接受零经验入职，学历不限！有英语基础者优先（因业务面向海外市场），若无英语能力也可使用翻译工具辅助，团队内设有帮带机制，老员工协助成长 3.工作时间：晚上22:00-8:00（需能适应夜班安排） 4.薪资待遇：无责底薪4000元+业绩提成 公司为初创企业，每位成员均为事业合伙人，期待渴望成长、有目标、敢拼搏的年轻人加入。团队氛围透明简单，杜绝职场内耗与人际摩擦。 项目负责人每日在岗约三小时，其余时间自主安排工作节奏，强调自我驱动，收入完全取决于个人努力。 采用扁平化管理模式，层级少，沟通高效，聚集一群志同道合的年轻伙伴，整体工作氛围轻松且富有活力！欢迎有兴趣的朋友前来面谈交流！

干到退休-办公室坐班-非电销，非催收) 职位详情:不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服倒班工作制不是催收不是电销投诉客服线上客服大企业 双休! 办公室坐班!平台稳定!福利待遇优厚!非电销!非催收! [岗位职责] 1、通过400及在线服务方式，向顾客提供服务，服务内容包括产品信息解答、公司销售政策流程、售后服务等； 2、按照知识库及时准确解答用户车辆使用过程中的问题； 3、负责记录、收集用户的意见建议，并通过系统进行问题的反馈，并对反馈内容进行跟进，确保问题的落实并传递给用户； [薪酬福利]6-8K，薪资分为70%底薪+30%绩效 [上班时间] 工作时间：倒班； 班次1:09:00-18:00 班次2:12:00-21:00 班次3：15:00-00:00 班次4：21:00-08:00 培训期:朝九晚六，周未双休，带薪培训 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、售后客服经验一年以上即可推送，不限制行业 3、男女不限，年龄22～35周

工作内容： 1、负责应对来自监管部门、黑猫投诉、400热线、线下药房及线上渠道等高风险舆情类投诉事项； 2、快速响应并处理用户反馈，有效防范舆情扩散，提前预判风险并及时上报相关情况； 3、协同PR、法务及各业务部门开展沟通协作，落实应对举措，降低舆情影响范围； 4、根据工作需要完成周报、月报的整理与提交，并进行数据统计与分析汇总； 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、具备至少3年投诉管理或相关领域工作经验； 3、拥有良好的协调沟通、培训指导及执行能力，具备敏锐的问题洞察力； 4、能够迅速准确理解客户需求，输出切实可行的解决方案，具有较强的危机与投诉应对意识； 5、具备优秀的抗压性与情绪管理能力； 6、熟练操作Excel、PPT等办公自动化工具，具备基础的数据分析技能

1、负责日常房子对接工作，协调各方资源，保障业务流程高效推进，确保各环节衔接顺畅（销售收回的房子，只需要对接下就行）; 2、完成账号日常内容更新，及时回复用户互动，维护账号活跃度与用户粘性即可，不要求结果 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能熟练使用VLOOKUP函数 4、统筹售后全流程管理，包括保洁与维修需求派单、客户回访跟进及投诉处理，保障售后服务质量与客户满意度; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪5000+房子对接50一套+客户到店50元一套 年龄22-28

每个月无责保底4000！！！新人通常第二个月收入可达6000！！！诚信招聘，真实可靠！！！ 岗位职责： 1.负责社群日常维护，引导客户完成微信听课小程序的注册，提醒用户按时参与课程学习； 2.及时解答用户疑问，并推动实现销售转化； 3.非活动期无需加班，工作时间朝九晚六，每月四天休息可灵活调休。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元，另享高比例提成（4%-10%），上不封顶（综合月薪2万以上）； 2.入职即安排带薪培训； 3.现有员工平均月收入1万元，表现优异者可达2万至3万元。 任职要求： 1.能熟练操作基础电脑； 2.具备良好的沟通能力，有耐心和责任心； 3.年龄18-42岁（条件突出者可适当放宽）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动，每月安排下午茶； 2.办公环境舒适，工作内容充实，法定节假日正常休息； 3.不定期举行聚餐活动，节日发放精美礼品； 4.无KPI考核，无绩效压力，无通话时长限制！工作流程简单，提供标准话术支持。 地址：汉林科技云创中心天阳大道七号线附近