岗位要求：55岁以下，身体健康、能吃苦耐劳，服从管理、稳定性好,责任心强，能上夜班； 上班时间：两班倒，月休4-5天。 公司福利:五险、年终奖、包吃住、年度免费体检、夜班补贴等

招聘女性人员，从事窗子保护工作。有意者请电话联系。

〖栗木镇康恒养老院招聘〗诚聘副院长1名（待遇面议）（听从调遣安排，不限于恭城）护理员5名3300-4000元/月厨房1名2000-2500元/月（听从调遣安排，不限于恭城）门卫1名2000元/（（听从调遣安排，不限于恭城）包吃包住！生日、节日补贴，优秀员工奖！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

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李阿姨，客家话，白话，普通话广西桂林，67年，实际70年，1.60米.120斤，打胃管，打流食，医院专业女护工。求职，住家或者是医院的专业护理。做饭卫生。

养老院招护理员一名，要求年龄60岁以下，有爱心，耐心，责任人，工资面议，有意者请联系，联系电话：尹

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黄村附近，两个老人阿伯能自理。需要一个女护工住家护理不能自理阿婆80岁多岁。洗澡上厕所需要帮忙要负责照顾老人起居生活，不用买菜，需要做饭维护基本卫生洗衣服。4500休息4天有国家节假日。年龄40-58岁，有护理不能自理经验，有耐心，脾气好，人老实本分。联系电话宇豪家政梁老师

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养老院大量招生：养老中心招护工男女不限年龄<60岁身体健康有爱心，待遇：有护理员证3500.元。无证3000元，月休2天包吃住，有双人夜班，夜班费100/晚管理重度失能4一6人，中度失能6一8人，轻度8一10人。

桂林市永福县招工地小工/杂工，会拆彩钢瓦，会一点点电焊

桂林市荔浦市招油漆工、腻子/大白/墙漆

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桂林市七星区招栏杆安装

桂林市恭城瑶族自治县招挖机/钩机司机，要求会刷坡，干过高速的，大概20天左右

照顾老人夜班找个身体健康有力气的。照顾老人夜班薪资福利:住家工资四千，管吃住，住有独立房间不跟老人在一个屋找个照顾一个生活不能自理的62岁男老人，看好了是生活能不自理，神志清醒不糊涂，所有起居需要照顾。看好了能干再打电话

招聘岗位：医院护工工作时间：做一休一联系电话：徐女士

急急急今天用人住家护工地址：滨海大道电力村内容：，96岁，不能自理，扶着可以勉强站立，不能走动，1.65米，100斤，思维清晰，说话正常，耳背，阿公除了自己能吃饭其他都不能自理，护工有单独房间，要求55岁以下，男女不限有经验，护工有独立房间，工资：5000元+1000元生活费，共6000元，4天休假，护工自己买自己的菜做自己的饭，不需要做阿公的饭，他儿子住另外一套房，做饭给阿公。联系容姐

急单！住家护老单河东区客户女老人颈椎病术后恢复期找住家阿姨，做一日三餐，夜里跟老人一屋两个床住，工资每周单休6000，要求阿姨有护理病患经验，干净利索做饭好.能接单的姐妹联系我哈

岗位职责: 1. 协助开展B超检查工作，保障检查过程有序进行 2. 与医疗团队协同完成各项相关医疗服务任务 3. 承担医疗设备的日常保养及管理工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习适应能力 3. 对医疗领域具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作。 3. 掌握疾病预防与康复知识 4.规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 5.遵守职业道德，具备团队协作精神和抗压能力

绿化工负责小区园林绿化工作。薪资面议，月休4天，享有节日福利，工作稳定。招聘多名工人。工作地址位于永福县永福镇东滨路锦江花园小区。

桂林市全州县招绿化种植

医疗护理员男性50周岁以上，女性40周岁以上；身体健康，无重大疾病，责任心强薪资福利:月薪3000–6000元，按工时、服务项目计件核算；统一缴纳五险；女性符合条件可按50岁政策办理退休工作时间灵活，可按照自身条件就近分配工作工作地址:广西桂林市灌阳县灌阳镇灌江西路13号

护士要有证书

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护工护工薪资福利:底薪3000加绩效上一天一宿休息一天一宿，俩人一班，半夜可以俩人倒班休息，定俩小时一巡视就行

荔浦碧桂园物业服务诚聘 招聘岗位：绿化1人男女不限、生熟手均可55岁以下。 工作内容：负责小区绿化养护 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇：每天工作8小时，月休4天，月薪3100元。 联系电话：

招聘： 临桂奥林匹克招聘绿化工2 1.工资2300元/月、月休4天 2.年龄60岁以下 3.公司帮购买意外险 4.每月准时发工资 另外招保洁2名，有意者联系

岗位描述 1、负责现场管理工作，合理安排护理员的日常工作任务，确保工作有序开展 2、组织实施护理员工作满意度调查及回访，针对发现的问题制定整改措施，跟进异常事件处理情况并及时反馈，持续优化服务质量，落实服务监督职责 3、对护理员进行日常操作指导，定期宣导安全规范及正确护理患者的知识与技能 4、关注护理员的思想状况与工作表现，监督奖惩机制公正执行，受理申诉并妥善处理相关事宜 5、负责护理员服装、劳保用品等物资的计划申报、保管、发放登记及相关数据汇总工作 6、全面掌握患者病情、病史及生活习惯等信息，引导客户合理消费，科学评估护理等级，签订陪护协议，收取服务费用并确保费用安全回收 7、协调患者与科室之间的沟通关系，及时化解矛盾，防止冲突升级 8、上班时间：早班7:30-15:30，晚班14:00-22:00，每月休息6天