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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
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操作工车间钻床工普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规范,进行每日钢结构生产加工任务。 起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机; 普工负责打磨、捣焊接飞溅; 2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。 任职要求: 1.年龄18-45周岁,学历不限; 2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先; 3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。 薪资福利 1.综合收入月薪5000-8000元; 2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等; 3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制,加班另算。 4.有两班倒:每半个月进行倒班, 夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制,加班另算。 联系方式: 1.联系电话:(微信同号) 2.地址:郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司
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禹州市雪绒花家政服务有限公司招聘岗位:月子顾问(销售)岗位要求:身高163cm以上, 40岁以下,优秀者可放宽,有销售经验者优先录用。招聘岗位:产康师岗位要求:身高155cm以上,年龄25-45岁,有中医理论、医学背景、孕产瑜伽、美容美体、养生理疗等经验者优先录用。招聘岗位:婴儿游泳抚触师岗位要求:年龄25-45岁,有中医理论、小儿推拿、婴幼儿照护等经验者优先录用。工作时间:行政长白班,月休4-5天。福利待遇:交社保、节假日带薪休假、餐补、生日福利、节日福利、带薪培训、不定期团建、薪资高于同行。联系电话:郑工作地点:夏都街道禹王大道西段1号
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其他食品饮料类本科
岗位职责: 1.负责保健食品的质量管理,保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行,拟定与质量相关的规章制度,对质量体系进行修 3.订和完善,并检查规章制度的执行情况,确保全年无质量事故; 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施; 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估; 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施; 7.制定产品验收标准,指导对生产来样的验货,并对留样产品进行管理; 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案; 9.对质量案例进行统计分析,制定预防方案并推进实施; 10.组织质量培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、药学及相关专业;有质量管理或QA工作经验的优先;有保健食品工厂质量或管理工作经验优先;有质量体系内审员或初级职称资格优先; 2、6年以上行业工作经验,熟悉质量管理体系工具,熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策;熟练使用办公软件; 3、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好;有一定的管理能力,组织和协调能力,判断和解决问题的能力。
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名, 要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。 工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
食品厂普工
4000-7000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作
操作员
5000-6000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
操作煮糖设备,按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。
生产技术员
北京祥阳食品科技有限公司河北分公司招聘: 1、临时工:10名,男女不限,年龄25-45岁; 2、食品生产技术员,,高中以上学历,年龄25-45岁,工资面议 2、工作时间:根据车间生产安排,每天工作8-10小时 3、地址:英雄路南侧与迎宾街西侧交叉口 4、联系电话:张主任
河北
5月4日 03:11拨打电话
食品化验1-3年大专
岗位职责: 1、对公司的原材料、半成品、成品进行微生物化验分析,出具检测报告。 2、根据生产要求进行异常排查,结果分析 3、负责化验室实验设备的使用及安全维护。 岗位要求: 1、要求会做微生物 2、包食宿 3、年龄经验不限,食品相关专业,有速冻食品:经验者优先
厂区日结普工
180-200元/天
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上日结
本地厂区需求50名普工 年龄:18-50周岁 薪资待遇:180-200/天 管吃住
咖啡师
[爱心]招聘信息[爱心]云上南山因工作需要,现诚招以下岗位人员:[玫瑰]1.饮品咖啡师[玫瑰]2.后厨人员工资面议联系人:周先生工作地址:西北工业大学(长安校区)
许昌
4月29日 17:00拨打电话
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
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4月29日 06:33拨打电话
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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