黄山市徽州区招吊车维修、吊车司机

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

汽车维修工

要求会简单的维修和保养就可以了

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

招聘三年驻厂起重机维修工10人，维修工程师10人， 驻厂地址全国各地50个基地，先报名者优先就近分配。 具有登高证者优先

招聘焊工和机修工，工资待议。电话联系

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

安徽滁州招临时机修工一人400一天地址风台。

招聘：焊工 薪资：8000-11000元/月 氩弧焊操作熟练 能看懂图纸

岗位名称：整件车位（4名）；管理；流水组长。 岗位要求：1.整件车位：有服装整件制作经验，能长期工作，夫妻单个都可，住厂优先。2.管理：带人能力强，有责任心。3.流水组长：负责流水线的组织和管理，具有一定的领导和协调能力。 薪资待遇：1.整件车位：薪资面议，具体根据工作经验和技能水平决定。2.管理：薪资700——1000，可现金结算。3.流水组长：薪资价高，上不封顶。

招聘：激光切割机操作工 薪资：4000-5000元/月 - 年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病。 - 具备1年及以上激光切管机操作经验，熟悉激光切管机的工作原理、操作流程及常见故障排除。 - 能够看懂简单的机械图纸和工艺文件，准确理解生产任务要求。 - 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和团队合作精神，服从管理安排。 - 具备基本的安全意识，严格遵守安全生产规章制度。

招聘：电工机修（徽州区中禾新材料） 薪资：6000-8000元/月 1.身体健康，人品端正，工作效率高，责任心强，能吃苦耐劳。 2.电工、机修能力强，知识技能全面，头脑灵活，解决问题能力强。有工厂工作经验优先。有电工证，会电焊。 2.长白班9小时，包食宿。 工作地点：徽州区岩寺镇富庶路10号黄山中禾新材料有限公司

安徽黄山招聘仓储管理员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先，请联系吴先生。

深圳龙岗招吊车维修

哈密市巴里坤哈萨克自治县招升降机/电梯维修、吊车维修、其他维修

鄂尔多斯市乌审旗招吊车维修

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招聘：吊车维修部经理 薪资：8000元以上/月 黄冈吊车维修部经理

招聘：汽修店前台接待维修顾问（高提成，作息时间自由） 薪资：薪资面议 1、给客户提供预约、保养、维修及其他各方面的信息； 2、提供咨询、优质的服务，及时为客户提供维修引导； 3、跟进车辆维修进度，与车间技师沟通，确认车辆维修进度以及完工时间； 4、跟进回访，提醒保养维修关怀； 5、与配件部沟通，跟进配件供应情况； 6、按照标准话术进行车辆招揽的电话邀约； 7、按厂家标准流程以及公司要求接待服务客户，并完成相应的KPI指标； 8、负责售后办公区域的管理； 上班下班及休息时间可以商定； 9、处理简单的客户投诉； 10、及时完成上级领导交办的其他工作。

月结，饭补，方便

招聘：汽修店店长及各岗位师傅（可承包可分红） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有驾驶证，驾驶技术娴熟； 2、具备4S店管理知识、良好沟通协调能力； 3、具备汽车维修、设备维护知识； 4、机电、机修相关工作经验者优先录用；有一定的团队管理能力和协调能力者优先录用。 工作职责： 1、定期召开车间员工会议； 2、定期进行内返外返督查，处理及改进； 3、车间6S管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现、预防和上报处理； 4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环； 5、定期公布及时交车率数据； 6、协调前台与配件、技师的关系，必要时，请示服上级批示； 7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次； 8、关注KPI 2H 48H，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作； 9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间； 10、监督维修工作中的安全操作规范性，对非标准的、不安全的、不正确操作及时指出并教育； 11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措； 12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成； 13、负责协助前台服务顾问、陪同客户对异响车辆的路试； 14、协助维修技师对维修完成的车辆进行路试，并及时的将车辆路试信息反馈给维修技师； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

招聘电梯维保学徒、维保师傅： 1.工作地点：歙县屯溪岩寺休宁随便选 2.弹性工作时间，自由支配，每周至少休息1天 18-35周岁，机电爱好者 4.学徒3500/月，后续每年加薪，不设上限，师傅根据水平定待遇 5.学徒满3个月，由公司安排取证， 联系电话：

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