工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、其它主管交办事项。 6、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 7、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 大专学历以上

通知：中国人寿招聘售后服务岗位 岗位职责:负责通知客户缴费，协助完善资料，送发票等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历;25岁以上，一年以上工作经验 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任 心，团队协作意识较强。 3、工作时间:工作4天 :8:30~10:30，下午15:00-18:00 4、国企福利。 中国人寿股份有限公司钦州分公司

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、大专学历以上

1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3、工作时间：工作22天，休息时间自由安排，早上：8：30～11:30，其它时间自己安排，上班时间自由支配。

售后岗位 月综合收入3500元以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

一：工作内容 1. 本岗位为办公室内勤外呼客服，固定坐班，无需外出（非销售类岗位） 2. 公司提供精准客户资源及全套办公设备，依据标准话术引导客户添加企业微信账号，工作内容简单易上手，日常以电话沟通和微信添加为主。（不加班、不外勤、无销售任务、无需邀约到店） 二：岗位要求 1. 具备电话客服工作经验者优先，持有普通话证书者更佳 2. 无经验者也可应聘，公司提供基础培训 3. 要求普通话标准，表达清晰流畅 三：薪资待遇 基础工资3000元+300元全勤奖+绩效提成+奖金（综合收入约3500-5000元）无试用期，应届生与正式员工同薪同酬 四：工作时间 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00（正常下班，无加班） 每月休息4天，可自行安排休息日期

公司直招，简历可来公司填写!! [日常工作]:无需外出，无销售性质，电脑整理客户 资料信息，确认用户信息，跟进用户逾期账单。(接受 无经验) [薪资制度]:综合薪资5000+，转正薪资 5000-8000之间 [福利制度]:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、 生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包 等 [购买社保]:购买五险一金 [员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外 出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门 红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 不包吃住，但有微波炉冰箱 [岗位要求] 1、年龄18岁--40岁之间，中专以上学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳 [上班时间]:9:00--12:00，14:00--18:30 月休6-7天法定假期休假

负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑能力者优先考虑

4000无责！无考核！！无要求！！！ 不接受短期工、暑假工，实习生可盖实习章 诚邀数十位有志之士加入团队享稳定底薪！ 空调全天开放，奶茶免费畅饮 冷气虽冷情意不减，能帮一个是一个！（不接暑期短期实习，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2［工作时间8:50-18:00，节假日正常休息］ NO.3【薪资结构】底薪6000（无责4000+2000绩效）+提成+奖金，月均综合收入约15000。（真实薪资保障） NO.4【任职要求】不限学历，不限经验。工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获回报。 NO.5【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚奖励，打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场~ 岗位职责： 1、跟进客户主动提交的订单信息，解答疑问，引导至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台投放推广广告，客户主动留资，按标准流程处理即可。 3、全程办公室内作业，空调覆盖，冬暖夏凉。

接受无经验的小白，欢迎随时来咨询了解！ 岗位职责： 公司主营业务为银行信用卡账务处理，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。 福利待遇： 试用期保底3500-3800元：基本无责底薪3120元+加班补贴（400-700元）+提成+日常激励（现金奖励最低300-400元，高者可达6000-7000元或实物奖品），综合保底3500-3900元+提成，试用期整体收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资。 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、工龄奖（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高。 2、员工入职周年纪念礼，给予专属关怀（价值100元﹣10000元）。 3、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、内部推荐奖金等。 4、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 5、职业晋升通道：所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 6、年假可申请折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀伙伴等你加入

钦州市钦南区尖山政府旁房屋装修，招两名工人清理房屋卫生，140一天需要做联系我。

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1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。 　　2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。 　　3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。 　　4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。 　　5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。 　　6、熟习施工现场生产进度，每月当前编制本月施工生产计算报表；每月当前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。 　　7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。 　　8、参加劳务结算的审核。 　　9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。 　　10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。 11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

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负责客户售后文件的系统化收集、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性；高效协助部门领导处理日常事务，作为桥梁确保跨部门沟通的顺畅与及时。 1、大专及以上学历（欢迎优秀本科应届生），有1年以上相关经验者优先， 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统，了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历，1年以上人事或行政相关工作经验优先，熟练操作办公软件

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发新客户，了解客户法律需求，挖掘潜在客户 2、跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促进成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、经验不限，不是法律专业也可以，公司有相关培训 4、年龄：23—42岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的第3家分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 我们做前端开发工作，没有法律相关工作经验也可以哈！感兴趣的找我直聊～期待您的加入 公司直招，无中介费

岗位职责： 1. 负责接待来访客户，做好登记与引导工作，及时应对前台各类突发状况； 2. 维护前台区域及公共空间的清洁卫生，确保桌椅摆放有序、环境整洁； 3. 管理茶水间事务，根据客户到访情况准备饮品、水果等接待用品； 4. 协助筹备与执行公司团队建设活动； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1. 形象良好，着装整洁大方，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 有良好的团队协作精神； 4. 欢迎应届毕业生投递简历； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午：14:00-18:00

一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信与客户沟通，了解其是否有装修需求，推进签约流程；合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接 三、上班时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、享有超长带薪年假20天以上，定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品等员工福利 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应以电话为主要方式的客户开发模式；入职后由主管一对一指导，并提供系统化培训

元旦3天假期年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：一天8小时，单双休 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：一天8小时，月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，容易入手，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+ 上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速上手， 2、员工享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等；

一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩，多劳多得 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信形式与客户沟通，了解其是否有装修需求，推动签约达成，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接服务 三、上班时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、享有超长带薪年假20天以上，定期提供下午茶、组织团队建设活动、节日福利等丰富员工关怀项目 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能接受以电话沟通为主要展业方式，电话为关键客户获取渠道。入职后由主管一对一指导，并提供系统化专业培训

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2. 与客户保持良好沟通，协助安排客户到公司与设计师对接，商谈设计方案及装修合作，推动项目签约； 任职要求: 1. 学历不限，专业不限； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递； 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 薪酬：底薪+提成+奖励+年终奖金=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 员工福利 生日礼遇 节日礼品 团队聚餐 零食供应 下午茶点 底薪+提成 保底收入 绩效激励 年终奖金

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：9：00-12：0014：00-18：00月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与团队配合意识。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变化。 3. 拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4. 工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000