招聘 采耳技师高保底 (新手可带薪培训) 电话 微信

语好，热情，工作认真，长期工作

皇朝耳事采耳头疗馆 岗位：采耳美容师 要求：普通话标准，无异味，有服务意识 会的优先录取，不会的包教会，带薪培训！ 工资：6000-12000 地址：和田市喀什市

招聘采耳师，按摩师，18-35岁，学徒也行，保底5000。

广招纯绿色采耳足疗sap技师保底10000到15000起

手机号

采耳师，有经验者优先

岗位职责描述： 技术服务：利用传统采耳、头疗、推拿、足疗、精 油开背等技术为顾客提供亚健康调理服务； 沟通与建议：结合顾客身体状况提供养生建 议，完成服务项目并维护卫生区域； 学习与推广：掌握新技术及公司新增项目，配 合团队优化服务体验。 任职要求设定 基本条件：年龄18-40岁，身体健康，无不良 嗜好； 经验与技能： 有无经验均可，有相关资格认证或从业经验者 优先 需具备服务意识、沟通能力及团队协作精神。 福利待遇设计 薪资结构：提成模式，综合月薪6000元+ （多劳多得），全勤奖300； 生活保障：包住、餐补，节假日有礼品或者红 包福利 工作环境：周边环境优雅，客人群体素质高

连锁品牌新店开业，诚意招募想靠手艺稳赚高薪的你！无需经验也能来，手把手教技术，轻松开启“低压力、高收入”职业生涯！ 任职要求： 1、年龄18-35岁，五官端正、形象清爽，有服务热情就加分； 2、不管你是新手小白，还是想转行的朋友，无经验、无学历要求，愿意学就能上手； 3、做事认真负责，能耐心服务客人，对采耳、大健康行业感兴趣，想长期发展学一技之长； 4、有敬业精神，能保持工作区域和工具整洁，用心维护客户体验。 福利待遇： 1、薪资超给力：新店入职保底1.2W，后期综合收入2W-3W/月，多劳多得不封顶，每月16号准时发薪，收入稳定有保障； 2.、新手零门槛：免费带薪培训，专业老师手把手教技术，从零基础到独立上岗，全程不花一分钱； 3、生活无负担：包吃包住！小区宿舍环境好，有专门阿姨做饭、打扫卫生，不用自己操心食宿； 4、发展有奔头：连锁品牌平台大，晋升透明——采耳师→店长→区域经理，做得好还能享受员工入股福利，长期发展有盼头； 5、福利超贴心：工作满1年享5天带薪年假，支持连休、调休；还有生日福利、团队旅游、各类奖金，上班像“大家庭”一样舒心； 6、工作无压力：纯技术岗位，没有销售任务，专注做好采耳服务就行，轻松干好活、稳拿高薪。 工作地点： 广州天河区、白云区，交通便利，就近安排岗位 只要你想赚钱、肯学习，不管有没有经验，都能来试试！加入我们，既能学一技之长，又能轻松实现月入过万，快来投递简历吧！

1、为顾客介绍特色项目及各项费用 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目

阿图什市内某拌面馆招聘服务员一位 工资面议 有需要这个岗位的联系 暑假工勿扰

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招腻子/大白/墙漆

喀什周边，招25个婚妆学徒。 要求：21岁——28岁 赚钱欲望强。 福利待遇：包吃包住。 学徒期，3个月。月薪1800。 3月后经过考核后转为正式员工，底薪4500。签合同。 ！！！ 工作地点：阿克陶县内 联系电话：

阿图什市招电工，要求有电工证，店铺装修，会图纸的，二把刀勿扰

招聘： 新疆建安消防工程有限公司招聘消防控制室值班人员3名、 大专及以上、35岁以下、、 纪律意识强、有责任心、能长期干、 有消防设施操作员证书优先聘用、上一天休一天、 工作地点：阿图什轻工业园区 、薪资面议、 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.主动与客户沟通，了解反馈并提升服务质量，建立良好客户关系 5.配合门店安排，参与推广活动或新项目培训，提升专业技能水平 任职要求： 1.对采耳行业有热情，具备良好的服务意识和职业素养 2.持有相关采耳技能培训证书或从业资格者优先考虑 3.学习能力强，愿意接受标准化服务流程培训 4.性格耐心细致，具备良好的沟通能力和亲和力 5.工作地点稳定，能适应轮班制，无传染性疾病，持有效健康证

【招聘】吉安,上饶，抚州地区 耳乐康采耳招采耳师数名（不会可学）上班时间早上10点到晚上10点，年龄28到45岁保底4500，月休4天，

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等精细化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.主动与客户沟通，了解其体验感受，提供个性化服务建议 5.配合门店运营，参与客户维护及服务流程优化工作 任职要求： 1.对采耳行业有热情，服务意识强，具备良好的沟通能力和亲和力 2.有相关经验者优先，手法娴熟、操作规范，能独立完成服务流程 3.讲究个人卫生，注重职业形象，工作细致耐心、责任心强 4.愿意接受标准化服务培训，遵守职业道德与门店管理制度 5.学历不限，持健康证上岗，有美容、养生或传统技艺背景者更佳

娟娟采耳馆:专业采耳、银珠洗眼、洗鼻、洗脸、香薰耳烛、肩颈磁疗、肠胃理疗、刮痧、拔罐、按摩这些项目 岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.熟练使用采耳工具，准确清理耳道，及时发现并反馈耳部健康异常情况 3.维护服务环境的整洁与安静，定期消毒工具及工作区域 4.解答客户关于耳部护理的咨询，提供个性化护理建议 5.遵守门店服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务行业发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 3.学历不限，经验不限，入职后将提供系统化专业培训

