负责核销客户留资，挖掘潜在客户，本店是做摄影行业，跟随团队完成所交代的任务，18～35岁

电话客服5名，市场专员5名18岁到28岁有兴趣的跟我联系

蛋糕店客服，负责接打电话

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续维护客户联系，助力业务稳步拓展 3.严格执行公司各项规定，确保服务流程规范与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和主动服务意识 2.能够适应常规办公环境，工作时间固定不涉及加班 3.主动融入团队协作，高效达成团队目标

岗位要求：形象好，气质佳普通话标准，身高165以上

岗位职责： 1、接听客户电话，提供准确的产品解答与服务支持； 2、整理客户意见，及时传递至对应部门并跟进处理进度； 3、维系客户联系，提高客户体验，妥善解决客户异议； 4、定期归集客户数据，研究客户诉求，为产品改进提供参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公工具，输入效率高； 3、有客服岗位或相关服务领域工作经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速融入新工作环境。

岗位职责： 1、通过线上渠道及时响应客户咨询，提供专业且周到的售前、售中与售后支持； 2、负责客户订单的审核与处理，确保信息准确并持续跟踪执行进度； 3、汇总客户反馈意见，并及时向上游部门传递，助力产品及服务流程改进； 4、持续维护客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队协作会议，共同探讨提升服务效率与服务质量的有效方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户疑问； 2、熟练操作常用办公工具，打字速度较快，可高效完成客户资料处理； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解主流平台基本操作流程； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、对电商领域充满热情，具备持续学习和自我提升的意愿。

1：审核并确认客户邀约信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：学习掌握客户资源情况（公司提供培训，专人指导） 3：负责到访客户的接待与对接工作

泽云公司招聘岗位： 话务员3名工作内容：电话客服每天150通电话， 整理数据 福利待遇： 底薪+提成+社保+节日福利 工作地点∶长沙路新天巷8-804张士：

在办公室客服专员手机号

额敏驾驶员 持有B1、A2、A2驾驶证，有5年以上实际驾驶经验。 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:1名

矿山勘探钻机（普华英工）熟练机手，要求有钻机操作证，身体健康，能服从管理，无犯罪记录，无不良嗜好，年龄不能超50岁，三月开工。工期一年

，年龄25~55岁，男女不限，上班时间上午2小时，3000--6000元缴纳养老金，医疗，意外，联系电话:

招聘啦 一、后堂切配师傅一位（全职） 二、任职要求 1食材清洗切配 清洗碗筷 干活麻利 长期任职 员工餐 三、薪资福利 1工资4000 一、串串店服务员（全职） 1负责穿串 点餐 上菜 2餐前餐后卫生 二、任职要求 1年龄35-50周岁 民 （识汉字） 2身体健康 形象良好 三、薪资福利 1工资3800 联系电话☎： （同） 工作时间:面议

昌南 宾馆招前台收银工资面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及保单增值服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

无试岗期，带薪培训 入职第一天就签劳动合同！ 不内卷~接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!! 无经验小白都可来 行政班9：00-18：00节假日带薪休假 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+ 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~无试岗期~~~~ 感兴趣的家人们快来找我聊几块的欢迎来撩

客服专员

售楼部案场客服招聘 一、公司简介 裕鸿是一家在房地产行业深耕多年，以品质与服务赢得口碑的知名企业。始终坚持“用心筑家，服务至上”的理念，成功开发多个标杆性住宅项目，广受市场与客户好评。因新项目售楼处运营需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待您的加入。 二、岗位职责 1.客户接待服务：以热情专业、细致周到的态度迎接每位到访客户，主动完成迎宾拉门、礼貌问好、动线引导等工作，将客户妥善安排至休息区域，并第一时间通知置业顾问对接。为客户准备咖啡、茶饮、果汁等饮品，关注客户需求，及时续杯，营造舒适温馨的咨询环境。 2.样板间服务：配合销售团队组织客户参观样板间，清晰讲解空间布局与设计亮点，回应客户提问，确保参观流程顺畅有序。全程维护参观安全，保持样板间整洁美观，定期巡检设施状况，发现问题立即反馈处理。 3.环境维护：负责售楼处大厅、洽谈区、水吧台等功能区域的日常清洁与秩序管理，确保物品摆放规范、环境整洁明亮。定时整理和补充宣传物料，保障资料齐全、陈列整齐。 三、任职要求 1.形象气质：年龄18-28周岁，净身高165cm以上，五官端正，体态匀称，形象良好。亲和力强，面容友善，具备良好的职业仪态与精神面貌。 2.学历与经验：大专或本科及以上学历；具备高端酒店、高端案场服务或航空乘务等相关工作经验者优先考虑。 3.能力素质：具备优秀的沟通技巧和服务意识，普通话标准流畅，能与客户进行有效互动。反应迅速，应变能力强，可灵活应对各类突发情况。具备团队协作意识，能与销售及其他职能部门协同配合，高效推进工作。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪4500-4800元，设有绩效奖金机制，依据个人表现发放；年度综合表现优异者享有丰厚年终奖励。 2.福利待遇：提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道，优秀员工可晋升为客服主管等管理职位。公司定期开展团建活动，发放节日福利，营造积极融洽的工作氛围。提供免费工作餐，部分岗位可安排住宿。 五、工作时间与地点 1.工作时间：月休4天，每日工作8小时，实行轮班制。早班：10:00-20:30，晚班：10:00-22:00，每工作一小时休息一小时。 2.工作地点：裕鸿•山河云图 六、应聘方式 致电海迪且：***********，进行电话咨询与报名。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的医美咨询支持，回应客户关切，提升服务体验； 2.跟进客户治疗后的使用反馈，保障服务质量与满意度水平； 3.持续维护客户关系，增强信任感，推动复购行为及口碑推广； 4.配合团队完成预约安排、过程跟进与回访任务，协助优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.对医疗美容领域具备一定认知，可快速熟悉项目内容与操作流程； 3.具有较强的责任担当和抗压素质，适应高效工作节奏并保持积极状态； 4.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档编辑能力，支撑日常事务开展。

无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，保障服务体验； 2.整理并跟踪客户意见与投诉，快速响应并有效处理； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.配合团队完成日常客服任务，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能妥善应对客户反馈与投诉情况； 3.具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4.工作认真负责，能独立承担并完成交办事项。

收集单子，做账，会开车

岗位职责 1、利用公司提供的资源，开展客户邀约、商务谈判及合同签署工作，并负责后续手续的跟进（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制最优的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备责任心与亲和力，善于沟通，具有较强的服务意识。具备市场营销、金融相关背景或销售从业经历者优先录用！ 2、对销售工作充满热情，积极向上，有无经验不限，学习能力突出，入职即配导师一对一指导！（欢迎应届毕业生投递） 上班时间：10:00—13:0015:00—20:00午休2小时每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶点，生日庆祝，团队建设，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，员工聚餐，享受国家法定节假日，年度旅游等。

岗位职责： 1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职