不加班准时工资十五号发放

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

库房整理两位

招聘广告部经理，宣传部副部长

新疆赞龙再生资源利用有限公司 现招聘 过磅员1名，，年龄：35岁以下，有责任心、会电脑简单操作、有良好的沟通和理解能力，工资待遇面议，工作地点：英也尔乡工业园。 ​联系方式:周先生️

喀什喀什市招其他职位

一、核心职责（精准计量） • 负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进场过磅 • 负责商品混凝土成品车出厂（复磅）、空车回皮过磅 • 核对车牌、单据、物料名称、规格，确保重量100%准确 • 监督卸料：防止混料、错卸仓位、撒料、偷料 二、数据与台账 • 规范填写/打印磅单，签字确认，严禁涂改、后补、作假 • 每日将过磅数据录入电脑/系统，生成日报表、周报表、月报表 • 建立《原材料进场台账》《混凝土出厂台账》 • 磅单、记录按月装订存档，配合财务、审计、质检核查 三、设备与现场 • 熟练操作地磅、称重软件、监控、打印机 • 班前检查：空磅归零、仪表正常、磅台无杂物、限位正常 • 保持磅房、地磅清洁，发现故障立即上报 • 引导车辆有序过磅、上下磅、排队、卸料 • 严禁压磅、踩磅、不完全上磅、遥控作弊 四、质量与协同 • 原材料进场时通知试验员取样检验，不合格材料不准入场 • 实时掌握料仓库存，及时提醒材料员进料防断料 • 与采购、生产、调度、财务、试验室密切配合 • 发现重量异常、单据不符、质量问题立即上报 五、纪律与安全 • 坚守岗位、不脱岗、不睡岗、不代岗 • 文明服务，不刁难司机、供应商 • 保守数据机密，不泄露、不内外勾结 • 遵守安全规范，不酒后上岗、不违规操作 • 严格交接班：交接设备、单据、未完成事项 六、任职要求 • 高中/中专以上，会电脑、Excel/WPS基础 • 细心、严谨、责任心强、能接受轮班/夜班 • 熟悉混凝土原材料、搅拌站流程优先

身体健康，手工活

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时识别异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养工具及设备，确保用品充足合规 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生标准 2. 具备基础耳部护理知识，有采耳师相关培训或从业经验者优先 3.手法细腻稳定，具备良好的手眼协调能力与耐心 4. 普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 5.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

入职当日开单奖50元纯奖励，前20天预支50元生活 新人奖1500元（30天300元+60天500元+90天700元）； 不住宿首月补贴300元房补 三个月车租免费；（补贴2097元） 一个月住宿免费（补贴450元）； 满18岁，会骑车，无案底

聘请 挖掘机液压系统维修师傅5名， 液压泵调试师傅2名， 分配器组装师傅2人 车床工2人 油缸维修师傅2人 我能给您的：待遇优厚，底薪＋提成＋月季奖＋社保，包食宿，每月休四天，另外加带薪年假15天， 工作地点：乌鲁木齐市，

自带车，面包车，金杯，依维柯，微型车，3.2米，4.2米都可以。主营业务顺丰快运，京东大件，货量稳定结账准时。计件提成多劳多得，月收入根据车型不同12000-25000之间，要求熟练操作手机app，吃苦耐劳，详情致电许经理 原标题：《招同城配送自带车配送员》

岗位职责：负责拣货及上架 ​人员要求：民族不限，20至40周岁，认识汉字，认识英文字母 福利待遇：14.5一小时，每天出勤12个小时左右，工资160每天，上六休一，月休四天，包住宿， ​工作地点：乌鲁木齐头屯河区京东亚一物流园1号门（发个人信息，报备后才能进） 上班时间：白班：9:00-21:00；夜班：21:00-9:00（15天一轮） 试岗要求：携带身份证，不穿短裤，不穿拖鞋。 优秀人员后续可转正！！！ 转正以后 综合薪资：综合月薪5500-7000 福利保障：缴五险一金（部分地区为六险一金）、公司提供宿舍、餐补（360元/月）、防寒防暑补贴、年终奖、节日福利券等

【岗位职责】 · 负责建筑/建材类产品的销售工作，对接个人、企业及政府客户； · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 · 3-5年相关行业销售经验，熟悉建筑/建材领域； · 具备与个人、企业及政府客户沟通协作的能力； · 学历不限，能适应灵活工作节奏。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 薪资面议，根据业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）； · 提供业务支持与成长机会。