采耳师一、岗位职责1、负责向客人提供专业的采耳技术服务；2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护；3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。二、任职资格1、学历与经验不限；2、五官端正，形象气质佳，年龄18-35岁；3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神；4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业，想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。三、薪资待遇1、新店保底10000-12000元，后期平均收入15000-30000元；2、公司提供发展平台，长期提供采耳师的技术训练，全面提高个人专业技术能力，晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监；3、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假；4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。

包吃住没有底薪提成工资接受学徒和新手

本店经营，采耳，头疗，洗眼，开背

梵音采耳SPA是一家专注采耳、按摩SPA的放松馆，环境优美、是年轻人喜欢的一家沉浸式放松馆。 工作内容： 为顾客提供采耳、按摩、SPA、面部等服务。 要求：45岁以下，有采耳按摩经验者优先。 福利待遇： 1、包吃包住、可月休6天、可以连休，没事做可以休息睡觉、社保五险、节日福利、生日福利、年假、晋升空间大。 2、舒适的工作环境，门店与宿舍离店步行不超过10分钟，非常便利，生活用品一应俱全，拎包入住。

采耳（耳浴，上药，耳结石） 养生师（spa，头肩颈，头疗，腿疗，肠胃理疗，臀疗） 美容师（美甲，接睫毛，纹眉，洗脸）

长期招聘技师可全职可兼职不压工资，可免费培训，多劳多得！

招聘职位介绍 职位一：采耳师 工作内容：负责为顾客进行耳部清洁、按摩等相关工作 任职要求：18岁以上，155以上，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点：川渝地区门店火热拓展，急招人才。 重庆门店：渝北、江北、九龙坡、南岸、巴南、綦江、江津、永川、合川等区域 四川门店：乐山、广安、南充、达州、成都、内江、宜宾、泸州、绵阳、遂宁、宣汉、岳池、绵阳等区域 采耳师薪资： 高端连锁品牌采耳店重庆、四川50+家，全能型采耳师 薪资结构：无责永久保底10000，提成27-36%。 工作时间：12:00一24:00、月休四天、可自行安排休息 职位性质：纯绿色正规、纯技术操作、无业绩压力、收入稳定、 企业福利：提供住宿＋免费团建＋季度旅游＋年度旅游＋带薪年＋节假日礼品＋生日礼品＋月优秀员工奖【3000--6000】 全国连锁门店扩展版图，高薪吸纳人才，所有信息真实有效 职位二：前台客服/接待 薪资结构：有责底薪7000元（有责6000+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+办会员卡提成5%。 有责底薪6000：每月拓客引流未达100位，差1位从6000元底薪里－20元。。 奖金：每月拓客引流达到100位，底薪6000元，再奖励500元； 提成：每月拓客引流超过100位，底薪6000元，额外奖励20元/位。 工作内容： 1.每日有效直播2小时，视频引流。 2.所有线上平台、线下引流营销拓客 3.美团、抖音、三大地图线上维护，完成刷单、评论等任务完成。 4.社群管理（朋友圈，视频号等） 5.客服号手机管理，电话始终畅通，及时回复客人线上任何渠道全面维护。 6.辅助店长进行门店基本工作。 工作时间：8小时工作制。两班倒：10：00--19：00/15：00--00：00。月休四天，可自行安排休息。 要求：身高155cm以上，形象气质佳，面试时需化全妆。 职位三：行政店长 薪资结构：综合无责底薪7000（底薪5200+招聘绩效800元+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+门店业绩与项目提成+办会员卡提成5%。加班属有偿加班：20元/小时. 工作内容： 1.全面统筹店面运营：负责门店日常管理工作，执行公司营销策略并完成经营 目标，包括门店物料损耗监督。 2.卫生与安全管理：门店环境卫生、器械用具监督维护。 3.人员招聘与培养：搭建人才梯队，负责员工招聘、提升员工幸福指数，工作安 排及客情收集反馈，提升团队服务水平。 4.服务质量管理：强化服务标准，定期组织培训以提升客户满意度。解决客诉与矛盾化解：妥善处理客户投诉，优化服务流程，维护品牌形象。 5.销售目标达成：完成门店每月目标业绩，推动会员制服务及会员卡销售（项目 套餐、点钟），结合营销活动提升门店业绩。 6.财务管理（收银系统，报表等门店营业数据） 工作时间：12小时工作制。12:00-0:00。月休四天，可自行安排休息。 要求： 1.形象气质佳 2.有团队管理经验者优先 职位四：修面头疗师 入职第1个月（满月）：无责保底5000+补贴1000 入职第2个月（满月）：无责保底6000+补贴1000 入职第3个月（满月）及以后每个月（满月）：无责保底7000+补贴1000 1.提供专业的头疗、修面、坐采、对症按摩等服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务 工作时间：10小时工作制。月休4天，自行调休。 任职要求： 身高156以上，年龄30岁以下，形象气质佳，面试时需化

一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳按摩服务 2、不断提高，改善服务内容及服务质量 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳。 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神。 三、加分项 1、有同行业或类似行业从业经验者优先； 2、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业，想学 一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 四、福利待遇 个人发展：公司提供发展平台，长期提供采耳师的在职训练，全面提高个人技术与专业管理能力，晋升店长周期3-6个月。 事业规划：企业入职满一定年限的员工可享受直营店入股福利、加盟減免福利。 薪酬福利：全勤奖，内部推奖、岗龄晋升奖、店长利润分红 我们有专业的岗前培训，有公平的晋升通道，有良好的工作氛围，您的加入可以给我们带来新的活力，我们也可以为您提供无限的发展空间。期待您的加入点亮自己，为自己创收，同时用您的专业技能为集团创造价值！

招保健师数名，包吃住，可带娃儿，工资面议，不会可以教联系电话，

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

修面采耳按摩spa头疗