1. 年龄不限，学历不限，具备良好的服务意识与同理心 2. 擅长人际沟通，抗压能力强，能平和处理各类客户岗位职责 3.负责闲鱼店铺的日常运营管理，提升店铺流量和销售业绩。 4.提高店铺知名度和用户参与度，确保店铺运营效率和用户满意度。 5.工作认真负责，执行力强，团队协作意识良好 6.有电商、数码、零售行业售后经验者优先录用能力

电话销售，网络销售

工作内容：通过文字回复用户咨询的相关问题（如退换货、运费险等） 纯文职类工作，无需销售，适合新手入职 每日工作8小时，每月休息6天，轮休安排 综合收入5000元以上 欢迎零经验人员加入，缴纳社保，提供住宿、餐费补贴，享节假日福利及内部晋升机会

岗位职责： 1. 接听客户来电、及时回复微信及线上咨询，专业讲解旅游线路、价格、行程安排及出行须知 2. 高效完成客户报名流程，准确核对身份信息、出行日期与人数，规范整理并归档报名资料 3. 全程跟进订单执行，协同计调落实车位、住宿、票务等资源，及时同步出行通知与变更信息 4. 妥善处理游客出行前中后各类咨询、改期、退改、投诉及突发问题，保障服务体验 5. 主动维护老客户关系，精准推送优惠活动与新品线路，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，形象端正、谈吐得体，具备良好服务意识 2. 善于沟通表达，耐心细致，情绪稳定，具备较强抗压能力与责任心 3. 熟练使用微信办公及基础电脑操作，打字速度快、准确率高 4. 热爱旅游行业，熟悉周边及国内主流旅游线路者优先 5. 有旅游客服、销售等相关经验者优先，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5. 配合团队完成日常数据统计、服务报告及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

售后客服岗位经验，20-32周岁已毕业 双休，负责接听客服工作 大专：6620 本科：6820 硕士：6920 年度奖金：转正后依据绩效评定，通常不低于1个月薪资 缴纳六险一金

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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高速服务区招聘电工，要求持有电工证。薪资为4000元，提供食宿，每月休息四天。

安徽泾县招聘承包打磨团队，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2.登记并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环解决 3.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度 4.整理售后数据与典型案例，协助优化产品与服务流程 5.严格执行服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动、亲和力强 4.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对各类客户情绪 5.熟悉基本办公软件，适应标准工时制（8:30-11:30，14:30-17:30）

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品/服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护客户关系，主动跟进服务效果，提升客户满意度与复购率 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务质量 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有网络客服或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

1.负责产品的售前咨询，售中解决，及售后处理，更新管理客服台账，数据统计 2.定期售后回访

工作内容： 1，负责公司老客户的售后服务 2，根据客户需求提供公司康养项目 3，特殊出勤机制，只有上班卡，工作时间灵活，办公环境优。 4，晋升空间大，提供专业系统的培训和晋升辅导 最快3个月能晋升 5，公司缴纳保险，综合薪资 工作时间：周一至周五8:30-16：30，享法定节假日 岗位职责： 1.具有良好的沟通力和服务意识 具有较强的组织和协调能力 任职要求： 年龄25周岁-50岁之间 大专及以上毕业条件优秀可以放宽到高中毕业，需要有毕业证

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

招聘：客服，需要高工资，直接联系我，人数有限[耶] 地点：宣城市亚夏二手车交易市场转盘上三楼3-009号 工作时间：8.50-12.00/ 2点-5.30 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会，写字楼办公 收入：3000+高提成+五险，

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

电话客服

【宣城急招电商客服】 无责底薪3000+高额提成+入职社保+每日下午茶+团队氛围超好 薪资福利 1。无责底薪3000元，保底稳定收入 2。业绩提成月3000-8000，多劳多得，上不封顶 3。综合月薪6000-11000，收入看个人能力 4。入职缴纳社保，福利有保障 5。每日下午茶供应，日常小福利不断 6。，工作氛围轻松和谐，简单好相处，没有勾心斗角 工作时间早上9点到晚上6点30中间休息1个半小时 做六休一，排班规律，正常作息 岗位职责 1。负责电商平台售前咨询，解答产品及物流问题2。处理售后退换货，安抚客户情绪，维护店铺好评3。日常消息及时回复，做好订单跟进与登记 任职要求 1。会基础电脑操作，打字流畅，有无经验均可，带薪培训 2。性格温和有耐心，沟通有礼貌，服务意识强3。做事认真负责，服从安排，能适应做六休一4。喜欢轻松简单办公环境 环境舒服，同事好相处，薪资稳定能挣钱，想长期稳定上班的赶紧滴滴!

聊天唠嗑，有无经验均可，公司提供带薪话术技巧培训。 【工作时间】 每日8小时，时间自由安排。 【福利待遇】 1：公司提供客户资源 2：不限工作经验，入职即享岗前培训 3：配备独立房间及空调设备 4：有责保底3300，真实有效！再次强调！平均月收入约8K 5：公司统一安排住宿（空调/热水器/洗衣机齐备），居住环境良好。 公司设有新人培训体系，无论是否有经验都可报名，欢迎应届毕业生加入。新人无需紧张，零基础也没关系，不会的我们全程教学，包教包会。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

宣城市华仁信息技术有限公司 电话客服（长白班有午休）5000~10000 电商售后客服（长白班有午休）5000~10000 后期可居家办公 联系电话:吴

【岗位职责】 -只需通过电话邀约客户至我司，后有其他专员接待 -协助完成销售相关工作 【职位要求】 -普通话标准 -接受无经验，学历不限 -年龄22岁及以上 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 实行单双轮休制度，法定节假日休息 每月举办团队建设活动

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2. 具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4. 适应能力强，能够迅速应对工作中的变化与突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

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