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薪资待遇 1.薪资结构：底薪+加班费，前两个月保底5000元，第三个月起保底4500元，综合月薪5000-7000元（保底要求满足出勤）；每月15号准时发放上月工资。 2.稳岗奖励：前两个月稳岗奖励合计100元。 3.专项奖励；技工奖每月1000-1500元（按单位政策评定）；护航者奖励最高80000元/年（评选制）。 4.年终：年终综合补贴。 5.社保公积金：入职即缴纳五险+住房公积金。 6.餐标三荤二素员工自付五5元/天，企业补贴30元/天免费四人间公寓，夫妻房可申请，每月仅170元，厂区免费班车

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湿法选矿厂劳务工招聘公告 为满足工厂生产运营需求，保障生产线稳定高效运转，我厂面向社会公开招聘各类生产劳务人员，岗位适配性强、薪资稳定、福利完善，欢迎有志之士踊跃应聘、携手共赢。现将具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次招聘多个一线生产岗位，各岗位招聘人数若干，具体岗位如下： 1、隔膜压滤机操作工 2、真空带式过滤机操作工 3、球磨机操作工 4、打砂机操作工 5、装载机司机 6、维修工 7、电工 二、岗位职责 1、各设备操作工：严格按照车间生产规程操作对应设备，做好设备日常巡检、清洁、基础维护工作，及时排查设备简单故障，如实填写生产操作记录，保障生产线正常运行，服从车间生产调度安排。 2、装载机司机：负责厂区物料转运、装卸、场地规整等工作，规范操作车辆，做好车辆日常保养、检修，杜绝违规操作，保障作业安全高效。 3、维修工：负责厂区各类生产设备、设施的日常维修、保养、故障排查与抢修，配合设备定期检修工作，保障设备完好率，服从维修工作安排。 4、电工：负责厂区电路、电气设备、配电设施的日常巡检、维护、维修及安全排查，严格遵守电气安全操作规范，杜绝用电安全隐患，保障厂区用电正常。 三、任职要求 1、年龄：25-55周岁，男女不限； 2、身体健康，无重大疾病、传染性疾病及职业禁忌症，能适应工厂一线生产工作，吃苦耐劳，服从管理； 3、品行端正、遵纪守法，无不良从业记录及违法违纪记录，工作认真负责、踏实肯干； 4、生手可培训后上岗，有选矿厂、工厂一线操作、设备维修、电工、装载机驾驶相关工作经验者优先，熟练工可优先录用； 5、电工、装载机司机岗位需持有对应有效从业证件者优先。 四、薪资及福利待遇 1、薪资待遇：普通岗位月薪4000-5500元，个别岗位可以上调，薪资稳定，按月准时发放，根据个人工作表现及车间产能可享有绩效奖励； 2、食宿福利：工厂免费提供食宿，宿舍配套齐全，食堂伙食保障完善，无需员工承担食宿费用； 3、岗位保障：厂区作业环境规范，配备齐全的劳动防护用品，定期开展安全培训，工作稳定、岗位靠谱； 4、其他福利：享受工厂正常生产休假、节日福利，长期稳定用工，晋升渠道通畅。 五、应聘方式及联系方式 招聘负责人：李先生 联系电话： 联系微信： 应聘邮箱： 工厂地址：云南省红河州金平县勐桥乡红桥村五小厂 欢迎符合条件的求职者电话、微信咨询，可投递简历至指定邮箱，也可直接预约到厂面试。 六、其他说明 1、本次招聘为工厂直招，无任何，请勿轻信第三方招聘信息； 2、面试通过后即可安排入职，岗前简单培训后上岗工作； 3、本招聘公告长期有效，招满即止。 发布日期：2026年09月28日

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务处理、数据整理、文档归档及沟通协调工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作，支持跨岗位、跨部门的阶段性项目执行 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 无不良从业记录，能接受合理的工作调配

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【立胜新厂】招聘政策： 【苏州立讯智造】 男女不限招聘：18-45周岁 同工同酬：底薪2660，加班按照2660计算，夜班补助15元/天，每月10号发薪。 工作内容：虑波器，手工线，组装，注塑机，注塑件。 四季恒温空调车间，不穿无尘服，坐班为主，组装岗位居多。不体检 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间，住宿：空调水电免费（住宿管理费：85元/月，从工资内扣除） 薪资卡:农业银行卡。

目前开封奇瑞招聘各个岗位的人：总装，焊装，涂装，物流，冲压等部门，总计招聘1000人以上，二期工厂，转正快，入职都是高福利，月7000-9000元，15号准时支付工资。 1、焊装车间：21元/小时 电焊工10人；24/小时。 2、总装车间：22-24元/小时，月260个小时，月综合收入在7000左右！免费提供食宿！ 3、涂装车间：22-24元/时，月260个小时，综合收入7000左右。 4、电工，入职缴纳五险一金，综合收入1万左右。 5、物流和包装车间也在同步招聘。 能应聘的交换一下微信，给你发具体的地址和信息。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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薪资待遇：前两个月保底6000，综合月薪6000~7000，宿舍2人间，住宿配有洗衣机免费WiFi，24小时热水 包吃住：豪华餐标 一天3顿，一天花费5元 早餐一元 午餐两元 晚餐两元 三肉两素一汤 工厂正式工，买五险一金（可自行选择是否缴纳） 每个月的十五号发工作

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工作内容：电子产品配件组装、简单零部件拼接，手工活，手上工序，不需要重体力。 要求：18–45岁，手脚麻利，认真仔细，有无经验都可以，有人带。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成设备点检、简单故障报修及生产数据记录工作 4.参与质量自检与互检，及时反馈异常情况，确保产品合格率 5. 积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能接受倒班安排（如需），服从现场工作调配

检修工多名，底薪：6000元以上（多劳多得），月休2-4天，供住提供中餐，要求需有3年以上的电氧焊工作经验，有工厂设备维修经验，懂机械基础，持有应急局发的焊工、高空作业证者优先，服从管理，安全意识强。年龄：30-50岁，联系电话：（工作地点：建水）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康

检修带班人员2人，底薪7000元以上（多劳多得），月休2-4天，提供住宿及中餐，有设备维修带班经验，懂机械维修，会氩弧焊、压力容器检修优先；看得懂图纸，熟悉现场安全管理，能带队安排检修任务，做好安全交底、检修台账。需要有5年以上的电氧焊工作经验，持有应急局发的焊工、高空作业证者优先，年龄：30-52岁，，联系电话：（工作地点：建水）

云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:

岗位职责： 1. 操作数控车床进行精密零件的加工与生产，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及装夹方案制定 3. 对加工过程中的设备运行状态、刀具磨损及工件质量进行实时监控与记录 4. 参与首件检验与批量过程巡检，及时反馈并协助解决加工异常问题 5. 负责设备日常保养、清洁及基础故障排查，保障安全生产与高效运转 任职要求： 1. 熟悉FANUC、广数、华中等主流数控系统操作逻辑与基本编程指令 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合、形位公差及表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与5S执行习惯 4. 有数控车床独立操作经验者优先，学徒期满或持中级工证书者优先 5. 身体健康，适应倒班及车间作业环境

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