年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

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招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

我们是租车服务平台，用户在使用租赁车辆过程中遇到剐蹭、车辆损坏等情况时会联系客服，我们的工作主要是处理相关售后事宜，不涉及销售工作！ 【薪资待遇】 综合稳定4000-4500 每周双休 【公司福利】 双休，五险，生日会，团建活动，团队氛围年轻活泼

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日喀则市区招聘保安2名，长期,有驾驶证优先考虑 要求会说普通话，初中文化 年龄20到40岁之间， 工资4500-5000元加全勤奖300 包吃包住 联系方式

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日喀则市江孜县招腻子/大白/墙漆有100多平方顶要喷乳胶漆，自带喷涂机。价格面谈

急招 招聘：厨师一名 ，男女不限 要求 ，服务员两名，包吃包住， 工资: 工资当面谈 地址： 南木林县要求: 长期电话：

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

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1、【岗位介绍】 1）隶属于某大型，岗位职责【不涉及任何销售类工作】。 2）主要承担全国范围内的报案受理、任务调度、业务咨询、客户投诉处理及各类增值服务支持。 2、【应聘要求】 1）具备国家承认的大专或以上学历，年龄在40周岁以下。 2）普通话表达流利标准，性格乐观积极，具有亲和力。 3）逻辑思维清楚，沟通表达顺畅，服务态度热情。 4）具备较强的学习能力，拥有良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，作风正派，工作细致认真。 5）能够接受7×24小时倒班工作机制； 6）掌握基础计算机操作技能，中文录入速度不低于60字/分钟。 3、【综合薪酬】：4500 - 5500 元/月； 4、【福利保障】 1）合同期自入职培训之日起计算，依法缴纳五险一金； 2）享有节日津贴、法定节假日三薪、高温补贴、生日慰问、年资奖励、夜班补助、通宵班补贴等； 3）入职满一年后，每年可享受健康体检、公司组织旅游或户外拓展活动； 4）工作满一年后，按规定享受带薪年休假。 5、【职业生涯】：提供晋升通道，可参与班长、培训讲师、专业岗、质检、管理岗位的竞聘。 6、【工作时间】 1）每日工作时间为7:00 - 23:00之间轮班，每天工作8小时，每月休息8至10天。 2）如安排通宵班次，额外享有100元/天的补贴。 7、【上班地点】：广州大道中139号（地铁五羊邨站上盖）

拼多多商城官方仲裁，以平台方身份介入售后订单处理，审核抖音商城售后申请，核实商家与买家提交的凭证资料，判定纠纷责任归属，纯职能岗位无销售性质，接受零经验新人。 抖音官方提供新人扶持福利 保底收入3600元+绩效奖励（工作满半年享工龄补贴100-300元） 综合月收入约4500-6000元 固定工作时间早九晚六 中午休息60分钟 每月休息6天，享受带薪休假

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容为接听售后服务热线，纯售后支持类岗位，无销售任务，主要处理客户售后咨询，工作压力远低于销售岗。 享有5天带薪年假，并提供为期2周的带薪系统化培训，公司直招，诚邀优秀人才加入！ 工作时间： 9点~22点排班（9-18点，13-22点），每日工作8小时，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与响应，通过电话或在线方式解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单并及时转交二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，包括轮岗调度及临时性工作任务调整 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者可适当放宽条件 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户疑问 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关工作经验者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 可接受轮班安排（做五休二，法定节假日享受三倍薪资待遇） 7. 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： 实习薪资：基本薪资2500元+生活补贴150元=2650元 绩效与补贴标准与正式员工一致 全职[试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚） 综合税前收入区间：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月后 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前收入范围：4000元-7000元+上不封顶，收入与贡献挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享2周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳社会保险与住房公积金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司为员工提供免费住宿保障 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监

诚招电话客服若干名！！！ 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求（客户由公司提供，都是精准客户） 2.跟进客户并做好客户维护工作 3.只负责线上邀约客户，无需见客户！！！ 工资待遇： 1.底薪3000（全勤300饭补200） 2.按单提成（每单提50-1000元） 3.五险一金！！！ 工作时间： 早9：00——晚18：00（休息2小时） 周末单休 工作氛围： 年轻群体、氛围活跃、单位每月团建聚餐（有红包）、经常下午茶、氛围超级好！！！ 欢迎大家来呦！！！ 重点：没有复杂的人际关系，主打一个开心快乐！！！！！ 薪资结构： 底薪+提成 综合收入6000-无限 适合勤奋努力的你！ 工作地点：小店区长风街和信商座11层 联系电话：李先生（） 期待您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 适合白天带娃的宝妈，上午9点到岗，下午4点下班，招聘京东售后客服人员，主要负责对在京东购买电器的客户进行电话回访，了解其是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，操作轻松 单休，法定节假日休息

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，帮助修复和维护个人征信记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至35岁； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪（前三个月保底3400元）+业绩提成+年假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入5000元以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：办公室配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，保障员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供全程带薪岗前培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

1.电话邀约潜在客户参加公司举办的酒会及财富论坛等活动。 2.客户接待与客户关系管理。 3.领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.专科以上学历 2.在过往的工作经历中表现好优秀 3.有上进心和事业心，对薪资欲望强烈 4.形象好气质佳，良好的谈吐，擅与人交往

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，增强客户粘性，促进重复购买 执行公司制定的朋友圈推广计划，参与直播转化，构建微信端白酒用户生态体系 无需外出地推，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排培训） 喜欢与人交流，善于长期维系客户关系 对白酒品类及私域运营领域有兴趣，期望稳定持续发展 福利优势： 提成丰厚（享有业内领先水平的佣金结构） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 免费培训（专业团队全程指导，快速上手） 团队氛围佳（年轻化队伍，定期组织聚餐与团建活动） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域流量或社群运营实操经历者优先考虑 对酒类行业拥有资源或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月入过万目标！

岗位职责： 1、负责接听调拨相关咨询电话，并及时解答客户问题； 3、收集调拨订单需求，协调安排车辆调度； 4、对接并处理与调拨车辆相关的供应商事宜； 5、整理调拨订单数据，完成日常报表的汇总与上报； 6、处理未能如期调拨客户的赔偿事项； 7、收集部分调拨客户所需的常规资料； 8、记录用户订单投诉内容，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、具备同行业2年以上工作经验 2、熟悉车辆租赁领域的业务流程 3、具备较强的数据整理与分析能力 4、具备良好的沟通与协调能力 5、擅长分析和应对各类突发问题 6、性格沉稳、有耐心，积极进取，责任心强，学习能力突出，能积极配合公司各项工作安排

岗位职责： 处理问题件，跟踪货物。 任职要求： 1.学历不限 2.一年快递网点工作经验