急招，熟手优先，新手可培训上岗，性格要求活泼开朗，年龄18至35岁，形象气质佳

我们是一家注重品质与服务的采耳养生馆。环境雅致，客群优质。因业务发展需要，诚招一位形象好、气质佳、灵活应变的采耳师加入团队！ 招聘岗位：采耳师（纯绿色无任何违规项目） 岗位要求：形象气质佳 工作时间：10:00 — 19:00 休息安排：月休4天（可灵活调休） 薪资待遇：8000 - 15000元/月（底薪 + 全勤 + 提成/绩效） 我们需要这样的你： 形象气质佳：五官端正，妆容得体，亲和力强，具备良好的服务仪态。 年龄18-35周岁。 沟通能力强：普通话标准，善于微笑，懂得基本接待礼仪。 学习能力强：愿意学习新技能，灵活配合店里需求。 你的日常工作： 负责店内采耳按摩项目（可提供培训）。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 2.学历要求：不限 3. 经验要求：有相关经验或培训经历者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 5.热爱美业健康服务，注重细节，责任心强，能适应服务行业工作节奏

熟手优先

急招急招！！！ 全国连锁门店，保底12000~15000，包吃住，可提供带薪培训 欢迎好学的伙伴来咨询，来打扰！！！ 全国连锁店采耳师，包吃住 绝对安全，可靠 工作内容：在连锁门店为顾客提供专业，高质量的接待，并辅助提供介绍采耳相关服务（绿色健康，全国连锁门店保障） 薪资待遇：1、无责保底12000-15000根据面试来定保底（无业绩要求），薪资上不封顶。 2、晋升空间大，工资真实有保障，可预支工资 3、包吃住，有无经验均可，培训周期短，小白带薪培训5-7天。 职位要求：1、五官端正，年龄18-35岁（条件优秀者可适当放宽要求） 2、无经验，无学历要求，只要想赚钱 福利待遇：门店下午茶，国内外旅游，每月聚餐 岗位职责：1、负责向客人提供专业的采耳养生服务； 2、不断提高改善服务内容及服务质量； 3、负责保持工作区域的卫生，工作用具清洗；

达坂城区交警大队招聘办公室巡控队员一名。条件如下: 1⃣年龄18岁以上35岁以下，性别不限，普通话相对标准，熟练使用电脑办公软件，具备一定的沟通能力和文字功底; 2⃣具有较强的工作责任心和执行力； 3⃣无违法犯罪记录； 4⃣工作模式为两班两运转（有夜班），上二休二。 5⃣缴纳五险一金，到手3800元左右。 联系电话:杨

ئىشەنچىلىك ئۇچۇر   今天乌鲁木齐新市区门附近 需要20个兼职   工资 250  5-8个小时结束   工资  需要兼职工作的 手机号：

招聘：信息专员薪资：4.0K-5.0K1.协助客户寻找专项信息工作2.具有很强的保密意识3.服从管理，有责任心4.能够熟练的操作office办公软件

明天需要一名钟点工有意者，电话

招聘：不良资产协调员 薪资：2700-7000/月薪 工作内容: 坐在办公室里，登录电脑，电话客户办理业，无销售性质。 工作要求:专业不限。2.沟通能力良好，普通话标准，学习能力强，具有一定的抗压能力。 上班时间:9:30-13:30，15:00-20：00 月休 发薪日每月29日（例如：8月工资9月29日发） 注：可以接受实习学生 实习学生实习周期至2026年6月30日，实习中间不能中断。

非销售岗位，可放心投递。 接受无经验，老板很好说话， 感兴趣详聊~

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企业名称：新疆鹏程韦业房地产营销策划有限责任公司 岗位名称：运营 招聘人数：5名 薪资待遇：5000元 - 9000元/月 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 熟悉平台的运营机制、推荐算法及内容生态，有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的网感和内容策划能力，能够独立完成短视频选题与脚本构思。 4. 熟练使用数据分析工具，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能跨部门高效协作。 6. 有新媒体运营、短视频运营或MCN机构工作经验者优先。 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区 联系方式：韦总

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招聘：市场管理员 薪资：4000.0 1、学习贯彻执行公司对市场管理的相关政策和规定，忠于职守、努力工作。 2、负责对未出租商铺信息收集、定期拜访相应商户。 3、签定租赁合同及办理相关入、退铺、变更手续，建立好商户台账及档案。 4、依法管理，保护合法经营，制止非法活动，做好管区内商户的管理与服务工作。 5、及时了解市场动态，准确反映商户的意见并上报部门经理。