上班时间适合宝妈们o

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、接受应届毕业生实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、定期开展节日特色活动并发放节日礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

负责客户咨询与解答．普通话标准．有良好的沟通能力．无需经验．带薪培圳．底薪加提成．月入3500-8000．

售后客户，要求会处理工单的

岗位职责: 1. 参与中国联通相关项目的技术支持与服务工作 2. 配合团队推进日常任务，保障项目按期完成 3. 提供高效客户服务，及时响应并处理客户需求，树立良好的企业口碑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，学习能力强 3. 熟悉中国联通相关业务，可提供专业化的服务支撑

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展电话沟通（无需外出、无需面谈） 2、准确传递公司相关信息，提升客户到访意愿 3、完整记录通话情况，及时汇报客户反馈需求 任职要求： 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通意识 2、适应全程电话沟通的工作方式，有无经验均可（公司提供系统培训） 3、态度端正，责任心强，遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪+任务达成奖励+到访激励（上不封顶、多邀多奖）

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务及解决方案，保障客户满意度； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对客户投诉及相关突发情况； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工作工具。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

办公室办公！ 不需要外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：底薪4000+提成40～50%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00 上六休一 要求：性别不限，具备良好沟通技巧、有责任心，具备团队协作意识 工作内容：1、对接初审合格的客户，通知并安排其到公司办理签约手续。 　　　　　　2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

一、岗位介绍： 1、负责接听10086客户服务热线，为云南移动用户解答业务咨询（包括话费查询、流量使用、套餐变更、宽带办理及投诉处理）等相关问题，纯接听服务，无外呼任务 2、办公环境舒适，福利待遇优厚 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，由经验丰富的组长一对一指导） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限 2、具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟 3、对客服工作有热情，善于沟通交流，品行端正，具备责任心和服务意识 4、普通话发音标准，无明显方言口音，语言表达清晰流畅 三、薪酬待遇： 1、培训期间享受带薪待遇，转正后综合月收入3000-7000元，绩效导向，多劳多得 工资不设上限，通话量越多，薪资越高 四、工作时间： 1、每日工作8小时，按排班执行，超时工作可享加班补贴 2、每月安排休息6-8天，业绩优异者有机会获得公司额外奖励的调休机会 3、设置宝妈专属班次，固定工作时段为9:00-17:00 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B口出站直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、本岗位接受在校实习生报名，无需工作经验，公司将组织专业培训 联系电话：***********刘老师

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、高中及以上。 2.薪酬待遇： 底薪2700元+提成+奖金！综合薪资：4000-8000+元（上不封顶） 3.工作时间： 8:50-12:00； 下午14:00-18:00 4.福利： 五险、年假、自由调休（月休4-5天）、团建、正常节假日。 5.公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层（管理层底薪2700+团队返佣） 6.地址：建水金山国际商贸城 联系方式：施（微信同步）

新平农民饭店高龙潭四栋三号招聘配菜师以及服务员数名，有意者联系。 电话—

招聘各工序熟练工 联系人陈总 工作地址云南玉溪

【全友家居－玉溪旗舰店】 5000平米超大家居商场 家居航母 一站购齐 高薪诚聘 1⃣导购员：10名 ，年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。 2⃣送装师：6名 要求：，年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。 3⃣视频拍剪：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。 4⃣主播：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。 5⃣待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。 全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入‼ ☎咨询电话：

招聘银行大堂保安员，上行政班，8小时，要求年龄18一47岁，男女不限，形象优，无犯罪记录，工资2500元十歺补和超时加班费，公司可以帮交社保。联系电话

峨山小李的烧烤店，招工人1名。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

岗位职责：负责联通用户的相关外呼服务，进行初步意向客户筛选 完成联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单，节奏适中，团队氛围融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后稳定在6k以上，试用期薪资全额发放

暑假工勿扰！非长期工不招！ 通过电话与客户高效沟通，了解其需求，协助客户办理分期及费用减免手续，注销卡片 底薪为2700

直招，不收取任何费用，简历可到公司填写 【工作职责】： 负责逾期账单的通知提醒。 【岗位要求】： 具备基础电脑操作能力，入职需提供学历证明，个人征信良好。 【薪资制度】： 综合薪资3000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资4000-7000之间（上不封顶）。 【补贴制度】： 全勤奖、工龄假期。 【社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金。 【员工活动】： 部门免费聚餐、特色外出团建，开门红红包等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【要求】： 1、年龄18岁*****之间，专业、性别不限； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18:00，月休4天。 工作地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

岗位职责： 1. 为企业内部客户提供支持，回应咨询并解决非销售类的客户疑问； 2. 以电话形式为客户提供专业服务，保障服务质量与客户满意水平； 3. 按照标准工作制度执行任务，实行办公室坐班制，不设远程居家办公安排。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及客户服务导向意识； 2. 能够妥善应对客户需求，确保问题获得快速有效处理； 3. 具备责任意识，能在团队协作环境中高效配合工作。

工作职责 1、团队管理，负责10人以上团队管理 2、负责人员调休、绩效等安排 3、电商客服项目对接，对接商家沟通业务相关事宜 4、负责团队服务质量的把控与提升 5、负责团队客服每日质检的抽查反馈 6、团队能力的提升培训 7、新人的带教管理

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理其委托的逾期账户，进行还款提醒服务，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通结果准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，全程坐班办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、专业不限，年龄*******； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入3000-4000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

1：全程办公室办公，掌握基础电脑操作，无销售任务。 2：个人征信良好，具备与客户电话交流的能力。 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户联系，协助客户解决相关问题 2.协助客户办理对应的银行服务方案 3.提供一对一指导，工作易于入门，非销售类岗位，无需外出跑业务，固定办公室作业 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.对金融市场有一定认知，能准确把握客户需求 3.态度积极主动，乐于接受新挑战，具备较强的解决问题能力 4.公司将安排专业培训，无需担忧缺乏相关专业知识与技能 岗位福利: 1.无责任底薪2000+，浮动底薪3000-4000，综合收入3000-10000，上不封顶 2.提供工龄补贴及现金奖励 3.每月休息4-5天 4.缴纳五险 5.享受年假、法定节假日带薪休假，节日礼品及红包

工作内容： 1. 负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2. 在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3. 全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4. 薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5. 培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！