岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

一薪资待遇 无责底薪+高比例提成+银行激励+产值奖励最高1720，入职前3个月享保底3800元，超出部分按实际薪资发放，收入清晰透明。 综合月薪6000-15000元，表现优异者可月入过万（上不封顶） 二福利待遇 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年休假 3、享有丰厚奖金激励 4、提供下午茶点及趣味团队活动 5、定期组织团建与旅游 6、节日发放专属礼品 三岗位职责 1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时还款 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息 3、向客户说明逾期未还可能带来的影响 4、更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅 5、无电话拨打数量考核要求 四工作时间 1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00 2、每月中后期需每日延时工作1小时 3、法定节假日照常休息 4、每月安排休息5-7天，周末统一休假 五任职要求 1、年龄在22至32岁之间，不限性别 2、具备大专或以上学历 3、性格积极开朗，反应灵敏，心理素质良好 4、普通话表达清晰，熟练使用电脑办公 5、具备较强的沟通表达与灵活应对能力，有责任感，工作主动性强 6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况 六晋升机制 1、提供横向与纵向双通道发展路径 2、每年开放4次晋升评定机会 3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担 七培训支持 1、入职即享带薪免费培训 2、系统化提升业务技能与行业认知水平

请注意辨别，我们是贵阳唯一一家与平台合作正规化运营的公司 开旺科技目前团队规模近五十人，实力有保障，无需质疑 薪资真实透明，客户资源精准。业务覆盖上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、河南等全国多地 4、岗位晋升路径：新人-组长-团队主管-总监-城市负责人 新员工入职后先进行系统学习，前期无业绩压力，多学多问即可。公司实行年轻化管理机制，团队以90后、95后、00后为主，氛围融洽 新员工前两个月综合收入5000—13000元（含底薪、提成及奖金），一年综合收入可达10万-25万元 团队主管年收入超40万元 公司在全国设有数十家分支机构，支持跨城市调动，发展空间广阔 1、薪酬福利 试用期月薪5000元（含300元全勤奖）+15%-35%提成+奖金 月收入区间为8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、工作职责 公司提供高质量客户申请信息，负责电话回访并邀约面谈，后续交接由主管跟进（非传统销售岗） 客户数据精准，新人前期全程有人带教，快速上手 配备工作手机及电脑，无需使用个人设备 3、工作时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月休息4天，享受法定节假日，节假日期间自愿加班可享每日200元补贴 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，正规企业，权益有保障

招聘岗位:招聘客服 招聘人数:10名 岗位要求:25-40，身体健康，会用智能手机，没有口吃，服从管理，有责任心，有工作经验者优先考虑。 工资待遇:3000+提成（综合工资6000以上，包吃包住） 工作地址:织金县惠友广场 联系人:王女士 联系电话：

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出跑动，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平显著高于行业同类岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）均按当地政策标准缴纳，就医、购房、养老均有支撑，依法依规保障员工权益！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定执行带薪休假，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共庆温暖贴心； 日常配套：办公区免费配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅游，释放压力，增进情谊，同事轻松变朋友！

1、及时响应并解决客户咨询 2、持续进行客户关系维护与跟进 1、无责任底薪5000元+业绩提成 2、享受法定节假日休息及五险缴纳 3、公司定期组织团队建设、聚餐与下午茶活动 欢迎无经验者加入 具备学习意愿、责任心强、积极进取、沟通能力突出者优先考虑；有意向请立即提交申请~

一、任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）普通话流利，表达清晰，性格亲和，年龄18-28岁； （3）具备良好的客户服务意识，擅长沟通与协调； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客服务热线，解答各类咨询并妥善处理投诉问题； （6）准时登录呼叫系统，达成个人绩效指标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7*24小时轮班工作制（实行排班，含早班、晚班及夜班等）； （8）具备较强的口头表达与沟通能力，乐于助人，服务主动，责任心强，掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与营造积极和谐的工作环境； （10）有民航领域或客服岗位相关工作经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业特有的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票福利； （3）享受节日慰问、定期体检、医疗咨询服务等多项员工关怀待遇； （4）优先为非贵阳户籍女性员工提供住宿支持。

公司提供工作手机和呼叫系统以及客户数据。 岗位职责： 1、根据公司要求负责邀约客户参加溯源回厂游，公司分配精准电话资源，电话联系客户； 2、向客户讲解公司产品、优势并邀约客户参加企业直采团购合作会； 3、负责客户到地接待、指引洽谈工作； 4、协助或者独立承担客户签约工作. 岗位要求： 1、男女不限，中专及以上，专业不限，22-30岁，，只要对销售工作有热情；赚钱欲望强大； 2、接受打电话工作模式，具备一定市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 3、形象身高气质中等以上，具有良好的沟通能力，执行力和管理能力强； 4、能承受较强的工作压力，团队协作能力、谈判沟通能力； 5、性格开朗活泼，大方会自我情绪调节； 6、有白酒快消等行业电销销售经验的优先； 薪资待遇及福利： 1、无责底薪4500起（无责4000-6000不等+全勤300+话补200）+高额提成+激励+年终奖，月均1.5W-3W.9:00-18:00，单休周日，试用期2个月，签单即转正。 2、享有五险一金、15天的春节带薪年假、吃不完的下午茶零食； 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌，烧烤、集体旅游等； 4、月度销冠、小组冠军、邀约奖、新人王等奖项，红包月月发不停。

工资日结！日结！日结！ 薪资范围：80元起步（按客户转化量结算，每日成功添加10个客户微信，超出任务部分，每个按3元计算，单日最高收入不设上限） •若当日提供的意向客户微信少于10个，每个客户按5元结算。 工作内容： 1：负责日常电话外呼，依据标准话术与客户交流，完成初步意向客户的筛选工作。 2：具备耐心，能胜任重复性较高的外呼任务，时间安排灵活，确保每日进度按时完成。 任职要求： 1：高中及以上学历，欢迎应届毕业生，年龄18-45岁。 2：有耐心，能适应基础性、重复性的外呼工作，可自主调配时间，保障每日任务顺利推进。 3：会操作电脑，掌握基本办公软件使用，能准确登记客户信息。 工作时间：每天下午一点到岗，完成既定任务后即可离岗。

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岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

电话不通，直接加微信，本号。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

能熟练操作智能手机，会说普通话，学历无要求

岗位职责: 1.为客户制定专业且贴合需求的解决方案 2.妥善解决客户逾期相关事宜，保障服务品质稳定 3.配合优化客户服务流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户诉求 2.具备团队合作意识，积极与同事协同完成工作目标 3.保持学习态度，主动探索服务流程的改进方式

岗位职责: 1.以电话邀约为主要工作形式 2.举止端庄，具备良好的形象与气质 3.负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能有效邀约项目意向客户到访 2.可独立开展工作，拥有较强的客户需求分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标 岗位福利： 1.每月休息4天（可灵活调休） 2.定期组织团建活动 3.提供生日补贴、餐费补贴、话费补贴