岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

快递工单客服 岗位要求：大专或大专以上学历，18-38岁 工作内容：纯接听（用电脑系统接听，无需手机）快递查询电话，工单登记，投诉登记。 薪资：无责底薪2200+绩效2600+五险+工龄奖励， 每天平均接听量160--200个 工作时间：8.30-18.30，上四天休一天 工作出色者可快速晋升管理岗位并享受岗位补贴，工作3个月转正，学习适应能力较强者可以提前转正，缴五险。

岗位职责: 1、10086人工热线，负责接通移动用户来电，在线 为用户提供标准服务; 2、负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门 开展投诉处理工作; 3、协助收集用户需求信息，解答用户疑难问题，对 服务工作提出改进意见; 岗位要求: 1、高中以上(优秀者可放低要求)，性别不限，年 龄18-35周岁 2、熟悉电脑基本操作; 3、有关电话销售、客服工作经验者优先; 工作时间: 8:00-22:00，三班倒，8小时轮班制;9点以后晚 班补贴15一次 薪资福利待遇: 基本工资+接听提成(0.3-0.8元/个)+业务提成(几 十到几百不等)+全勤奖+其他奖金福利，均资在 6000左右，优秀者更高; 带薪年休、婚假、生育假、陪产假等; 不定期的娱乐活动、聚会; 其它福利:舒适干净的办公环境，使用公司统一的 坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业， 在办公室里完成整个业务解答流程;员工活动及外 派培训机会;良好公平的晋升机制，在职半年以上 即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 发展前景:有多种职业晋升发展通道，提供各种完 善的培训 地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 立即沟通

电话客服专员+底薪4000+300全勤+奖金+提成 电话客服专员主要职责：通过电话与意向客户沟通，了解其资金需求情况，工作内容清晰，上手快 综合收入：6K-12K以上（根据业务熟练度而定） 薪资构成：底薪4000+300全勤+提成+奖金 工作时段：上午9:30至下午6:00，中午休息1小时（12:00-13:30），每月休息6天 任职要求： 经验不限（欢迎应届毕业生投递），退伍军人优先考虑 ①工作认真、具备较强的学习能力、为人诚信可靠 ②对金融领域有浓厚兴趣 ③具备良好的团队协作意识和积极的工作态度 福利待遇： ①节假日发放节日福利 ②定期组织员工聚餐活动 ③提供带薪岗前培训 ④每满三个月享有公平的晋升机会 公司地址：中天金融101大厦A座

岗位职责： 主要是后台操作岗位，全程电脑办公，无需外出，是否新手或无经验均可，我们提供带薪培训～我们最看重的是你的稳定性！ 【轻松自在的工作状态】公司配备客户资源，无需外勤，工作环境温馨舒适，呵护你细腻的肌肤与心情！ 【顶级流量资源支持】公司在抖音、快手、头条、微信等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营平台，精准引流客户，真正做到无需外出、无需奔波、无需外勤！！！

工作内容： 1、无需外出拓展客户，通过电话、短信、微信等渠道，与公司分配的精准客户保持良好互动，持续维护现有客户资源。 2、主动热情地回应客户咨询，全面解答各类问题，深入挖掘客户的实际需求。 3、定期开展客户回访，加强客户关系管理，提升客户满意度，推动复购及多次成交。 4、公司统一配备：工作手机、工作微信，每月提供话费补贴。 工作要求： 1、具备强烈的事业心，对收入有明确追求，能力与目标相匹配。 2、热爱客户服务类工作，性格积极，乐于沟通，不抗拒主动联系客户。 工作时间： 早9:00-18:30，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 试用期：底薪3200+高提成＋奖金+晋升机会（新人保护期3个月，无责底薪3200，无任何业绩要求） 1星客服：底薪2900+高提成＋奖金+晋升 2星客服：底薪3500+高提成＋奖金+晋升 3星客服：底薪4000+高提成＋奖金+晋升 4星客服：底薪4500+高提成＋奖金+晋升 5星客服：底薪5500+高提成＋奖金+晋升 提成比例：3%—13%阶梯式递增。 新人首月综合收入约4.5k，次月可达7-9k左右。 提供清晰晋升通道：客服→组长→主管→经理，全部内部提拔，拒绝空降，脚踏实地，成长看得见。 公司福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、免费供应水果、下午茶零食，不定期组织聚餐、团建活动，享有工龄假、生日福利、社保等；团队以90后为主，氛围轻松，沟通无障碍。

电话不通，直接加微信，本号。

关注点： 1、普通话标准 2、有无经验优均可（有专业培训，有人带，1-2天上手，放心不难） 3、不限经验！应届生、职场小白、宝妈都能来，零门槛入门。 4、会基本沟通，有抗压能力、坐得住、有耐心、能清晰表达即可，无需专业技能 5、做的事（通过电话跟全国各地企业取得联系询问客户企业是否需要茅台酒，需要就对接添加微信、进行回访跟进就好 重点： 无责底薪4300++业绩提成（1.5%-2.5%），综合工资8000+ 福利待遇：五险+不定时团建+法定节假日正常放假+15号准时发薪 工作时间：9：00-18:00午休12：00-13:30大小周

