1，岗位:售后服务专员+主管 薪资待遇:底薪3000+福利待遇， 2、工作时间:上午8：15—10:30、下午2：30—4：20，周日休息 3、工作内容:老客户售后服务，工作轻松，无压力！ 4、要求初中以上学历，年龄25—50周岁.大专学历优先 。 地址：安庆怀宁

上班时间：上午8点~11点，下午2点~4点 诚招人品端正，爱学习，爱生活的宝妈们。

一、薪资福利 1、薪资待遇：底薪4000起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:30-14:00，周末双休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处和谐，沟通顺畅，办公环境舒适（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假安排，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购； 工作内容简单易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末实行双休制 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处愉快，沟通顺畅，纯办公室作业，无需外出跑业务 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品、团队建设聚餐、节日关怀等福利齐全 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购转化 工作内容简单易掌握，配备标准话术并安排专人指导，入职即享为期3天的专业带薪培训！ 诚邀您加入我们的团队，共谋发展！

售后客服，维护老客户

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪约3600元起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间12:30-14:00，周末可自由选择单休或双休 3、工作氛围：团队年轻化，相处和谐，沟通顺畅（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动二次成交， 工作内容清晰易操作，配有标准话术及专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！ 1.正在考虑换工作的请联系我 2.希望快速晋升、有发展空间的请联系我 3.计划跳槽、提升收入的请联系我！

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪3000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、上班时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末双休 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处轻松，沟通顺畅，纯办公室岗位，无需外出 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购；工作内容清晰易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎加入我们的团队！ 1.正在寻找新机会的请联系我 2.渴望快速晋升和长远发展的请联系我 3.计划跳槽实现收入提升的请联系我！

岗位：招聘电话客服30名 工作职责：对接中国移动现有用户，介绍匹配的通信服务项目。工作内容清晰明了，上手快。 工作时间：每天上午九点到下午六点，午休一个半小时，每月休息四天，法定节假日正常休假。入职提供一对一岗前培训。 职位要求： 需有耐心、责任感，能适应一定的工作强度。 年龄要求18至40周岁。 具备保险、教育咨询或房产行业从业经历者优先录用。 对销售类岗位具有积极态度和兴趣。 首月保底薪资3000

（岗位职责）: 1.使用电脑完成信息录入，维护系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展 2.具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班进行线上处理，无需外勤 应聘要求 1.年龄18-40岁 2.无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况 3.能熟练操作电脑基本功能 薪资待遇：综合5-8K，转正后月薪过万 工作环境：写字楼办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及休息吧台 周边配套齐全，临近早点摊、超市、医院、学校等生活设施 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日调休 福利待遇：缴纳五险一金，提供广阔晋升空间，定期组织下午茶与零食分享，举办生日会，发放节日红包等福利，期待优秀的你加入~

岗位职责： 1. 为客户提供服务支持，及时回应客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程顺畅 3. 配合处理客户遇到的各类问题，提高客户体验感 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务意识 2. 能够快速响应客户诉求，确保事项有效跟进 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同优化服务水平 月休8天，分早晚班次，早班9:00-18:30，晚班13:30-21:00 具体排班按轮值安排执行

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

二次结构混凝土灌浇，每天每人任务2方干完就下班，一天大概工作5-7小时（看个人能力），额外时间干的多得的多，到了直接开干

明天要带班师傅一位。

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找小挖挖沟技术要好，田改

由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。 薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。 岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。 年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

岗位职责: 1. 负责店铺订单录入、跟进与状态更新，确保信息准确及时； 2. 与供应商及物流对接，协调发货、到货与异常处理，保障交付时效； 3. 处理基础售后与信息查询，及时反馈问题并协同解决； 4. 完成上级交办的其他跟单与文书工作。 【工作时间】 8小时排班制，每月6天休班，不加班，有事可调休 法定节假日休息 【薪资待遇】 综合薪资4000左右培训也有薪资

公司为年轻化团队，扁平化管理，氛围好！ 坐落于牛街商圈，交通便利地铁1号线可直达！ 办公环境干净整洁，配有微波炉，冰柜！ 有奖金，节假日福利，团建计划，下午茶，丰富的晋升机制~期待您的加入 工作内容： 1.售后服务，投诉处理 2.负责订购信息派单并跟踪处理进度 3.负责客户投诉信息的受理，跟踪，回访 要求：普通话较好，会基本的电脑操作 薪资：4250+提成（综合4300-5000 岗位提供新人入职培训，定期岗位培训，2-3个月有晋升机制

薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 五险一金 售前客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 线上客服 包吃包住 文员 正常工作制 看到这个先不要划走~~ 招聘纯打字客服（社恐人的天堂） 无绩效考核压力小听音乐工作氛围超棒提供带薪培训综合薪资4-5K 定期下午茶零食奶茶 要求：会电脑打字

