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岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常状况3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，确保物流信息真实、完整、可追溯4. 遵守现场安全管理及货物防护要求 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，能独立完成日常维护与清洁 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《4.2货车司机》

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1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

年龄18-40岁，不限学历，接受无经验只要工作认真就行 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 薪资待遇： 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—10000

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