客服，回复用户疑问

职位名称：快递服务站客服专员 岗位职责 1、负责极兔驿站日常客户咨询接待，解答取件、寄件、物流查询、异常件咨询等问题。 2、专职处理系统工单、投诉、催派、改址、拒收、滞留件、错分件、破损件等异常售后问题，及时闭环处理，降低网点罚款。 3、对接快递派送人员、上级网点，跟进快件流转进度，登记问题件台账并留存凭证。 4、维护客户关系，文明沟通，化解客诉，减少差评及平台处罚。 5、配合驿站日常运营，协助快件核对、入库整理、信息核对、数据整理等辅助工作。 6、严格遵守驿站规章制度，保持岗位卫生及工作秩序。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练手机操作、电脑基础打字，新手可培训上岗。 2、做事细心踏实、责任心强，有良好服务态度，能抗压，不情绪化对待客户。 3、服从工作安排，工作稳定，无短期混日子心态。 4、有快递驿站、物流客服经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资按月结算，3000-4500，次月统一发放上月工资（行业正规结算模式）。 2、工资稳定、按月准时发放，绩效优异另有奖励。 3、工作内容简单易学，氛围轻松，长期稳定岗位。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决售后及业务相关事宜 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决并提升客户满意度 4. 定期整理常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

银行助贷客服 岗位职责:1、开发新的客户、解决客户的资金问 题，维护老客户、跟客户保持良好的沟通与联系 2、积极的积累客户，邀约达成签单任职要求：有一个认真的态度和积极的心态岗位福利：初级，试用期7天c岗、达成试岗7天晋升b岗提成5%，业绩1万奖500，业绩2万转正后a岗提成10%。单休，法定节假日休息 3.公司与银行对接，正规有保障； 上班时间10:00-2:00 15:45-8:00（中午休息1个多小时）； 4.公司工作氛围轻松，有下午茶，开单加微信红包， 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不提倡加班。 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、 新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心， 同事人好，开心每一天，不加班

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

房产公司营销中心水吧台客服： 具备良好的服务意识，熟悉商务接待礼仪，水吧台基础服务流程。负责对来访客户的茶水接待及热情引导，配合销售人员对客户的茶水接待服务及日常配合工作。

【岗位要求】 1：思维条理分明，具备良好的语言沟通能力； 2：年龄18-30岁，性别不限； 3：无经验要求，学历不限； 4：公司提供高意向客户资源，主要在办公室内完成电话沟通工作； 【公司福利】 办公环境舒适宜人，团队氛围和谐友好。 每月组织团建活动、员工生日会及节日福利礼品等

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免费接单住家男护工，照顾男老人，半自理，不起夜，有独立房间工资:6500/地址:昌吉金陵小区电话

五彩湾招聘铺地暖人员，按平方计算薪资。有意者请来电详谈。

招聘古城明珠二期物业招聘保安一名！要求身体健康！年龄在50岁到65岁，服从管理性格好！需长期工作人员有意者联系

奇台宾馆现招聘客服服务员一名，年龄50岁以下，初中文化，工作地址；东关街一号（奇台宾馆）联系电话；

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休4天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤200＋提成＋达标奖励，月入4000-5000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

居家办公任职要求： 工作内容：联通客服10016，联通系统外呼，客服接听 1、能力要求：会简单office软件操作，具备较强的学习能力；并保持与管理人员积极沟通 2、9：00-12：30 14：00-19：30 间7小时以上服务时间，休息需要报备 3、设备要求：自备电脑、耳机、摄像头（仅为每天上线登录外呼系统时人脸识别，同时还需要联通号码接收验证码）

招聘：客服外勤管理岗 薪资：5000 - 12000元/月 【岗位职责】 1.通过电话或在线渠道解答客户咨询，办理客户业务； 2.受理订单查询、推介优惠套餐、流量包、话费活动、合约购机、会员权益积分兑换等；清晰说明资费、有效期、发送确认短信，用户回复后受理业务等日常客服工作； 3.准确记录客户反馈，做好工单流转与跟踪闭环； 4.配合团队完成服务数据整理及上级交办的其他工作； 5.遵守话务服务规范，维护良好的服务形象与客户满意度。 6.负责广东省内各地市驻点管理，落实服务交付、人员管理与业务对接，按管理点绩效核算提成。工作地点：广东省内各地市驻点（需接受长期驻点）。 【任职要求】 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.熟练使用办公软件，能够快速准确进行文字录入； 3.责任心强，有耐心，能适应客服岗位的工作节奏； 4.具备基本的应变能力，能够在指导下完成突发情况的初步处理； 5.有较强的团队意识，工作积极。 6.能接受广东省内各地市驻点管理工作； 7.具备团队管理与现场协调能力； 8.责任心强，抗压能力好，能独立推进驻点业务。 【薪酬待遇】 试用期1个月，薪资5000元/月（优秀者及有经验者可提前转正）；转正后6000—12000元/月（含绩效、全勤、提成），按管理点绩效拿提成；表现优秀者可升级为企业合伙人。

