负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

招聘售后投诉问题客服，人事部，行政，主播，福利很多，欢迎过来了解

解答客户日常售后咨询问题

招聘客服2千人

所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限 2.接受小白，主管一对一培训 3.性格外向，表达能力强 4.朝九晚六，双休 5.购买社保 6.法定节假日放假，元旦3天，春节20天左右带薪 7.底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖+交通补贴，平均薪资8k-2w 8.主要工作是电话客服

岗位职责: 1.利用公司现有资源，积极开发有运输需求的潜在客户； 2.根据客户的具体运输要求及货物特点，制定科学合理的运输方案； 3.通过公司提供的微信、电话等工具，协调客户与司机，保障运输顺利进行； 4.协同调度部与运营部开展运力资源整合工作，持续储备运输资源，助力公司运力池拓展； 5.听从工作安排，及时完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.性别不限，年龄22-37岁，欢迎应届毕业生，具备1年以上电话销售经验者优先，沟通能力强，服务意识佳； 2.能快速响应并高效处理客户需求，确保问题得到有效解决； 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进任务完成

岗位薪资 责3200+提成+社保+各种福利，综合薪资6000以上 舒适办公环境，外出需要，需对接客户！ 岗位职责： 1、做好公司资源系统客户筛选 2、电脑及时更新客户的信息 3、协助经理预约安排客户到店 4、该岗位需接待客户也需面销 5、入职后提供专业课程+师徒制带培 任职要求： 1、工作需要认真对待，入门简单易学； 2、具有一定抗压能力优先； 3、能吃苦耐劳且有上进心； 4、年龄要求20岁-40岁 上班时间：9:00-12:2014:10-18:30大小周+节假日放假+社保+下午茶+生日会，福利多多！！！ 公司氛围超好，同事都是社牛，期待你也成为我们一员！

主要负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000元+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑相关基础者优先考虑

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪培训，依据公司分配的客户资源进行沟通联络，完成回访、审核及邀约等相关工作。 2.办公室固定坐班，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补助。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补贴+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日聚会及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小轮休制度，法定节假日正常休假。

招聘：厨师 薪资：4000-5000元/月 1.负责菜品的制作，确保菜品的口味、质量和摆盘符合餐厅的标准。 2. 根据菜单需求准备食材，合理规划原料使用，减少浪费。 3.协助研发新菜品，根据顾客反馈优化现有菜品。 4.月休3-4天

招聘：客房 薪资：3001-3500元/月 1、负责组织和安排客房公共区域的清扫工作 2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作 3、确保客房干净与设施完好，满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理 4、协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。

招聘：河池市宜州君怡大酒店-保安员 薪资：2040-2040元/月 身体健康，服从管理，有经验者优先

招聘：桑蚕基地储备干部 【岗位职责】：桑蚕基地工厂化养蚕、饲料蚕养殖与研究。 【任岗资格】： 1、有农、林相关经验优先，退役军。 2、对桑蚕工厂化机械化养殖与研究有兴趣，有吃苦耐劳精神。 【待遇】：包吃包住。

招聘：收银员 薪资：2100-3000元/月 上班时间是：早晚班7点50到12点，18点到22：30，中班12：00到18点一天早晚班，一天中班，轮换收银员2100元加提成，月休4天，法定节假补休，入职满一年底薪加每个月50元入职满一年，一年有5天年假

重磅消息图书电商仓岗位招聘，职等你来! 年后初六复工。 一，招聘岗位 拣货员，发货员，售后客服等众多岗位任你选。 二，任职要求 1、年龄:18-55周岁，男女不限，手脚麻利。 2、能适应走动站班工作。 3、可接受弹性工作时间，接受加班。 4、吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动，工作氛围好。 5、4-6人公寓式宿舍。 三，薪资待遇 综合计件薪资，5000-10000+，个人计件，多劳多得， 要钱多，要氛围，要前景，来这儿，三连满足 长白班： 上午8:00-下午17:00 上午9:00-下午18:00 联系方式：（) 工作地点： 长沙县黄花镇凉塘东路1412号 湖南华骏供应链管理有限公司 宣传，人员推荐

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务。 2. 回应客户咨询，以电话形式维护客户关系。 3. 整理并反馈客户提出的需求与意见。 4. 维持与客户的顺畅沟通，保障服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识及沟通能力。 2. 能在压力环境下确保工作质量与效率。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事交流配合。 4. 对工作积极主动，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量； 3.根据客户需求，提供合适的服务解决方案； 4.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题。 物流行业，需要开单处理异常介意勿投 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对客户需求； 4.具有良好的职业道德，能够严格遵守工作流程和服务标准。 岗位福利: 转正前3000.后3500。月休四天

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入水平，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长年假20天以上。 公司为团结协作的大家庭，团队年轻有活力，积极向上，期待有进取心的你加入！欢迎随时咨询

岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

职位详情 1. 通过电话、微信等方式，邀请客户到公司咨询，全程无需拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2. 利用公司提供的优质客户资源，灵活开展沟通工作，及时解答客户疑问，推进合作意向。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作意识，专业背景不限。 2. 工作态度积极认真，愿意主动学习成长。 3. 欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3300元 + 提成（15%-40%） 2. 公司定期组织团建活动、团队旅游及系统化培训机会。 3. 每周享受下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，设有员工生日会及节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1. 薪酬结构：底薪3300元 + 奖金 + 提成 2. 工作时间：8:40-18:30，中午休息两小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日按规定正常放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1. 根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信并协助邀约上门 2. 具备良好表达能力，富有亲和力； 3. 维持与客户的日常沟通，及时响应并解决客户需求 ［职位要求］ 1. 对工作充满热情，具备进取心和发展意愿； 2. 口齿清楚，普通话标准流畅； 3. 接受零基础人员，公司提供全面的岗前培训体系。

职位详情 1. 通过电话、微信等方式，邀请客户到公司面谈。不拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2. 利用公司提供的优质客户资源，灵活开展客户沟通，及时解答客户疑问。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1. 具备良好的团队合作意识，专业背景不限。 2. 工作态度积极，踏实肯学。 3. 欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，节假日正常休息。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2. 公司每月组织团建活动、团队旅游，提供系统化培训机会。 3. 每周下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，定期举办员工生日会，节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1. 薪酬结构：底薪3300元+奖金+提成 2. 工作时间：8:40-18:30，中午休息2小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日依法放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1. 根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信，邀约上门沟通 2. 具备良好表达能力，富有亲和力； 3. 维护客户关系，持续沟通，协助解决客户问题 ［职位要求］ 1. 对工作充满热情，有进取心和发展目标； 2. 语言表达清晰，普通话标准流畅； 3. 接受零基础人员，公司提供完善的岗前培训体系

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询服务，保障服务体验与满意度； 2、受理客户意见与投诉，高效响应并推动问题闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户互动与长期合作意愿； 4、收集整理客户信息及需求反馈，为产品改进提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、熟悉常用网络工具操作，能快速掌握新系统的使用方法； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务场景下稳定高效完成工作； 4、具备良好的团队协作能力，积极参加培训并主动提升自身能力。

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

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