招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

没有销售性质!没有销售性质!没有销售性质!重要的事情说三遍！！！ 无责5000，纯坐班，有外呼经验的优先，每天没有kpi. 岗位职责： 1。负责日常电话客服工作，邀约客户来公司参加活动 或者约上门拜访，处理客户问题； 2。纯坐班工作模式，无需外出，不涉及销售任务；3。按照标准流程完成客户沟通与信息记 。 任职要求： 1。有外呼客服工作经验者优先考虑；2。具备良好的沟通能力和服务意识； 3。能够适应电话客服工作节奏，工作认真负责。 薪资待遇： 无责保底5000元，朝九晚六，双休，节假日正常休息，不加班 4.无经验者可提供带薪培训，期待踏实肯干的您

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1。公司提供充足有意向准客户名单，针对性强，省去漫无目的搜索，通过网销和电销的方式去解答客户疑问，引导客户上门。 2。坐班销售，不需要外出跑业务 薪资待遇： 1。综合无责底薪3500+全勤300+房补200+提成+奖金(在职员工月均5000-15000以上，销售TOP薪资可达3W)上不封顶。 2。回款提成按一星期结算 3。带薪年假+团队奖金+个人奖金+生日福利+年度旅游+带薪培训。 3。每年享有国家规定的带薪年假，法定节假日，年终奖等福利， 4。接受小白，入职有专人培训，好上手，包教会(手机卡，手机都是公司统一提供的) 岗位要求：. 1。初中以上学历，对销售工作有较高的热情， 2。口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，逻辑思维清晰工作时间：上午9:00-12:00下午12:00-14:00午休两个小时一天工作8小时不加班!不加班!不加班!3。固定周六休息

高薪诚聘电话销售精英！挑战收入巅峰，实现自我突破！ 我们需要这样的你 性格积极，表达力出众，善于用声音传递专业价值； 目标明确，勇于挑战，乐于体验从开拓到成交的全过程； 具备强大心理素质，抗压能力强，逆境中依然保持前行动力； 你将获得 无责底薪+丰厚提成+绩效奖金（月薪过万触手可及！）； 岗位职责 通过电话及线上方式开发潜在客户，精准传达公司产品与服务优势； 持续跟进客户需求，维护客户关系，推动订单达成； 整理分析销售数据，优化沟通策略，持续提升转化效率。 加入我们，你能收获 一个年轻有活力、机制透明的成长型团队，携手共进的战友氛围； 以行动兑现回报，不仅收获可观收入，更积累实战能力与行业资源！ 立即行动！！！ 抓住机会，成就下一个销售标杆！

沈阳市浑南区招弱电/安防，门禁锁安装

岗位职责： 1、负责各类家居水电项目的安装与维修服务，包括但不限于： 电路类：电线穿线布管、灯具、开关插座安装与更换； 水路类：龙头阀门、给排水管道、五金管件的安装、更换与维修； 其他：门锁安装与更换等综合维修任务； 2、高效响应平台调度，准时上门，专业高效地完成服务工单； 3、恪守平台服务规范与安全操作规程，确保服务质量与客户安全； 4、主动与客户沟通，清晰说明问题、费用及注意事项，提升服务体验。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康，无不良行为记录； 2、具备水电、家电维修、防水补漏等相关经验或持证者优先； 3、自备电动车/摩托车等交通工具，熟悉本地路况，能独立完成上门服务； 4、具备良好的服务意识、沟通能力及学习能力，吃苦耐劳，有责任心。 平台优势： 1、订单充足：大型平台订单来源稳定，品类丰富，助您收入无忧； 2、时间灵活：自主安排工作时间，系统智能派单，优先推荐就近订单； 3、回报丰厚：多劳多得，计件结算，收入上不封顶，薪酬按周发放，高效透明； 4、保障全面：平台免费提供意外保险，出单更安心； 5、成长路径清晰：完善的评级与激励机制，技术能手可获得更多订单及晋升机会。 应聘流程： 1、线上申请：通过本招聘渠道提交申请； 2、专人联系：我们将在24小时内主动与您电话沟通，介绍详情； 3、确认合作：双方达成意向后，办理线上注册、培训及账号开通手续，即可开始接单。

工作内容： 通过在线平台处理中国联通用户服务相关支撑事务，涵盖业务咨询解答、信息查询受理、故障报障处理、营销产品主动推荐与办理、业务操作执行、投诉接收处置，以及服务质量与运营流程的监督管控等工作。 岗位要求： 中专及以上学历人员，具备相关工作经验者可放宽至高中学历，不接纳实习生 培训期：约一个月，前两个月为培训及适应阶段，薪资约为3k 薪资构成：基础工资+全勤奖励200元+餐食补贴200元+日常加班费+法定节假日三倍加班费+通话业务提成+星级绩效奖励，综合收入4-8k，无上限（每月20日准时发放） 月休6天，实行排班轮休制，按排班计划执行，班次时间为9:00-21:30，每班时长8.5至9小时，话务高峰期可能适度调整班次；节假日期间按排班出勤，安排上班享三倍薪资待遇

拉鲁天街咖磨朵招聘 2名服务员 工资：5000-5500 1.会普通话和会写汉字 2.长期，不要暑假工 3.服从管理安排、经验者优先 4.月休2天 联系方式：

四川巴塘，需要一个灌浆机组，机长 班长，记录，钻工，海拔2700。春节过节费联系人龙士军

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

白案厨师（面点师） 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点，按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班，配合团队，持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000，入职购买社保，包吃住，月休6天，三个月一休。

昌都市贡觉县招工地小工/杂工、电焊

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

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岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

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一、岗位职责 1.协助业务人员负责全国部分区域中的一至两个省市的客户开发与日常维护工作 2.通过电话联系公司提供的精准客户资源，添加微信，挖掘潜在合作机会 3.配合业务团队处理所辖区域内客户的询价、订单跟进及相关协调事宜 4.主动外呼电话与客户建立联系，并通过微信进行后续沟通（非传统电销模式） 5.所负责区域为已有成熟客户基础的市场，需维护老客户返单，同时拓展新客户 二、薪资待遇 1.固定底薪4000元 2.试用期3个月，转正后可选择转向销售岗位或继续从事跟单工作，抗压能力强、目标感清晰，具备电话销售经验者优先考虑 三、工作时间 1.固定上班时段：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 2.每月休息4天，可灵活调休，法定节假日按规定正常休假 四、任职要求 1.有客服、跟单、文员或销售相关工作经验者均可，接受应届毕业生，无经验亦可培养 2.年龄在******之间，性别不限，条件特别优秀者可适当放宽标准 3.学历不限，热爱销售工作，能熟练使用普通话沟通 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能够适应外呼形式开发客户 5.本岗位为全职招聘，不接收寒暑假兼职人员