1.通过外呼电话，对接客户，了解客户需求，记录客户基础信息 2.讲解相关方案、流程、所需材料，解答客户咨询疑问 3.筛选意向客户，登记客户台账，同步给到后端跟进人员 4.跟进意向客户，维护客户沟通，做好回访记录 5.遵守外呼规范，按要求完成每日通话量，做好数据上报 6.合规沟通，不夸大、不承诺结果，做好风险告知

岗位职责： 1. 负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2. 承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并处理相关问题。 3. 持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4. 与客户保持高效沟通，保障服务品质，建立并维系稳定的客户关系。 任职要求： 1. 热衷于企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决各类问题。 3. 对市场发展方向具备敏锐判断力，可为企业策划输出有效建议。 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极进取的工作状态。

岗位职责： 1.负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2.承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答疑问并处理各类问题。 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.热爱企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2.拥有较强的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决实际问题。 3.对行业动态和市场走向具有较强敏感度，可提出切实可行的策略建议。 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态。

回复平台上用户的信息帮助用户一系列的困难，

中通快递客服，身体健康，无不良嗜好及前科，需标准普通话，有一定语言沟通能力，吃苦耐劳，团结互助，试用期一个月，有工作经验优先，月薪4500无休，，签订规范的劳务合同，每周休一天，有孕产计划者请回避。 工作内容：公司快递系统的线上线下咨询，投诉及问题快件处理，有整理分拣快件的内容，早8点至晚6点下班，有意者加微信

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作要求 20-40周岁，普通话标准；公司提供客户资源、公司电话，通过电话和客户沟通，了解客户需求、解答疑问，促成合作。 工作内容简单易上手，老员工一对一带教，入职享有带薪培训。 薪资待遇 无责底薪3000+提成+绩效+工龄工资+开单奖励，综合月入6k-10k+，业绩优秀可达15k+，薪资上不封顶；纯办公室坐班，无需外出跑业务。 工作详情 工作时间：10:00-19:30 13:30-15:30午休两个小时 福利：周末双休，法定节假日正常休息；生日福利、团建聚餐、节日福利。 试岗3天，7-15天实习期，期满转正签订劳动合同。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

一.岗位职责: 1.负责打电话邀约 2.提供专业的企业咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 二.工作时间 10.00-19.00，周末单休，节假日正常放假 三.薪资福利待遇 底薪5000+提成，综合月薪可达到万加 员工生日津贴，节假日津贴福利，丰富下午茶 任职要求： 1.接受无经验和小白，师傅一对一带 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

一、岗位职责（本岗位不含销售）： 1、通过电话核实、更新客户的相关资料信息及录入 2、以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项并告知风险 3、为客户提供不良资产的解决方案 4、配合驻地征信调查人员进行信息修复和办理减免材料 5、银行不良资产的清收 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18岁以上 2、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力 3、工作认真、负责、踏实、能承受一定的工作压力 4、有贷后管理或保险、电话营销从业经验者优先 5、无犯罪记录、征信良好 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪+提成+有偿加班费（平均工资7000+） 2、5档底薪，与职级工龄有关 四、综合福利： 1、五险一金 2、节日礼物、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等 3、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，且均为带薪假 4、太多了写不下，自己上门来看！ 五、晋升体系： 公司内部有非常完善的晋升机制，会定期组织绩优员工参加智选堂学习管理技能（每季度均有晋升） 1、见习信控员-信控员-资深信控员-信控师-资深信控师 2、信控主管-信控经理-信控总监 六、工作时间： 1、工作日10:00-19:00 2、周末如遇业绩落后或银行要求会灵活安排周六半天至一天的加班，如遇周末加班双倍薪资。 我们cbc是一家在中国16年的万人规模的外资企业，已和银行建立定向合作，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历。 CBC将提供完善的职业发展平台！

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

职位详情 1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实; 2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况; 3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出; 4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度; 5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标; 6、负责项目团队管理及培训; 7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作; 8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的签订、续签以及商谈工作;