1.岗位主要负责用户充值后的售后问题，需要会玩游戏，梳洗充值内容及相关的入口。 2.高中中专以上学历，年满20周岁，普通话标准。 3.上班时间9：00-18：00，月休六天轮休制。 4.底薪+回访量提成，4000-6000元/月。 PS：电商平台客服，不是游戏公司客服。

岗位要求：年龄十八至三十五周岁经验不限 薪资福利：保底+绩效新人平均薪4000-8000 转正综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六法定节假日带薪休假 福利待遇： 1、入职带薪培训培训当天办理入职手续办理入住手续 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍（宿舍配备热水器空调等电器，福利卫浴无线网，公司有食堂） 5、每年四次晋升机会（2-3月可晋升）年假带薪休息8-10天！！！

1.客户信息管理：维护客户数据库，记录基本信息及交流内容，确保数据准确，日常事务管理。 2.文件与数据处理：整理客户资料、会议记录、对账单据等，协助部门间信息传递。 3.熟练使用办公软件。 4.做事认真积极主动。

非销售类客服岗位办公室固定坐班五险一金包提供住宿工作内容简单易上手，文职类客服及售后支持岗，入职即安排培训包教包会！具体情况可进一步咨询，欢迎零基础人员加入，无论是否有工作经验均可报名，无任何隐形条款。主要通过电话形式受理客户业务咨询，协助解决问题，持续优化服务流程。负责接听由12315消费者热线及12345市政热线转接而来的来电。 上班时间：每日8小时标准工时制，每月安排5至6天休息 基本要求：（1）年龄在*******；（2）普通话表达清晰；（3）打字速度不低于每分钟30字；（4）具备主动服务意识，有客服从业经历者优先考虑。

1.高中以上学历。 2.有平台客服经验优先。 3.24岁-40岁之间。

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

打字熟练，输入速度快 学习能力强，上手快 需配合倒班安排 工作六天休息一天 纯文字客服岗位，无需外呼或销售任务，无业绩压力

没有经验不要紧！ 小白我们有专人手把手指导 七天快速上手开单！ 福利优厚 团队充满活力！晋升快捷！ 不加班！不加班！！！！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户名单，与客户建立联系，拓展新客户资源； 2、适应电话沟通为主的销售方式； 3、热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能发现潜在市场机会，准确理解客户需求； 2、逻辑清晰，沟通能力强，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、零基础也无妨，主管亲自一对一辅导带教 【薪资待遇】 1.薪酬组成：无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建经费+终身免费学习支持 3、丰富多样的员工活动： 1）每月固定团建预算自由支配 2）公司定期发放水果零食奶茶 3）不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞赛等休闲活动 4、多元成长课程：带薪岗前培训，在职能力提升计划，职场软技能训练，专业技能进阶培训； 5、广阔发展通道：支持内部调岗（横向拓展）、职位晋升（纵向成长）； 6、90后为主力团队，氛围融洽，办公环境宜人，彻底告别职场代沟烦恼！ 期待每一位怀揣梦想的你加入我们！！！ ------------------分割线----------------

1.接待抖音及天猫平台，能力优秀者可增加店铺，多 拿1000绩效，尚不封顶， 无销售性质，以服务为主，不打电话，不是催收，打字一定要快，会多用快捷操作，多拿绩效不是问题。 可以接受无经验，打字要快 2.脑子转的快的，脾气好点 3.薪资待遇3800到5500元以上，有售前和售后，如售后，原接待量基础上再加业务一个店铺，可增加1000元绩效，多劳多得是不封顶的，客服平均薪资在4500以上 4.可以提前拿绩效 5.做一休-8到24点，第二天休息，18点后回家上该岗位非销售电话客服，只是打字回复问题!

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访维护，推动客户再次购买，工作内容简单易上手，入职后提供系统化培训及标准话术支持。所服务客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的皮肤外用药、穴位贴敷、凝胶、医用面膜、喷雾等。 任职要求： 1、普通话流利，沟通灵活，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 2、学历不限，具备基础销售技巧及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，注重客户服务体验。 4、工作态度积极，愿意接受挑战，追求高收入发展。 薪资福利： 无责任底薪+五险一金 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 综合月薪：6000元—12000元+ 节日礼品、定期团建、年终福利等多项员工待遇

岗位职责: 1. 为客户提供线上文字沟通支持，及时响应并解决客户问题，保障服务体验 2. 持续跟进客户互动，提升客户满意度与服务粘性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确高效地处理客户问询 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保工作效率 3. 具有协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标