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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

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天然气增产操作工 文化程度：中专以上 年龄要求：18-45岁 一、岗位主要工作职责： 1、压缩机等设备的操作与运行管理。 2、设备的巡检与维护。 3、设备故障排除，应急处理。 4、现场的安全操作、环保管理与合规。 5、运行数据、作业数据等的记录，沟通和协作。 6、配合上级领导完成项目部的资料编制。 7、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、持有井控证书(最好川培），有R1压力容器操作证，低压电工证优先考虑（压缩机气举和增压）。有相关证件可以当熟手对待。 2、对压缩机等相关设备做到”四峰三会”。 3、责任心强、严谨认真、勤奋歌业、学习进取。 4、诚实守信、团结协作、遵章守纪、廉洁奉公。 5、服从队以上领导安排，无条件完成上级导交付的任务。 四、晋升空间：新手-二级操作工-三级操作工-一级平台长-二级平台长-三级平台长（岗位不同，待遇不同）。 五、公司福利：入职购买5险、包住。 六、工作时间：1个平台（配置：3人）【例如：（1）3个人每天每人8小时，（2）2个人每天每人12小时），3个人商量到来】，上1个月休4天（可以按值班表轮，也可以3人商量到休）。 七、工作内容：工作枯燥，工作不累。 八、工作区域：川渝地区。

石油公司招聘：压缩机操作工 文化程度：中专以上 年龄要求：18-45岁 一、岗位主要工作职责： 1、压缩机等设备的操作与运行管理。 2、设备的巡检与维护。 3、设备故障排除，应急处理。 4、现场的安全操作、环保管理与合规。 5、运行数据、作业数据等的记录，沟通和协作。 6、配合上级领导完成项目部的资料编制。 7、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、持有井控证书(最好川培），有R1压力容器操作证，低压电工证优先考虑（压缩机气举和增压）。有相关证件可以当熟手对待。 2、对压缩机等相关设备做到”四峰三会”。 3、责任心强、严谨认真、勤奋歌业、学习进取。 4、诚实守信、团结协作、遵章守纪、廉洁奉公。 5、服从队以上领导安排，无条件完成上级导交付的任务。 三、工资待遇：试用期（3个月）：3600元/月+1500元/月（餐补：可以在当地农民家给生活费帮你煮），转正后：4500元/月+1500元/月（餐补：可以在当地农民家给生活费帮你煮）。 四、晋升空间：新手-二级操作工-三级操作工-一级平台长-二级平台长-三级平台长（岗位不同，待遇不同）。 五、公司福利：入职购买5险、包住。 六、工作时间：1个平台（配置：3人）【例如：（1）3个人每天每人8小时，（2）2个人每天每人12小时），3个人商量到来】，上1个月休4天（可以按值班表轮，也可以3人商量到休）。 七、工作内容：工作枯燥，工作不累。 八、工作区域：川渝地区。

工资4500100元/上井补贴50元/伙食补贴 工资月发打卡，住宿单位负责（公司有基地），吃饭自理伙食，工伤保险，三个月带薪休假15天，具体根据现场工况来定，灵活休假 要求：47岁以下，，学历不限，不要求经验，新手可报，适应四川气候，遵守单位规章制度，有户外工作经历 公司晋升渠道开放，场地工-井口工-副操-主操-技术员-副队长-队长 岗位不同工资待遇不同，年收入8至30万不等

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1、月薪范围：5000元/月，购买社保+公积金 2、自动化加注装置安装、调试、维护等 3、出差有餐补，按公司制度补假。 任职要求： 1)年龄：40岁以下，学历：高中或中专及以上，专业：机电一体化专业等；优秀者可放宽条件 2)有一定电工工作经验者优先； 3）持电工证2年以上，具有一定机械维修和电工方面的知识； 4）能吃苦耐劳，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。有c1驾照，能熟练驾驶。

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泸州市江阳区润玺上院小区,物业电工,负责设备设施运行巡视检查维护保养、故障处理、承接查验问题整改、业主报修处理、户内装修巡查管理、应急事件处理；要求25-45岁，中专及以上学历，3年以上经验，持电工证；薪资4000-4300元/月，包住宿，餐补15元/天，五险，月休四天，享法定节假日

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