售后部门，工作轻松没任务，钱多事少，新人有培训，轻松干3K～15K，加油干3０K上不封顶 工作时间：周一到周五，早8点半晚4点半，午休2小时，双休，法休 任职要求 1.年龄：21-50周岁（优秀者可放宽年龄要求） 2.学历：高中及以上（学信网可查） 3.善于沟通，自信自律，细心乐观 工作内容： 1.维护老客户关系 2.做好老客户的售后服务工作，为老客户解决保单保全手续问题 3.理赔资料收集，续期缴费提醒，活动通知，礼品发放

【工作时间】 早9-晚6 【薪资待遇】 月综合薪资6000-8000+上不封顶，收入稳定，多劳多得！ 【工作内容】 借助电脑系统为客户处理相关业务，操作简便，易上手 【职位要求】 经验不限，中专及以上学历即可 【员工福利】 1、提供五险一金 2、享有公司结婚、生育礼金，生日礼品，节假日休假，年假，婚假等各类假期及员工关怀 坐班办公，无需外出 生日福利 底薪加绩效提成

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用手机 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 6.（可居家工作）时间自由

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

回访客服及售后客服法休双休五险... 五险一金 1年内经验 无销售性质 [岗位职责] 协助销售团队处理日常事务 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 [职位要求] 高中及以上学历 有销售，客服或保险行业经验者优先熟练使用办公软件，具备基本沟通能力无经验也可，愿意学习并接受挑战 [薪资福利] 综合薪资：1500-6000元/月 五险一金 周末双休 早8:30晚4:30

负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

处理基础工单业务，无销售性质纯服务类客服 8-21点八小时工作排班制，月休八天 综合薪资4500+

【岗位职责】 -移动外呼客服 -完成日常外呼任务，跟进客户办理流量，套餐业务 -没有任务要求 【职位要求】 - -无经验要求，可接受新手 - -熟悉电话沟通，有责任心，能耐心服务 -工作轻松无压力，公司事少，无会议 -接受宝妈，时间自由，不耽误带孩子 -【工作时间】 - 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 薪资透明，上不封顶，业绩达标即享高薪

有出门刀勺的吗？找两个有出门的打电话自己问，

明天替班一名，要求干活利索，。

早餐店招聘钟点工，15一小时，早四点到八点，工资月结，电话

有通下水管道的么。

用锯手干活三百一天供吃住

薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

家电售后信息员，能熟练操作电脑，有较强的语言沟通能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】不限年龄 会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

打电话及售后服务及销售

售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

只给你喝汤的公司很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩虚假噱头，不搞城市套路。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，为客户提供专业服务支持； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话客服或客户服务相关流程，有电话客服工作经验者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，每日八小时工作制 银行售后客服岗，非销售性质，不涉及POS机推广。

任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

处理线上订单，要求会基础的电脑操作 年龄26岁及以上 早九晚四双休法休 3600+满勤+提成

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

招聘：车队夜班话务员，负责接听电话电脑派单，工作时间：晚11：00-早7：00工作简单好操作，工资2400，满勤200。电话：

岗位职责： 1. 负责电商平台资金类问题工单处理（如退款、支付故障等）； 2. 通过电话联系商家或用户，协调沟通并推动问题解决，提升服务体验； 3. 及时更新工单处理进展及最终结果。 任职要求： 1. 22-****，大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话流利，打字速度不低于60字/分钟，掌握基础办公软件操作； 3. 具备良好沟通能力，抗压性强，能适应阶段性加班； 4. 有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升调薪机会多； 2. 培训：从本月17日起安排5天带薪岗前培训； 3. 保障：入职满； 4. 优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升路径。