玉林市博白县招钢结构安装/打板、电焊

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玉林市北流市招光伏安装、电焊要两个会电焊的，一个会接电的，要求干过光伏正泰的，350至400包住不包吃，没干过的勿扰工资半个月一结

广西玉林有点活，需要电焊工一名，登高一名，薪资面议，有意联系

广西玉林招聘：焊工要2个薪资：5000-5500元/月1、持有有效的焊工证和高空作业证。2、40岁以下，身体健康。3、能适应三班倒。

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玉林市福绵区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊

有几百米溜铝瓦做。找专业大师傅。现场谈价钱。手艺必须过硬。半桶水的不要来电。。看清楚再来电。不要浪费积分。钱好拿

北流（得米餐饮）招宵夜师傅1名，懂小炒，粥类。工资6000，月休3天。工作地点：北流万润城（得米餐饮）电话:黄（同步）！

玉林市博白县招光伏安装小班组，要求会看图纸，懂得正泰拍照流程，活多！

玉林市北流市招水电

玉林市陆川县大桥镇招刮抗裂砂浆，七米多高需要站在剪刀车上做，需要两个人，260一天不包吃，现结做一天给一天，在附近的人欢迎打扰

要三四个做钢结构焊工电话

老板找人，合肥五里庙要焊工，需合肥本地焊工证，自己联系

找大工一位，贴板子，洗槽，长期活！干活干净利索！

找一个焊柱的

有没有闲着焊工，来3个，焊手推车

普工多名：男，18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，待遇面议工作时间：上午8点-12点下午2点-6点

新厂450一天可日结包吃住职位详情【高薪资]基础工资330-384元一天，每周可预支、人走账清[高奖励]奖金满月3000元，综合一天430元!【高福利]吃包住、提供夫妻房，因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。384一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一:工厂招工要求:1、不限经验，16岁一56周岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二:包吃包住:

岗位轻松，晋升机会大，入职签订合同，辞职提前7天，当天辞职当天发放工资，不压工资！一、小时工待遇：18-20元/小时，每月有260个-320个工时，月收入6200元-7800元。短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。二、正式工待遇1、正式工：6000元-7500元/月，五险一金，可每周借支300-500元。加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍。每月有岗位津贴，绩效奖，全勤奖，生产奖等等。三、工作内容岗位涉及检测、包装、品质、QC 、QA、物料、贴标签、打包、扫码等岗位，无需经验，生手熟手均可，生手有老员工带。四、车间环境车间配有饮水机、休息间、中央空调（冬暖夏凉），坐着上班，穿普通工衣。五、招工要求16-52岁之间，不限男女，必须持本人真实有效身份证，面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排住宿，第2天开始上班。六、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱，持厂牌即可卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人间，房间大。宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

普工（木工／开料／封边／打包）男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳，要求身体健康，工作有责任心，服从安排，有相关经验优先薪资范围:面谈招聘人数:2不包吃住工期:长期

玉林市玉州区招电焊、工地小工/杂工

岭塘小学附近快递仓库急招装卸工3名，20-50岁上班时间：18：30-23：00左右，12元/时，工资次日结有意向联系客服：（）

小厂招工无需经验!！!坐班，包吃包住，普通工衣一、招聘要求:面试不严。16-47周岁，身体健康，没有大面积纹身染发。工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。二、薪资福利:1、工价:19-22/小时包吃包住不扣费。2、平均一天工作8-10小时，每个月保底320-340个小时。3、到手工资6700-7500，工作稳定三、工作方面:1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。2、每月休息4天。3、小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装，一看就会，简单轻松四、小时工好处:1，入职满7天可预支，辞职提前7天申请，离职当天当场结清所有工资。2、进本厂工作，做一两个月，三个月到过年都可以。(辞职当天可结清工资)小时工临时工长期工好辞工人走账清19-22/小时工作内容：负责组装，打包装，全都是坐班，普通工衣，不是流水线，独立岗位，上班可以带手机环境优美，空调车间，月休4天，每月准时发放工资，离职结清工资。

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博白新能源通过率超级大今天面试抓紧报名电镍部门1.要求30-45周岁，工作岗位有42度左右的高温，有酸雾味道，工作岗位配备有防护服和口罩，能接受电镍车间的在报名2.工作时间：每天早上8点上班下午5点下班，中班：14:00-23:00下班，干一个小时休息一个小时，上六休一的长白班；3.薪资底薪2400，岗位绩效3100，加班费，特殊岗位补贴2000-3000等几个部分构成，综合月薪在8000以上/月，提供吃住；4.岗位是劳务派遣的用工模式，薪资按照企业的薪资标准计算，同工同酬，每月15号发工资;6.，派遣公司为员工购买商业保险，如在工作中发生工伤，由保险公司按照工伤赔付条例正常赔付;

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