酒店前台酒店迎宾员
前台接待员35岁以下,高中及以上学历,会电脑基本操作,有良好的服务意识。35岁以下,高中及以上学历,会电脑基本操作,有良好的服务意识。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县金泰大酒店
酒店前台
招聘:华美达酒店前台接待薪资:2800-3500任职条件:1、18-30周岁,男女不限(条件优秀者可放宽条件)2、形象气质佳3、大专及以上学历4、有工作经验者,学历可适当放宽。身高:170cm 及以上岗位概述:1. 随时保持前台工作区域的整洁和有序;2. 查看交班记录并签字,了解上一班次的移交事项,负责跟进处理并备注和回复完成情况;3. 主动与前台主管沟通,分担任务,执行主管安排的其他工作;4. 查看邮件信息,及时分享内容,重要邮件需要打印出来并交班;联系电话:
酒店前台月结全职
前台接待工作年限:不限学历要求:不限。盐源财富大酒店诚聘前台接待2名薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:2人福利待遇:--招聘企业:盐源财富大酒店查看详情
贴壁纸1-4天1-2人完工结算
乐山市市中区找2个人贴1.37墙布可以干一个星期左右工资400一天
乐山急招弱电工
3500元/月
维修监控1-2人月结
维护专员40岁以下,持C1驾驶证,身体健康,会操作计算机,有维修方面相关工作经验,持电工证的优先考虑。主要负责各大商超监控设备的维护维修薪资福利:3500/月 月休4天招工人数:1名报名工作地址:邦泰中心附近
电工低压电
公司直招1.北京通州客房服务员19一间,男女不限,房间好做,酒水,管吃管住,平均15间左右,房量稳定,月工资8000以上,有经验均可,带薪培训2.廊坊连锁酒店急招客房服务员一名,男女生不限,50岁以下,每周有一天中班(15:00~00:00)跑服务,其他时间上白班,一个月4天休,月薪4000+200全勤+超房,房间简单好做,酒水,管吃管住海淀区知春路附近酒店,招礼宾员40岁以下形象好,长短期均可,20元一小时每天8-10小时,吃住酒店4.(1)鸟巢附近酒店,招餐厅服务员,40岁以下形象好,26一小时,月薪6000/7500吃住在酒店(2)另招电工50岁以下,需要低压电工证,月薪5500,月休4天工作轻松,管住吃一餐海淀区万寿路附近酒店招洗杯子,55岁以下形象好,月薪3000+200,月休4天,每天8小时,管吃管住6.西直门附近酒店招餐厅
酒店前台
前台年龄50岁以下,电脑会基础操作,能吃苦,责任心强,沟通能力强,有工作经验优先。负责酒店前台接待工作薪资福利:工资底薪加提成招工人数:1短期勿扰
酒店前台
前台年龄50岁以下,电脑会基础操作,能吃苦,责任心强,沟通能力强,有工作经验优先。负责酒店前台接待工作薪资福利:工资底薪加提成招工人数:1短期勿扰
乐山市中区世豪广场胖哥俩肉蟹煲招聘:前厅主管:数名
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
乐山市世豪广场胖哥俩肉蟹煲招聘:应聘打电话时间段10:00--22:00需要持有效健康证迎宾:1名,薪资3300-4500服务员:多名,薪资3200-4000厨房各岗位人员:多名(电话咨询)厨房主管:1名,薪资4000-7000以上薪资为初期基本工资,后续根据工作表现可进行考核加薪。公司福利:绩效奖,优秀员工奖,工龄奖,年终奖。月休4天,节假日补一天,国庆,春节补3天。工作时间:早班9:30-14:0016:00-21:30
诚聘长期服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容-负责客台的打扫和摆台-提供基础的对客服务,确保顾客满意度任职要求-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识-能够适应全职或兼职工作模式-无需相关工作经验,欢迎无经验者加入-愿意在连锁餐饮店工作环境中成长
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
1,主要负责酒店客房房间卫生的打扫;2、男女不限,学历不限,无传染性疾病;3、熟练掌握服务员岗位的各项业务技能1年以上酒店同岗位工作经验优先;4、形象良好,身体健康,具有一定的语言表达能力,能够承受压力,思想积极有上进心。
酒店前台
御庭酒店1、岗位:酒店前台2、人员要求:25—35岁有经验者年纪放宽3、薪资待遇:面议4、福利待遇:包吃5、招聘人数:2人6、上班地点:高铁站御庭酒店7、联系电话:(最好打电话联系)
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台(1)名(需要一定的工作经验)工作地址:峨眉山市麦吉克酒店岗位职责:一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客,以微笑和专业的态度提供优质的服务,及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统,确保信息完整、无误,以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求,确认预订信息,及时更新预订状态,并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算,确保账目清晰、准确,熟练掌握各种支付方式的操作流程,严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流,收集宾客的意见和建议,及时反馈给相关部门,以不断提升酒店服务质量;对常客和VIP客人给予特别关注,提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递宾客的需求和问题,确保宾客的需求得到及时满足,问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序,确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管,严格遵守酒店的安全和制度。任职要求:一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好,气质佳,懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责,有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势:1.工作坏境好,不用外出2.薪资待遇稳定,在市场具有竞争力3.工作量低,设施完善。薪资待遇:3000(可面谈)
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