1、主要负责保单售后服务人员的招聘、团队管理，包括经理、主管岗位的考勤打卡及售后相关管理工作。 2、上班时间：早上9:00准时打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，家中有孩子在读中小学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元及以上，收入上不封顶；需配合部门日常管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休制，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中或大专以上，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪酬待遇12000—20000元以上，薪资上不封顶。

客服专员，依据个人能力为客户提供优质服务

黔东南凯里招电焊，二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责各类金属结构的焊接工作，确保焊接质量符合标准； 2.根据工程图纸和技术要求，进行精准的焊接操作； 3.维护和检查焊接设备，确保设备正常运行； 4.参与焊接工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量； 5.记录焊接过程中的数据，及时反馈和解决焊接问题。 任职要求： 1.熟练掌握多种焊接技术，如电弧焊、气体保护焊等； 2.具备良好的焊接工艺知识，能够独立处理焊接中的技术问题； 3.具备较强的动手能力和细致的工作态度，确保焊接精度； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备一定的安全意识和操作规范，能够遵守相关安全规程。

黔东南苗族侗族自治州从江县招工地小工/杂工

大概25个，搬到客户库房

招聘 两位，年龄40-55岁，会说苗话，身体健康～ ，年龄35-55岁，会认字，写字，会使用智能手机，带车，面包车小车都可以， 工作内容：给黄平周边的服务对象（残疾人）洗衣服，剃头，煮饭，打扫卫生，量血压 工作地点：野洞河，旧州，谷陇，翁平，重安 ，带车4500，油钱实报实销。 餐补一个月300左右，视情况而定（早餐和晚餐在自己家吃，午餐有时候会在服务对象家吃）一个月休息4天。 所有地方一共166户服务对象，每户一个月一次，一次一个半小时，一天服务4-5户， 服务周期7-8个月，要求能一直做完项目结束，不能做一两个月个月就走。工作人员家最好在黄平县城或者离县城不远。 联系电话：

招：电焊工：水电工：【包吃住.三年工期】 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 【水电工】负责预埋，室内外安装，装修等。 【福利待遇】相关工作由项目部领导及工地带班安排。公司有几个工地，可以就近安排。每天工作8小时，包吃住。工资9500-12000/月，工资按月接，准时发放，不拖不欠。 请在上班时间内打电话联系咨询，无人接听请（交换电话）或者发一份（简历）在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，谢谢。

副部级中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

负责联系用户预约

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成成交（销售是核心，也是高收入） 处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的，欢迎加入咱们，一起创造高薪

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

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售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

核心职责 1.负责指定区县网点客服团队的日常运营统筹，包括人员管理、培训实施、业务指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 2.准确掌握并迅速响应极兔速递总部持续迭代的运营政策、服务规范与考核指标，确保辖区网点客服作业合规高效，关键指标（如签收率、投诉率、异常件处理时效等）稳定达标。 3.深入一线网点，现场指导并监督客服人员提升业务熟练度、服务质量和应急处置水平，建立畅通的问题反馈与响应机制。 4.牵头或协同处理辖区内升级的重大运营异常、疑难客户投诉及突发事件，制定应对策略并全程跟进闭环，有效控制事态影响。 5.定期跟踪与分析区域客服数据（如工单数量、分类、处理周期、满意度评分、处罚记录等），定位问题源头，推动流程优化和服务能力持续提升。 6.与操作部、出港部等相关职能部门密切配合，保障客服与揽收、中转、派送等环节无缝衔接，协同提升整体运营效率与服务质量。 7.作为区域客服工作的主要对接人，高效联动极兔速递代理区客服管理条线，按时完成各类报告提交及信息反馈工作。 任职要求 1.必备经验： 本科及以上学历。 3年以上快递物流行业客服岗位经历，其中至少2年担任客服主管或同级别管理职务。具备主流快递企业（如极兔速递、通达系、顺丰、京东物流等）加盟或直营体系客服管理背景者优先，熟悉极兔速递运作流程及系统者尤为欢迎。 有同时管理多个网点或区域客服团队的实际经验，具备带领15人以上团队者优先考虑。 2.核心能力： 1）精通快递客服各模块工作流程（含查询响应、投诉处理、理赔审核、异常件跟进、工单流转等）及相关风险管控要点。 2）具备出色的复杂问题应对与客户纠纷化解能力 3）拥有扎实的团队组织与管理能力 4）能够快速理解并严格执行各项规章制度 5）具备较强的数据分析与实际问题解决能力 6）具备良好的跨部门沟通与协作能力 7）责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，稳定性高 薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）。 广阔的发展平台：企业处于高速成长阶段，为员工提供伴随公司发展的职业晋升通道与成长机会。

岗位内容： 接听10086客服热线，通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉处理、建议受理等服务，开展客户回访及满意度调查，协助办理相关业务事项。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，具备中专或以上学历 2、掌握基础计算机操作技能 3、普通话表达清晰流畅 工作时间： 1、实行三班轮岗制，每日工作8小时 2、每月安排休息7-8天 五险齐全带薪年假提供培训补贴